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阿拉伯研究論叢（總第9期）

《阿拉伯研究論叢》是教育部區(qū)域和國別研究基地——北京第二外國語學(xué)院阿拉伯研究中心主辦的關(guān)于阿拉伯研究的集刊，內(nèi)容聚焦于廣大阿拉伯國家的政治、經(jīng)濟、社會、文化及外交等方面。本刊以阿拉伯研究論壇為依托，選取學(xué)者于論壇上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，編選成冊，以有益于國內(nèi)阿拉伯研究的積淀。

·10.3萬字

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中國食品安全治理評論（2020年第1期/總第12期）

《中國食品安全治理評論》由江南大學(xué)食品安全風(fēng)險治理研究院、江蘇省食品安全研究基地主辦，每年兩期。本書是總第12期，主要探討中國食品生產(chǎn)經(jīng)營主體生產(chǎn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，研究中國安全食品市場的培育與發(fā)展，分析政府食品安全治理能力的新變化。與此同時，追蹤國際食品安全研究新趨勢，關(guān)注全球食品安全治理理論的新發(fā)展，展開深度的理論研究。全書分為食品安全問題與消費者行為、食品安全源頭治理機制研究、食品安全治理新模式探索和書評4個專題。

·13.6萬字

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面向未來的組織（《哈佛商業(yè)評論》2021年第9期）

在過去兩年，環(huán)境、社會與治理（ESG）數(shù)據(jù)受到投資者和市場更為廣泛的關(guān)注。新冠疫情的肆虐與重大自然災(zāi)害頻發(fā)、國際局勢的動蕩提醒企業(yè)，多元包容和氣候變化等社會性問題已經(jīng)不是企業(yè)可以袖手旁觀的“別人的事情”。新冠疫情加大了社會對企業(yè)ESG表現(xiàn)的期待，另外一個深受疫情影響的企業(yè)管理議題就是人才與團(tuán)隊。本期“聚光燈”是一組關(guān)于如何在疫情后重建員工團(tuán)隊的文章。在《讓組織經(jīng)受住未來考驗》一文中，作者指出疫情過后公司應(yīng)升級員工團(tuán)隊，更好地適應(yīng)由機器處理瑣碎工作和重復(fù)任務(wù)的新環(huán)境。關(guān)于如何面向未來確定關(guān)鍵崗位，如何重新定義優(yōu)秀人才等方面，文章提出6點建議。

·13.3萬字

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AI營銷戰(zhàn)略（《哈佛商業(yè)評論》2021年第7期）

2018年麥肯錫一項涵蓋400多個高級使用場景的分析表明，人工智能（AI）在營銷領(lǐng)域最能發(fā)揮價值。在公司的所有職能中，營銷是最能受益于人工智能的。AI技術(shù)具有巨大的潛力，首席營銷官必須了解當(dāng)下可用的營銷AI應(yīng)用類型，以及可能的演化方向，為將來充分發(fā)揮AI助力營銷潛力做好規(guī)劃。但是即使是最簡單的AI應(yīng)用，具體運用過程中也會遇到困難，需要公司獲取合適的AI技能。AI終將改變營銷，但這個過程需要花費數(shù)十年的時間。營銷部門和為其提供支持的組織，特別是IT部門，必須長期投入精力，打造AI能力，設(shè)法應(yīng)對一切可能的風(fēng)險。營銷者需從今天開始制定戰(zhàn)略，利用AI目前的機能，并把握未來的可能性。

·12.8萬字

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醫(yī)療社會史研究：煤礦工人的身體與健康（第7輯/第Ⅳ卷/第1期）

本書是《醫(yī)療社會史研究》的第七輯，以“煤礦工人的身體與健康”為主題，探討英國、美國、德國和日本等國的采煤社區(qū)職業(yè)、環(huán)境與礦工健康的歷史，收錄的論文充分運用口述史研究的理論與方法，結(jié)合檔案文獻(xiàn)資料，致力于跨學(xué)科的采礦、健康和身體史研究的跨國對話。書中收錄的論文源自英國思克萊德大學(xué)醫(yī)療社會史研究中心、口述史研究中心與上海大學(xué)馬斯托禁毒政策研究中心共同主辦的“工作環(huán)境與身體：歷史學(xué)與比較視閾下的煤礦健康、疾病與傷殘”研討會。

·18.5萬字

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鼓浪嶼研究（第8輯）

《鼓浪嶼研究》是鼓浪嶼國際研究中心于2015年創(chuàng)辦的學(xué)術(shù)集刊，專注于鼓浪嶼地方區(qū)域文化研究，其中探討鼓浪嶼歷史上與英國、德國、日本關(guān)系的論文獲得國際相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域關(guān)注；鼓浪嶼華僑研究、女子研究及體育歷史文化遺產(chǎn)挖掘皆為突破性的研究。鼓浪嶼面積雖然只有1.78平方公里，但文化底蘊積淀深厚，名人史跡眾多，與中國近代歷史有七橫八縱的關(guān)聯(lián)，更是近代中外關(guān)系史的一座研究富礦。

·12.7萬字

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阿拉伯研究論叢（2018年第2期/總第8期）

《阿拉伯研究論叢》是教育部區(qū)域和國別研究基地——北京第二外國語學(xué)院阿拉伯研究中心主辦的關(guān)于阿拉伯研究的集刊，內(nèi)容聚焦于廣大阿拉伯國家的政治、經(jīng)濟、社會、文化及外交等方面。本刊以阿拉伯研究論壇為依托，選取學(xué)者于論壇上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，編選成冊，以有益于國內(nèi)阿拉伯研究的積淀。

·10.1萬字

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韓國研究論叢（2017年第1輯/總第33輯）

《韓國研究論叢》為復(fù)旦大學(xué)韓國研究中心組織編寫的連續(xù)性出版物。本輯分政治外交、歷史文化、社會經(jīng)濟三部分，論題涉及俞吉浚國民觀與國民啟蒙教育思想、朱子人心道心分判、儒家倫理對中韓女性的影響、美國對韓國輸油管產(chǎn)業(yè)“特殊市場狀況”的認(rèn)定及其對中國的影響、韓國政務(wù)社交媒體發(fā)展經(jīng)驗、韓國青年的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)認(rèn)知、“中朝韓經(jīng)濟圈”建設(shè)、韓國經(jīng)濟模式解讀、韓國歐亞戰(zhàn)略、新世紀(jì)以來俄韓關(guān)系、韓國地方政府的對華外交等。

·19.7萬字

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國貨新生（《商界》2021年第4期）

新冠疫情蔓延以后，全球產(chǎn)業(yè)斷鏈，大型經(jīng)濟體中唯一保有完整工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條的中國成為了世界經(jīng)濟的穩(wěn)定器，更是讓我們的消費自信、文化自信傳遍了世界，向世界發(fā)出我們的聲音：“國貨崛起，勢不可擋！”

·7.9萬字

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高層銷售法（《哈佛商業(yè)評論》2021年第3期）

在本期聚光燈《如果CEO去推銷》一文中，哥倫比亞商學(xué)院國際營銷學(xué)科普夫（R.C.Kopf）教席教授諾埃爾·卡蓬（NoelCapon）和歐洲工商管理學(xué)院營銷學(xué)兼職教授克里斯托夫·森（ChristophSenn）探討了高層管理者干預(yù)B2B會產(chǎn)生怎樣的影響。他指出，領(lǐng)導(dǎo)者與戰(zhàn)略客戶交流的風(fēng)格，根據(jù)對建立關(guān)系和獲取利潤的重視程度不同，可以分為五種類型。高管應(yīng)先考慮具體情況，依據(jù)每個客戶的行為、客戶和供應(yīng)商對于彼此的重要性，以及客戶特征，再決定采取何種方式行事。客戶經(jīng)理及其團(tuán)隊要負(fù)責(zé)管理客戶的錢包份額，高管則要贏得客戶的心。公司應(yīng)當(dāng)牢記，不是每一位高管都能做好客戶交流工作。

·12.3萬字

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疫情重塑職場父母（《哈佛商業(yè)評論》2021年第2期）

即便在疫情之前，上班族父母就是一個壓力巨大的人群。黛西·道林（DaisyDowling），職場父母專業(yè)輔導(dǎo)及咨詢公司W(wǎng)orkparent創(chuàng)始人兼CEO就指出：“糟糕，愧疚，失敗，孤獨”是她多年來在為上班族父母提供一對一咨詢服務(wù)中，最常聽到的形容詞。疫情發(fā)生以來，職場父母的這些情緒有增無減：一方面，他們擔(dān)心孩子覺得父母總是在工作影響了親子關(guān)系；另一方面他們又擔(dān)心無處遁形的育兒工作會影響職業(yè)形象，成為被裁員的首選目標(biāo)，以及再次求職的不利因素。為人父母不易，職場父母更難。好在，他們被看見、被理解、被支持，這是管理學(xué)界的進(jìn)步，更是社會的進(jìn)步。

·13.5萬字

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復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)力（《哈佛商業(yè)評論》2020年第12期/全12期）（哈佛商業(yè)評論）

文章作者是蘇珊娜·皮特森（雷鳥全球管理學(xué)院副教授）、羅賓·艾布拉姆森（CRA咨詢公司領(lǐng)導(dǎo)力實踐部門主管）以及R.K.斯塔特曼（CRA咨詢公司執(zhí)行合伙人）。他們認(rèn)為大部分人的自然風(fēng)格可以分為五類：強勢、偏強勢、混合、偏吸引、吸引。很少有人喜歡走極端，多數(shù)人會偏向某個風(fēng)格。由此，他們提出了“混合型領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格”這一概念。混合型領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格更加強調(diào)應(yīng)該根據(jù)外界環(huán)境的變化進(jìn)行風(fēng)格切換，也就是要有“臨場感”。領(lǐng)導(dǎo)者往往需要在一天內(nèi)對其風(fēng)格進(jìn)行多次調(diào)整，有時在同一個情境下也要做出調(diào)整。如何轉(zhuǎn)換是這篇文章的精華所在，具體建議包括講話使用的音量和節(jié)奏，會議中是否要做筆記，何時以哪種方式打斷他人說話。

·12.4萬字

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阿拉伯研究論叢（2017年第1期/總第5期）

《阿拉伯研究論叢》是教育部區(qū)域和國別研究基地——北京第二外國語學(xué)院阿拉伯研究中心主辦的關(guān)于阿拉伯研究的集刊，內(nèi)容聚焦于廣大阿拉伯國家的政治、經(jīng)濟、社會、文化及外交等方面。本刊以阿拉伯研究論壇為依托，選取學(xué)者于論壇上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，編選成冊，以有益于國內(nèi)阿拉伯研究的積淀。

·12.1萬字

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阿拉伯研究論叢（2017年第2期/總第6期）

《阿拉伯研究論叢》是教育部區(qū)域和國別研究基地——北京第二外國語學(xué)院阿拉伯研究中心主辦的關(guān)于阿拉伯研究的集刊，內(nèi)容聚焦于廣大阿拉伯國家的政治、經(jīng)濟、社會、文化及外交等方面。本刊以阿拉伯研究論壇為依托，選取學(xué)者于論壇上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，編選成冊，以有益于國內(nèi)阿拉伯研究的積淀。

·12.1萬字

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韓國研究論叢（2016年第2輯/總第32輯）

《韓國研究論叢》為復(fù)旦大學(xué)韓國研究中心組織編寫的連續(xù)性出版物。本輯主要分為政治、外交與安全，歷史、哲學(xué)與文化，社會、經(jīng)濟與管理三大部分，既有對美韓同盟關(guān)系強化、中韓關(guān)系、韓國中等強國身份構(gòu)建、韓國政黨競爭等現(xiàn)實熱點問題的關(guān)注，也有對扶余敘事考辨、百濟與北族關(guān)系考察、李濟馬的“四象哲學(xué)”、韓儒退溪論易等歷史問題的探討，基本反映了國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域研究的最新進(jìn)展。

·18.1萬字

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中國食品安全治理評論（2018年第1期/總第8期）

不斷見諸報端的一系列食品安全事件，幾乎震撼著每一個中國人的心靈，在人們訴求的面孔和眼神中，映射出對當(dāng)前食品安全問題的關(guān)注。《中國食品安全治理評論》意在客觀、公正、深刻地反映我國當(dāng)前食品安全治理的現(xiàn)狀與態(tài)勢，在為學(xué)界同人提供珍貴的研究資料的同時，努力構(gòu)建政府、市場與社會等多主體無縫合作的食品安全風(fēng)險共治的理論體系，為政府決策提供服務(wù)。

·13.6萬字

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阿拉伯研究論叢（2016年第2期/總第4期）

《阿拉伯研究論叢》是教育部區(qū)域和國別研究基地——北京第二外國語學(xué)院阿拉伯研究中心主辦的關(guān)于阿拉伯研究的集刊，內(nèi)容聚焦于廣大阿拉伯國家的政治、經(jīng)濟、社會、文化及外交等方面的研究。本刊以阿拉伯研究論壇為依托，選取學(xué)者于論壇上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，編選成冊，以有益于國內(nèi)阿拉伯研究的積淀。

·17.4萬字

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科幻世界（2025年2月）

【特別報道】《造夢工廠：探訪中國科幻影視技術(shù)》（上）【銀河獎?wù)魑摹俊秳赢嫾遗c上釉師》作者：菊儲，當(dāng)天才動畫家遇上AI時代職業(yè)危機。《速生世代職場整頓事件》作者：E伯爵，年會上表演？門兒都沒有！《朝生暮死》作者：華焉辛，“孩子，別走得那么快，讓我再多看看你。”《說謊游戲》作者：楊健，有多少真相，是以謊言的形式說出口的？【世界科幻】《捕魂器》作者：(美)詹姆斯·帕特里克·凱利，“吾聽聞你有一張地毯，”大使說，“一張活的地毯。”【校園之星】《自鎖》作者：何樂不為，徹底的無人戰(zhàn)爭。

·12.4萬字

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科幻世界·譯文版（2025年2月）

【主打長篇】《巫王》（下）(美)瑪莎·威爾斯，書接上回——四王子凱斯特隆身陷卡格林院，被重重敵人圍困。為了自保，他誅殺了詮釋者，又協(xié)助一群凡人殺掉祭司，救回同伴，逃向了另一片險地。以前從未有祭司死于凡人之手，這一壯舉必將導(dǎo)致整個局勢天翻地覆。被卷入其中的凱該怎么辦？《劣質(zhì)的世界》(英)C.S.劉易斯，《在布拉德》(美)杰弗里·福特，《瑪?shù)氯R娜》【加拿大】阿邁勒·艾爾-莫塔，《重返夏地之路》(美)凱特·愛麗絲·馬歇爾。

·19.9萬字

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競合法則（《哈佛商業(yè)評論》2021年第1期）

過去40年里，上市公司模式是否合適一直處于爭議中。批評者們認(rèn)為，如今資本市場的交易比以往更頻繁，這種模式會鼓勵高管日益關(guān)注短期利益。這種模式的確有問題。那么可以取代上市公司成為主流商業(yè)模式的新結(jié)構(gòu)又是什么呢？在本期聚光燈文章《是時候取代上市公司了》中，多倫多大學(xué)羅特曼商學(xué)院前院長羅杰·馬丁考察上市公司的衰退，指出我們需要一種真正關(guān)注長期發(fā)展的模式。這種模式可以滿足退休投資者和知識型員工這兩個群體的主要需求，同時保留上市公司結(jié)構(gòu)的益處。長期企業(yè)既可以引導(dǎo)退休金流向投資，在20年至30年后產(chǎn)生高額回報，又可以鼓勵身在富有活力的知識密集型行業(yè)的員工積極創(chuàng)造產(chǎn)生回報所必需的價值。

·11.9萬字

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高層銷售法（《哈佛商業(yè)評論》2021年第3期）

疫情重塑職場父母（《哈佛商業(yè)評論》2021年第2期）

復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)力（《哈佛商業(yè)評論》2020年第12期/全12期）（哈佛商業(yè)評論）

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中國食品安全治理評論（2018年第1期/總第8期）

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科幻世界（2025年2月）

科幻世界·譯文版（2025年2月）

競合法則（《哈佛商業(yè)評論》2021年第1期）

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