很多職場(chǎng)人士，在業(yè)務(wù)工作中游刃有余，但是對(duì)于如何求職、如何跳槽缺乏基本的認(rèn)知，盲目擇業(yè)、盲目跳槽，導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展走上彎路的例子屢見(jiàn)不鮮。《下一次跳槽升職漲薪的七步法則》圍繞該不該跳槽、如何打造一份好的簡(jiǎn)歷、如何選擇靠譜有效的求職渠道、如何更充分地應(yīng)對(duì)面試、如何談薪資為自己爭(zhēng)取利益、如何在幾個(gè)offer中做出正確的選擇，以及跳槽后如何更好地融入新公司這7個(gè)話(huà)題，對(duì)跳槽過(guò)程中涉及的方方面面進(jìn)行系統(tǒng)闡述，以期幫助讀者掃除跳槽盲區(qū)，更好地找到下一份合適的工作。《下一次跳槽升職漲薪的七步法則》列舉了大量真實(shí)案例，語(yǔ)言平實(shí)生動(dòng)，是一本求職、跳槽實(shí)操指南，適合有2～5年工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士閱讀使用。