本書通過對新中國成立以來中國養(yǎng)老保障政策和實踐的疏理，全面總結(jié)了70年來中國養(yǎng)老保障從無到有、從碎片化到體系化的歷程，發(fā)現(xiàn)制度變遷中所包含的整合態(tài)勢，揭示其中的演變規(guī)律；分析不斷整合的中國養(yǎng)老保障各方面的變化，包括制度目標(biāo)（從效率到公平、從補缺到適度普的變化）、制度內(nèi)部框架、制度外部環(huán)境（宏觀的國際環(huán)境和微觀的去產(chǎn)能、費率綜合下調(diào)、新業(yè)態(tài)就業(yè)對制度的影響和要求），制度整合中是否適應(yīng)了目標(biāo)要求，是否在外部環(huán)境的影響下及時做出改變，等等；從結(jié)構(gòu)性、體制機制性問題入手，探討黨的十九大后中國養(yǎng)老保障中亟待進(jìn)一步整合的問題及障礙性因素。