不朽情缘怎么选

自全球新冠疫情暴發以來，醫院的醫療安全面臨著巨大的挑戰，醫院感染防控工作的關注度上升到了前所未有的高度。本書在《醫院感染學》的基礎上，進一步完善了醫院感染管理、醫院感染流行病學、醫院感染病原學、抗菌藥物合理使用與醫院感染管理、醫院感染常見部位診治與防控措施、醫院各科室的醫院感染管理、消毒與滅菌技術、醫務人員職業暴露與防護、傳染病的醫院感染預防與控制等方面內容，增加了依法管理、醫院建筑設施與醫院感染防控、后勤及相關部門的醫院感染管理、基層醫療機構醫院感染管理等內容，可供醫院感染管理專/兼職人員，以及醫院管理人員、臨床醫務人員、公共衛生人員、后勤管理人員、醫學研究人員、醫學生等學習參考。

·122萬字

醫療機構法務管理實用手冊

本書作者從醫療法制理論與實踐經驗兩方面入手，聚焦醫院法務專項管理工作，收錄醫療機構中常見、普遍的法律問題，內容共分為十章：對醫療機構法務概述、法律法規摘錄，醫療機構法律地位與設置，診療活動法務管理，醫療機構知識產權法務管理，醫療機構科研與教學法務管理，醫療機構人力資源法務管理，醫療機構合同法務管理，醫療機構民事訴訟應對與管理，醫療機構行政法相關法務管理，醫療機構法務部與外聘律師管理等內容進行介紹。每章遵循“概述—法務管理—案例”的編排模式，即每個章節具備充分的理論和法律依據，并通過案例來展示具體工作實踐。本內容詳盡，為醫療結構法務工作者在醫院服務、運營和行政管理中涉及的法律問題提供參照。

·29.5萬字

中華口腔醫學會團體標準（2017—2022年）

本書為中華口腔醫學會組織編寫的2016—2022年發布的47項團體標準匯編。每篇團體標準起草的首席專家均由具有全國權威性、曾任專業委員會副主委以上職務的口腔醫學專家擔任，編制過程按照中華口腔醫學會團體標準管理辦法的規定，經過申請、立項、公示，經過“中華口腔醫學會口腔醫學標準工作專家委員會”審核并批準立項，進入歷時1~2年的編制程序，再經結題申請、廣泛征求意見、修改、結題審核、發布等多道環節后發布，具有普適性和可操作性，對全國的口腔醫務工作者具有專業指導作用。

·36.2萬字

健康服務調查工具與方法

本書以世界各國的國家健康與衛生服務調查為主線，詳盡介紹了亞洲、歐洲、非洲、澳洲、北美洲、南美洲、歐盟、WHO等地區與組織的相關調查工具和方法，主要包括調查背景與目的、方法與內容、質量控制與數據收集與處理等內容，并與中國的國家衛生服務調查進行比較，從而借鑒吸收各國先進經驗，為完善我國的國建健康與衛生服務調查、開展健康相關調查研究和服務教學科研等客觀需要提供國際經驗借鑒與參考。

·22.2萬字

康復機構管理指南

《指南》內容涵蓋二三級康復醫院（中心）和綜合醫院康復醫學科以及社區康復機構的基本配置要求和管理指南，是現代康復醫學學科發展和機構建設管理的最新成果，必將在康復機構健康良性發展，最大限度地發揮他的服務能力中發揮應有的作用，滿足人民日益增長的康復社會需求。指南詳細介紹了不同級別康復醫療機構的功能與定位，并解析了不同級別、不同種類康復機構在人力資源管理、信息化建設、經濟運營管理、專業設置、科研教育、文化建設等方面的標準，為廣大康復醫療機構提供科學的管理指南，助力康復醫學發展。

·9.4萬字

集中隔離醫學觀察場所護理管理與實踐

書稿分為集中隔離醫學觀察場所醫務人員工作職責、接收入境隔離人員工作流程、接收本土隔離人員工作流程、健康中心護理工作流程及突發情況應急流程等。內容涉及人員崗位職責、隔離場所工作人員個人防護和院感監督、隔離人員日常健康監測工作流程、信息數據上報、核酸采集工作流程、常規標本及陽性復采標本運送流程、急診急救的處理流程、隔離人員送醫轉運和轉院流程、心理咨詢和心理疏導、突發情況應急流程、解除隔離等相關工作流程。

·7.6萬字

愛院感致青春：院感管理紀實

本書源于中華預防醫學會第五屆醫院感染控制分會自2019年以來開展了“愛感控·致青春”演講比賽，以院感青年工作者成功的經驗和失敗的教訓，從一個個案例，講述防控措施如何落實。以感染（包括傳染病）防控的眾多環節、眾多場景為背景，多維度講述落實防控措施中存在的問題、解決方案以及解決問題過程中的人和事，突出表現醫院感染人的奉獻精神、解決問題的技巧、醫務人員理念的改變、醫院感染防控文化的形成。內容包括：疑似院感暴發-我們來探案、超級細菌煩不如防、披荊斬棘建感控通途、努力奔跑在感控第一線等等33個專題，以作者的親身體驗、親身經歷為主線，講述醫院感染防控的重要性、艱巨性。

·9.3萬字

醫院教學

開展住院醫師規范化培訓是為14億人民培養技術過硬、素質優良的臨床醫師的重大舉措，對于提高我國醫師隊伍整體能力水平具有重要意義。鑒于此，制訂統一的、規范的培訓標準，對于培訓的時限、內容、方式及方法等作出必要的規定，成為建立、完善住院醫師培訓模式的迫切需要。目前，全國住培基地擁有40余萬名師資，由于發展不平衡，精細化管理不夠，師資帶教能力參差不齊。部分住培基地對師資隊伍建設的重視程度不夠、對策措施不多，造成很多師資不樂于帶教、不擅長帶教；基于日常管理、住培評估和專項調研，我們發現當前住培師資隊伍帶教意識和帶教能力方面存在一些不容忽視的問題，與國家對住培師資隊伍建設的要求存在一定差距。這些問題已經成為住培工作向縱深推進的薄弱環節，直接影響到住培的質量和可持續發展。本書對醫院教學師資的培養和隊伍建設，醫院臨床、護理教學的各種形式、方法以及教學的評價與反饋等都作出了詳細的闡述與講解，以自身作為教學醫院、國家住培基地等為出發點，從理論與實踐兩個方面分享經驗，并附相關練習題，使讀者在學習后充分理解、回顧。本書的出版，一定能對我國住培的師資隊伍建設具有極強的參照性、指導性和啟迪性，為提升我國住培的質量內涵建設起到積極的推動和促進作用。

·22.8萬字

健康教育應用實務

隨著社會經濟的發展，人民的生活水平在不斷提高，對健康的認識和要求也越來越高。如何提升全民健康水平和健康素養，加強健康教育和健康促進顯得尤為重要。健康教育與健康促進是衛生與健康事業的重要組成部分，沒有全民的小康。加強健康教育與健康促進工作，對提升全民健康素養和健康水平，促進經濟社會可持續發展意義重大。本書簡要介紹了健康教育的起源及發展、相關基本概念和基礎知識、專業健康教育的工作范疇，重點講解了健康教育實用新技術、成效評價及其在不同場景的應用，并以案例分析的形式講解了健康教育技術在實際操作中的注意事項，對于基層健康教育工作者本書具有很好的借鑒和指導意義。

·9.3萬字

護士崗位管理與績效管理實踐

為了幫助臨床一線的護理管理者應對面臨的挑戰和機遇，甘肅省人民醫院的護理改革者從近10年來甘肅省人民醫院護士崗位管理改革的實踐出發，編寫了這本書。本書聚焦改革過程中可能遇到的困難和問題，著重改革層層推進的過程、方法和工具，旨在為讀者提供實用的、可以借鑒的方案和具體方法，相信能夠幫助護理管理者順利地開展護士崗位管理和績效管理。本專著以崗位管理和績效管理的宏觀政策為切入點，逐步精準細化至具體的實施措施，全面清晰的展示該管理體系的精髓與指導價值，具體包括崗位管理與績效管理的宏觀政策、理論回顧，五位一體的崗位與績效管理簡介（護士分級、分層培訓、科室定崗、按級上崗、按勞取酬），護士分級與考核方法，分層培訓，科室定崗，按級上崗，按勞取酬，護理管理者的崗位與績效管理等內容。

·14.6萬字

智慧健康管理信息系統與實踐

本書的主要內容包括智慧健康管理的相關理論、信息系統構建以及實踐探索，涵蓋健康管理全流程全鏈條服務，包括互聯網健康信息系統在檢前與預約、個性化體檢方案的制定，不僅包含健康體檢的檢前健康信息采集與預約、個性化體檢方案的制定、檢中智能導檢及相關檢查的實施，檢后健康狀態數據的獲取、健康狀態的評估、干預方案的制定與實施、遠程咨詢與會診、健康狀態的監測隨訪與干預效果的動態評價等方面的應用，同時也探討了智慧健康管理面臨的信息安全問題，并對未來智慧健康管理的發展進行展望。

·8.2萬字

醫護協作與溝通

本文將從以下三個篇章進行介紹：第一篇醫護溝通與協作開啟全民健康新時代，介紹了醫護協作與溝通基礎理論、醫護溝通協作的一些實用方法。第二篇一個患者多個世界：醫護、醫患、護患、多團隊關系。介紹醫護協作與溝通：主要闡述醫護關系的相關理論與實踐，是本書的重點與亮點。醫患關系管理，護患關系管理，護際溝通管理，團隊溝通合作及跨等級溝通。第三篇醫學與溫情同在：醫院特殊事件管理與醫護職業素養，醫院沖突管理，醫院特殊事件管理，醫護職業素養，醫護職業禮儀規范。希望本書為臨床一線的醫護人員在實際工作中增進協作，改善溝通帶來思想與知識上的啟迪。本書在醫患、護患關系的基礎上融入醫護關系管理，旨在為臨床醫護人員有效合作、改善溝通提供理論與實踐指導。

·17.9萬字

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醫院管理

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醫院感染學（第2版）