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在瘋牛的氣氛下，大批“韭菜”投資者跑步進場，“擇時”還是“擇股”是擺在投資新人面前的首要難題。作為普通投資者，沒有專業的系統知識和強大的經濟能力，想要在牛市中選擇一只好的股票已是很難，如果還要選擇何時買入和賣出，更是難上加難。很多投資專家都會告誡他們，不要被牛市的氛圍蒙蔽了雙眼。并且，牛市的賺錢效應往往并不明顯。那么，在如此瘋狂的牛市中，什么樣的思維才是牛市思維？什么樣的投資策略才是賺錢的策略？投資者們應當怎樣面對風險保證資產的安全邊際？又該如何擇時“上下車”？雪球特發起#上車容易下車難選擇真的很重要#有獎征文活動，球友們分享了自己的投資故事與經驗。

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《21世紀商業評論》2020年第16期：巨頭們沒有邊界

阿里巴巴的厲害之處，遠不只是電商，從螞蟻金服到阿里云，持續在三個主賽道，它都搶到了關鍵的先手。因為機緣，一個公司可能在瞬間爆發，但是，絕對不太可能連續走運三次。可以說，新業務的發展，是觀察其自身成長性的重要參考，也是度量一家公司戰略判斷、企業文化、團隊能力的絕佳標尺。如果一個公司總是能找到增長的“第二曲線”“第三曲線”……那么，它一定存在某種特別的基因和長處，暗藏著“基業長青”的密碼。

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雪球專刊275期：2021股東大會見聞錄（上）

隨著2020年財報季的到來，各大上市公司的年度股東大會陸續召開，公司經營狀況、分紅方案、發展規劃等訊息也將逐一發布。雪球發起#2021股東大會見聞#征集活動，鼓勵去現場參加股東大會的球友寫下參會見聞，給沒能去現場的球友們帶來一手信息！此次征文活動，共收到700多篇參選文章，眾多球友分享了他們的參會見聞和感想。我們從600多篇見聞帖中精選了其中10篇優秀文章匯編成冊，希望對大家參加股東大會、了解上市公司經營狀況有所幫助。

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案例（第36輯）：如何分享時代的知識？

線下教育的領導者新東方在它最近公布的Q2財報中顯示，公司凈虧損達到1580萬美元，這是自2007年以來的首次虧損。有人據此說線下教育的寒冬將至，互聯網線上教育將迎來春天。據業內人士估測，2015年中國平均每天有7、8個有關移動教育的互聯網產品誕生。隨著互聯網教育類移動應用的井噴式爆發，大量產品涌入用戶視野，難免出現良莠不齊的情況。

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哈佛商業評論（增刊）：如何優雅的辭職？

當我們在工作中缺乏價值或目標，從工作中獲得的學習機會很少，或者忙碌工作一天下來感到身心交瘁時，我們就會對工作相當不滿。無論因為什么工作不開心，都不必做出繼續忍受工作或辭職這種非此即彼的選擇。如果你已下定決心辭職，三要三不要原則助你給他人留下良好的“最后印象”。

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哈佛商業評論（2022年第6期）：讓工作受歡迎

世界正經歷巨大的人口結構變化，這一切就發生在我們眼前。全世界幾乎所有地方的人口結構都在向老齡化發展這種社會結構變化無疑也會影響到工作。關注老齡化人口影響的人往往看到的是正在迫近的危機，而非機會。我們談論年長員工的話語中，充斥著根深蒂固的誤解和刻板印象，以及毫不掩飾的年齡歧視。這種狀況需要改變。員工長壽不是問題，而是機遇。或許你所在的組織無法徹底擺脫代際偏見，但你一定要明白一點：沒有多少證據表明不同世代的人在工作中的行為或者對職業生涯的追求有什么顯著的不同，過度關注代際差異沒有用。惟其如此，方能著手建立新的項目和流程，為年齡多樣化的員工群體提供有意義的支持。"

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數據解讀：北漂那么難，為什么還要在北京？

北京市“四大班子”作為城市的管理者都要搬遷到通州副中心，北京市外來人口的疏解更是勢在必行。從非京籍入學條件的收緊，到大型批發市場搬遷等低端產業的疏解，到整治“穿墻打洞”的規范市容行動，不同就業情況的北漂似乎都是潛在疏解對象。北京的畢業大學生落戶指標越來越少，北京的房價越來越高、北京的生活壓力越來越大、非京籍兒童入學越來越難，北京已經在如此堅決地疏解外來人口，北漂們為什么還在前赴后繼地要留在北京呢？也許，在詳細了解北京與外來人口流入地的巨大的發展差距后，才能更加深切地理解，北京的吸引力為何如此之大。

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《北大金融評論》2022年第1期：銀發經濟與養老金融

人口老齡化已成為當前中國面臨的重要挑戰，將貫穿國家未來戰略轉型。有效應對人口老齡化，事關全球經濟趨勢，事關國家發展全局，事關金融創新方向。

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哈佛商業評論（微管理系列）：抗“疫”復工特刊——從失敗到重啟

汲取失敗的教訓，說起來容易，但真正能做好的卻很少。可口可樂CEOJamesQuincey稱：“如果我們沒有犯錯，就證明我們沒有努力嘗試。”奈飛CEOReedHastings則稱：“產品的成功率太高了，我們需要多冒險，去嘗試更多瘋狂的事情，提升失敗的比例。”許多公司已將“鼓勵失敗”“無懼失敗”寫進公司管理體制，他們中許多都設有“慶祝”失敗的活動，以提升企業創新能力。那么，企業應如何看待失敗？企業的失敗是由哪些原因造成的？我們應如何從失敗中學習，提升失敗的回報率？小佛爺推薦4篇來自《哈佛商業評論》的研究與評論文章，讓我們一起擁抱失敗。

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好規劃專刊007期：大話社保

每月單位和個人都要繳納各項社會保險，繳納的情況不僅關系著現在，更關系著未來退休后的養老金領取，因此這期電子書，規劃君就與大家一起聊聊我們身邊的社會保險。【那些你必須了解的社保常識】如果不繳納社會保險，不僅僅是無法購房，一旦失業將不能享受失業保險待遇，如果發生工傷將不能享受由社會保險承擔的工傷保險待遇，患病就醫也不能享受城鎮職工基本醫療保險待遇，退休養老時也無法領取基本養老金，因此，不繳納社會保險費對我們個人生活影響非常大。【五分鐘讀懂醫療保險】醫保卡的具體使用指導1.大病治療如果生大病需要住院治療，只要把卡交給醫院，就可以安心治療了。卡里面一分錢沒有也沒關系，因為個人只需負擔1/3的費用！2.門診治療要用卡內余額支付門診費用，若卡內余額全部用完就自費腰包。注意：當我們自費金額超過1200元后，超出部分是可以享受報銷的，當然也不是全報銷，比例是60%。3.專科醫院治療如腦科醫院、胸科醫院、腫瘤醫院、口腔醫院等等。自費部分是可以累加的，每年只要達到1200元，超過部分就可按比例報銷。【你以為公積金只能買房用嗎？】除了買房之外，公積金還可以用來租房、裝修、給子女買房、改善生活、治病等。

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《21世紀商業評論》2024年第7期：金店混戰

今年以來，黃金珠寶企業，喜憂參半。喜的是，去年的黃金投資消費熱潮，讓頭部企業賺到了錢。國家統計局公布的數據顯示，2023年全年，限額以上單位金銀珠寶零售總額為3310億元，同比增長13.3%，表現強勁。得益于黃金產品“量價齊升”，2023年，周大福、老鳳祥、中國黃金、六福、周大生、潮宏基等上市公司，營收和凈利潤均實現兩位數增長。老鋪黃金、夢金園，也趁機沖刺IPO。可惜，成也金價，敗也金價。今年上半年，金價持續飆升，7月初已接近每克550元，導致消費出現兩極分化：金條、金幣，越賣越漲；黃金首飾，疊加加工費用之后，價格驚人，觀望的多，下單的少。

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商業周刊·中文版：企鵝帝國3000億

“企鵝帝國市值突破3000億美元”，坐在右邊不遠處的羅珊珊興奮地喊了一聲。這下子打破了辦公室的安靜，大家紛紛開始討論了起來。這時我看到屏幕右側的企鵝圖標不斷閃動，每到下午這個時候，騰訊新聞都會如期而至，也彈出了大家正在熱議的這條消息。我們特別編輯了這期《企鵝帝國3000億》，嘗試從商業視角挖掘騰訊帝國持續發展的驅動力量，揭示創造微信的張小龍與他的盜夢空間，梳理騰訊帝國的擴張路徑與并購戰略，還將帶來關于騰訊投資人與騰訊員工的有趣故事。

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哈佛商業評論（2019年第6期）：時間的幸福值

時間的幸福值，有多少招聘可以重來，無摩擦商業時代，零售業如何加強個性化服務？團隊中誰的作用最重要，如何在面試中展現激情，企業應開始為5G做準備

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《21世紀商業評論》2022年第9期：巨頭們的投資棋局

一手制造，一手投資，這是當下制造業巨頭們的共識。“企業之間的競爭只靠自己不行，必須有更長鏈的競爭，構建自己創新的生態。”這是聯想創投總裁賀志強的體會。制造業基于自身的發展訴求和投資邏輯，有更強的動力去發掘和投資優秀的研發和制造企業，特別是在半導體、人工智能、云計算、智能制造、新能源等硬科技關鍵領域。不同企業，有著不同的訴求。本專題涉及的其他企業，華為哈勃、中芯國際、濰柴動力、藥明康德，或多或少有著類似的訴求。

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雪球專刊244期：一位專注醫藥行業的女性私募經理成長之路

盧桂鳳，@青僑陽光雪球私募基金經理，清華醫學院結構生物學碩士，先后在兩家500強外企工作5年。她投資醫藥股11年，聚焦專注投醫藥5年，目前管理$青僑陽光（P000385）$基金，聚焦醫藥健康，定位專業專注的醫藥新私募，希望能深度參與未來20年中國醫藥的產業機遇期。多年來，她在網絡持續進行投資理念分享，在投資者中有較強的影響力。她為何看好醫藥行業？投資醫藥行業有哪些策略？她是如何做到高收益的？本期雪球專刊整理選編@青僑陽光近一兩年在雪球公開發表過的12篇文章，詳細介紹她的投資風格，以及她對醫藥醫療行業的投資策略和投資感悟。

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哈佛商業評論（2019年第10期）：超能雙職伴侶

工作家庭平衡，也許是個偽命題；掌握“學習力”；我們為何不善于選擇合適的工作？B2B銷售中的談話策略構建AI型組織；當同事經歷喪親之痛，我們該如何做；忙忙碌碌何時休？莫待疲憊誤工作。

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商業評論（2022年4月號）

線下零售占據國內零售總額的70%，其重要性不言而喻，當然是商家必爭之地。但什么樣的門店才有未來？科爾尼咨詢公司總結了“下一代零售門店”的十大發展趨勢，它們將引領未來門店模型的規劃、設計和落地。縱觀零售發展史，從百貨商店、連鎖商店、超級市場到便利店，每一次零售業態的更迭都誕生了新的巨頭。衷心希望零售商和品牌商能夠洞察先機，早早布局，成為下一代的領先企業。《商業評論》是由中國社科院主辦，阿里巴巴集團戰略投資的管理刊物，創刊于2002年。《商業評論》同時也是《MIT斯隆管理評論》的中國區獨家版權合作伙伴。

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理解大數據：數字時代的數據和隱私

數字技術滲透到生活的每一個角落，持續迭代升級的平臺算法不斷引發用戶熱議。如何理解大數據？是絕對不能侵犯的個人隱私，還是數字經濟時代生產要素之一？如何解決大數據應用中存在的問題？開放型研究機構羅漢堂近期發布了《理解大數據：數字時代的數據和隱私》（中文版），以經濟學視角解讀大數據。報告嘗試回應數據價值、數據分享風險和解決方案、數據治理原則等問題，并建立了理解數據的整體性框架。通過大量經驗證據分析，報告對用戶數據分享行為取得第一手洞察。例如，大部分用戶會選擇授權個人信息分享，很少有人會后悔。再比如，相對于較少使用數字服務的用戶，更多使用數字服務的用戶，對隱私泄漏的擔憂會更強烈。

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哈佛商業評論（增刊）：提高你的學習力

如何選到最合適的人才，似乎是老生常談的話題，無非是能力、資歷、學歷和經驗這一套，尤其是能力一向被企業看重。但在今天，這種選拔標準已經過時。億康先達國際人力資源咨詢公司（EgonZehnder）的研究表明：企業應以候選人的潛力為重，潛力是指有能力適應瞬息萬變的環境、并能持續成長和不斷挑戰新角色，它比智力、經驗和能力都重要。管理者必須以五大關鍵指標衡量候選人是否具有潛力：正確動機、好奇心、洞見、參與和決心。

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雪球專刊292期：如何選擇固收＋基金

銀行理財產品凈值化轉型，固收＋基金作為理財平替產品異軍突起。2021年全市場固收＋基金的管理規模達1.94萬億元，直逼2萬億，較2020年增長近40％，持有人戶數也較2018年大幅增長3.83倍。2022年開年，固收＋產品持續火熱，至少有15只新品于本月上架。2021年固收＋產品業績表現非常亮眼。二級債基、偏債混合2021年平均回報率分別為8.59%、6.25%，雙雙跑贏上證指數、國債指數同期4.8%、4.24%的漲幅。你的投資組合中配置固收＋基金了嗎？本期雪球專刊精選8篇文章匯編成冊，希望對你了解固收＋基金，投資固定收益基金有所幫助。

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