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職引未來(《復旦金融評論》第16期)
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本期主題:職引未來。就業,是最基本的民生,與個人發展和家庭幸福緊密相關。近幾年來,隨著經濟政策和產業結構調整,不少人面臨就業難題,如行業轉換需重新就業、畢業生規模連年攀升、競爭力加大等各種難題。在這一背景下,“新就業形態”應運而生,“新就業形態”是一種以互聯網為基礎、以平臺為載體、以靈活為特征、以創新為動力的新型就業方式,包括網約工、共享經濟、眾包、電商直播等。截至2021年末,我國靈活就業人員約2億。其中,平臺外賣騎手達到400多萬,平臺從事主播及相關從業人員有160多萬,比2020年增長了3倍?!靶戮蜆I形態”在大力發展的同時,也面臨著一些問題,如社會保險參保存在障礙,平臺企業、勞動者與勞務承包商之間的責任劃分尚不明確等。因此,本期圍繞“新就業形態”的種種矛盾點,我們邀請到清華大學經濟學研究所教授王勇、中國勞動和社會保障科學研究院就業創業研究室副主任鮑春雷、中國就業研究所所長曾湘泉等領域學者專家就這一話題進行討論。此外,本期對話欄目中,魏尚進主編對談中金公司首席經濟學家彭文生,共同探討:貨幣對經濟會產生哪些影響?貨幣中的外生貨幣對中國經濟重構是否有著重要的意義?魏尚進主編還從短期、中期、長期的時間維度來分析中國經濟增長面臨的困境和選擇,發表了相關觀點和建議。

魏尚進主編 ·財經 ·9.3萬字

水深魚悅,城強賈興(《復旦金融評論》第17期)
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本期主題:水深魚悅,城強賈興。在經濟發展的場景里,當營商環境為企業家提供了足夠的自主性與發展空間時,就形成了“水深”。這種環境激勵企業家們全力以赴,或提質降價,或推出新產品和新體驗,以造福消費者。從“魚悅”到“魚躍”,市場得以高速發展。當監管者及時精準地識別與糾正“市場失靈”時,恰如其分、不偏不倚,于是造就了“城強”。在這種背景下,不僅企業家個體造富逐利的行為可以與社會福利提升達成一致,而且更多懷揣企業家精神和意愿的人能夠更順利地成為企業家,共同推動社會進步。最好的“賈興”則兼顧存量和增量企業的發展,不僅可以給現有的企業提供良好的發展環境,也為眾多潛在的新興企業提供了誕生、發展與壯大的機會?!八睢迸c“城強”的企業發展環境,需要政府、企業與社會各界攜手努力。企業群體尤其是高質量發展的上市公司,能夠為中國經濟的可持續繁榮做出更大的貢獻,為這個不確定的時代注入更多的確定性。本期邀請到人工智能商業化落地先行者、歷任百度金融首席數據科學家、PayPal全球消費者數據科學創始負責人、《生成式人工智能》作者丁磊講述AIGC的飛輪效應,此外本期內容還進一步對上市公司在高質量發展過程中存在的不足提出了完善建議。

魏尚進主編 ·財經 ·7.7萬字

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