第二章 新經理人的勝任基因

員工干不好，你得親自上，領導卻反過來批評你不會帶兵；

任務難布置，下屬不但抵制你，還要私下說你是個窩囊領導；

工作發生矛盾，雙方都有理，耽誤了部門工作進程，你還要挨批評；

……

當你也正面臨這些無效管理的困擾時，你應該意識到——

你的勝任力出現問題了！