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成功掛牌新三板
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成功掛牌新三板

新三板是破解此類企業融資難、融資貴的有效途徑，本書以簡潔、通俗的文字為您講述了企業掛牌新三板的基本知識與具體流程中需注意的要點、難點、風險點，同時也指明了新三板與利益各方要如何配合才能更實現共贏，企業在后續發展階段要怎樣做才能將登陸新三板的優勢完全發揮出來。這本《成功掛牌新三板》告訴你，企業應該知道的新三板知識。

湯浩 韓驍 ·證券股票 ·13.8萬字

藥品談判：理論、機制及實踐
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藥品談判：理論、機制及實踐

從國際上看，在醫療保險制度完善的國家，藥品談判已經積累了豐富的經驗。我國在新一輪的醫療衛生體制改革中，將建立健全醫療保險談判機制正式納入新醫改的方案。平等的協商談判逐漸成為醫療保險經辦機構處理其與醫療機構和藥企藥商之間關系的主要手段。在藥品談判的實踐中，國家和地方層面已陸續開展試點。本書從理論基礎、機制框架及具體實踐方面對藥品談判進行闡述，以期為我國醫療保險談判機制的發展和完善提供參考。

龔文君 ·保險 ·18.3萬字

新型農村社會養老保險制度的可持續性評估
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新型農村社會養老保險制度的可持續性評估

新農保制度的建立和可持續發展對廣大農村居民養老問題的解決乃至和諧社會的構建起著至關重要的作用。我國農村目前正處于人口老齡化和快速城鎮化的時期，在這樣的背景下，新農保制度如何持續、有效地發揮其應有的社會和經濟功能？怎樣的農村養老保險制度才是具備可持續性的制度？本書從理論上分析出新農保制度可持續性應包含的內容，構建起新農保制度可持續性評估的指標體系，并對制度實際運行的可持續性進行評估，通過評估及時發現問題，在此基礎上提出了促進新農保制度可持續發展的政策建議。

王翠琴 ·保險 ·15.1萬字

股權激勵實操手冊
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股權激勵實操手冊

股權激勵制度在我國推廣了三十多年，發展潛力很大。但不少企業在實踐股權激勵的過程中出現了各種各樣的弊端。這主要是對股權激勵制度的認識不夠全面所致。本書針對這種現象而作，闡述了股權激勵的基本理論、公司實施股權激勵計劃的基礎、股權激勵的模式和關鍵要素、配套的績效考核制度、不同類型公司的股權激勵方案設計要點以及股權激勵的風險管控等問題。通過本書，企業創始人、高級管理人員、骨干員工以及普通員工將對股權激勵制度有更充分的了解，更好地利用這種長期激勵工具來實現合作共贏的局面。

曾弘毅 ·理財技巧 ·7.7萬字

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