秘書(shū)不是一個(gè)吃青春飯的職業(yè)，而是一份使人受益終身的事業(yè)。有許多領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)高級(jí)管理人員，都是從秘書(shū)做起，一步步發(fā)展和完善自我，最后取得事業(yè)輝煌的。

比如，“中共中央一支筆”胡喬木曾擔(dān)任過(guò)毛澤東的秘書(shū)，中國(guó)國(guó)民黨榮譽(yù)主席連戰(zhàn)年輕時(shí)曾做過(guò)蔣經(jīng)國(guó)的秘書(shū)，而和黃集團(tuán)總經(jīng)理洪小蓮有過(guò)18年的秘書(shū)工作經(jīng)歷，美國(guó)惠普公司前首席執(zhí)行官卡莉·菲奧莉娜也是從秘書(shū)工作開(kāi)始其職業(yè)生涯的……因此，秘書(shū)要有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想和追求，從一開(kāi)始就給自己做好職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，在邁向領(lǐng)導(dǎo)崗位的征途上一路狂奔。

工作中，秘書(shū)既要做好打雜的事務(wù)，又要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策；既要懂得維系人際關(guān)系，又要善于處理各種危機(jī)；既是做人的頂尖高手，又能在不越權(quán)的情況下把握好辦事的分寸……確實(shí)考驗(yàn)人的能力、素養(yǎng)、耐心。

不同的是，面對(duì)一樣的工作機(jī)遇、一樣的發(fā)展平臺(tái)，為什么有的秘書(shū)能在很短的時(shí)間內(nèi)平步青云，成為老板眼前的紅人，進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)層；而有的秘書(shū)雖然付出很多，卻依然得不到領(lǐng)導(dǎo)的青睞，甚至還淪為公司裁員的對(duì)象？

顯然，如何做一個(gè)好秘書(shū)，這里面的學(xué)問(wèn)可謂博大精深，除了擁有足夠的“硬件設(shè)施”以外，還應(yīng)具備良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、判斷能力、預(yù)見(jiàn)能力、決策能力、隨機(jī)應(yīng)變能力……這些，不僅是領(lǐng)導(dǎo)具備的能力，同時(shí)秘書(shū)也需要多年的學(xué)習(xí)和磨煉，在行動(dòng)中感悟、體察。

更重要的是，秘書(shū)在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，還要將從一名普通秘書(shū)成長(zhǎng)為卓越領(lǐng)導(dǎo)的“野心”付諸實(shí)踐。在平時(shí)的秘書(shū)工作中，要端正態(tài)度、找準(zhǔn)位置、修煉內(nèi)功，獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，把握升職機(jī)會(huì)。

與其他職位相比，秘書(shū)有許多天然優(yōu)勢(shì)：跟領(lǐng)導(dǎo)接觸頻繁，能在領(lǐng)導(dǎo)面前充分展露自己的才干，能讓領(lǐng)導(dǎo)更直接全面地了解自己，等等。因此，秘書(shū)有更多的機(jī)會(huì)接受培訓(xùn)，被提拔的概率也更大。對(duì)秘書(shū)來(lái)說(shuō)，要珍惜向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)他們的為人之道、處世之法，同時(shí)利用好表現(xiàn)自己才華的天時(shí)地利，逐漸從普通秘書(shū)升任為高級(jí)秘書(shū)、總裁秘書(shū)、業(yè)務(wù)經(jīng)理，最后進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層，成為一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。

做一名稱(chēng)職的秘書(shū)不容易，當(dāng)一名合格的領(lǐng)導(dǎo)更難。成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人，要面對(duì)用人、決策、管理、執(zhí)行等諸多問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)者只有不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高本領(lǐng)，才能在崗位上站穩(wěn)腳跟，在瞬息萬(wàn)變的工作中獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，能力越大，責(zé)任越大；責(zé)任越大，要求也越高。為了對(duì)得起苦心經(jīng)營(yíng)的事業(yè)，為了不負(fù)跟自己一起打天下的追隨者，你需要下狠心苦苦修煉、身經(jīng)百戰(zhàn)，最終笑傲群雄、創(chuàng)造別人難以企及的業(yè)績(jī)。

總之，秘書(shū)工作的舞臺(tái)是寬廣的，其成才之路也是條條大路通羅馬。對(duì)夢(mèng)想有更大成就的秘書(shū)來(lái)說(shuō)，懂得低調(diào)做人、高調(diào)做事，經(jīng)過(guò)多年歷練一步步成長(zhǎng)起來(lái)，在不斷升職中邁向領(lǐng)導(dǎo)崗位，顯然是職業(yè)生涯的一個(gè)重要選項(xiàng)。并且，能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上更嚴(yán)格地要求自己，掌握領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話之道、決策之道、授權(quán)之道、激勵(lì)之道等，自然可以充分發(fā)揮個(gè)人才智，為組織、團(tuán)隊(duì)作出貢獻(xiàn)，或成就非凡的人生。

華為集團(tuán)總裁任正非曾說(shuō)過(guò)：“秘書(shū)的價(jià)值是由自己的呼喊而產(chǎn)生的。如果你們不對(duì)自己做出正確定位的話，也不會(huì)有任何救世主來(lái)為你們做這些，這就是說(shuō)命運(yùn)掌握在自己手里，命運(yùn)的改變靠自己……”本書(shū)不但是企業(yè)秘書(shū)、機(jī)關(guān)文員的升職路線圖，也是普通員工、基層公務(wù)員、公司白領(lǐng)的必備讀物。每一位在職場(chǎng)打拼的有志之士都應(yīng)該讀讀這本書(shū)，每一位有追求的青年才俊也應(yīng)該讀讀這本書(shū)！