人力成本法律管控一本通
市面上有太多關(guān)于人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管理的書，通常企業(yè)在看這類書的時(shí)候會(huì)問：“風(fēng)險(xiǎn)和我有什么關(guān)系？”大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為法律風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)阻礙經(jīng)營！因此對法律風(fēng)險(xiǎn)不“感冒”，對法律風(fēng)險(xiǎn)管理不認(rèn)可。本書將跳出純粹的法律視角，從企業(yè)最關(guān)心的成本角度分析法律風(fēng)險(xiǎn)，讓企業(yè)實(shí)實(shí)在在看到法律風(fēng)險(xiǎn)背后的企業(yè)成本所在，從而為自己的經(jīng)營管理找到最實(shí)用的決策依據(jù)；以人力資源經(jīng)營和管理的方法管理法律風(fēng)險(xiǎn)，不再單一地從法律角度居高臨下地指導(dǎo)企業(yè)，甚至幻想改變企業(yè)的商業(yè)模式，而是自覺地將法律風(fēng)險(xiǎn)管理融入企業(yè)經(jīng)營管理中，以企業(yè)經(jīng)營管理的視角提出可行性意見；為了增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的科學(xué)性和實(shí)用性，本書還將引進(jìn)SWOT等經(jīng)營管理工具，使人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管理分析及對策絲絲入扣，不再浮光掠影。
·52.8萬字
