事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理核心規(guī)定
2015年《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》的頒布實(shí)施開(kāi)啟了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度的創(chuàng)建之路,構(gòu)建出事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理的基本制度框架。日前,事業(yè)單位人事管理制度體系建設(shè)又有了新進(jìn)展,中組部分別會(huì)同中宣部、教育部、科技部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,印發(fā)了針對(duì)五大類事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的管理暫行辦法,進(jìn)一步分行業(yè)細(xì)化了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選育管用各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)定,構(gòu)建起以《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》為統(tǒng)領(lǐng),各行業(yè)辦法相配的“1x”制度體系,使建設(shè)高素質(zhì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍有了更為具體的制度保障。本匯編擬收錄這些主要的規(guī)定及辦法,供事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理參考使用。
·4.1萬(wàn)字