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作者以客觀公正的第三方視角，揭示了轉型期中國醫患關系的特點，剖析了醫患關系緊張的根源，并提出了用新思維解決醫患矛盾的對策。本書記錄了近年來醫療衛生領域發生的諸多熱點事件，包括“縫肛門”、“八毛門”、“錄音門”、張悟本現象、教授之死、醫生被害等，觀點鮮明，文筆犀利。本書分為“醫者的尊嚴”、“患者的權利”、“醫改的博弈”、“醫學的溫度”、“中醫的憂思”5章，共20萬字。

·14.6萬字

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重癥醫學：規范·流程·實踐

我國重癥醫學起步較晚，各醫院水平參差不齊，規范不能充分落實，醫療質量難以保證。因此，如何使規范切實應用于臨床實踐是目前重癥醫學亟需解決的問題。本書介紹了重癥醫學相關的理論，重點在規范操作規程，包括：患者疾病嚴重程度和器官功能評估、疾病診治流程、技術操作規范等。重癥醫學規范操作對患者病情進行準確的分析和判斷、制定合理治療方案、進行安全醫療操作，以進一步指導和規范重癥醫學醫務人員的診療行為，對提高醫療質量、保障醫療安全發揮重大作用。

·4萬字

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消毒供應中心管理與技術指南（2022年版）

本書2021版共有22篇，內容涵蓋消毒供應中心的功能定位、感染預防與控制、建筑布局、設備設施、常用耗材及要求、常用手術器械相關知識、消毒供應中心質量管理工具與方法、應急預案、人員培訓等多方面，并以復用醫療器械再處理操作流程為主線，介紹了器械使用后預處理技術、回收技術、分類技術、清洗消毒技術、干燥技術、檢查與保養技術、包裝技術、滅菌技術、儲存發放與運送、滅菌質量監測與召回及消毒供應中心質量追溯管理的原則、方法及注意事項等。2022年版在修訂的新版本中將增加手術器械使用中的管理、消毒供應中心臨床循證與科研統計等新篇章和內容。

·10.6萬字

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再造醫管：專科經營實戰技能全解析

本書通過對專科經營和專科經理實戰能力培養模塊體系的分享，全面介紹了專科經營理念、專科經營體系建構、分科損益機制，專科報表體系、專科醫務運作、專科人力管理、專科資材與設備管理、專科績效管理等方面的內容。本書力求從認識上、從組織上、從培養上、從實操等各個層面將專科經營模式從體系上講清楚，將專科經營的經營技能說明白，將專科運營中的關鍵問題點到位，以期為醫療機構的專科經營建構提供實際的幫助。本書對專科經營者、醫院經營管理者、醫院投資人、醫療從業者以及對專科經營感興趣的學者、學生等，一定會有重要的幫助。

·19.1萬字

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診所創業

本書內容主要為創建和經營管理一家診所有關的基礎知識，具體包括診所籌建、診所登記注冊、診所營銷、診所裝修和布置、診所行政后勤管理、診所財務管理、診所藥事管理、診所風險管理和退出等。本書風格力求簡明扼要、通俗易懂、實操性強，既可以用作醫學院校大學生創業教育的教材，和可以用作醫院員工繼續教育的教材和通俗讀物，還可以用作創辦和經營管理診所的工作指南。

·14.3萬字

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醫院健康教育與健康促進

本書主要分為三大部分，第一部分將比較詳細、系統地介紹醫院健康促進的概念、意義、建設原則；醫院健康促進應有的支持性環境（包括政策支持、物質環境、人文環境等）。第二部分將比較詳細地介紹醫院健康教育基本理論與方法，醫務人員與患者健康方式與內容，無煙醫院建設要求。第三部分將重點介紹醫院健康促進實施與評估的理論基礎與實用技術。本書主要特色是參考了澳大利亞等其它國家醫院健康促進建設的理論和實踐，比較完整地介紹了醫院健康促進的概念、醫院健康促進應有支持性環境等內容；并結合我國現狀，對醫院健康促進的實施與評估進行了介紹，其是我國目前相對比較完整介紹醫院健康促進的書籍。

·15.5萬字

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護士崗位管理與績效管理實踐

為了幫助臨床一線的護理管理者應對面臨的挑戰和機遇，甘肅省人民醫院的護理改革者從近10年來甘肅省人民醫院護士崗位管理改革的實踐出發，編寫了這本書。本書聚焦改革過程中可能遇到的困難和問題，著重改革層層推進的過程、方法和工具，旨在為讀者提供實用的、可以借鑒的方案和具體方法，相信能夠幫助護理管理者順利地開展護士崗位管理和績效管理。本專著以崗位管理和績效管理的宏觀政策為切入點，逐步精準細化至具體的實施措施，全面清晰的展示該管理體系的精髓與指導價值，具體包括崗位管理與績效管理的宏觀政策、理論回顧，五位一體的崗位與績效管理簡介（護士分級、分層培訓、科室定崗、按級上崗、按勞取酬），護士分級與考核方法，分層培訓，科室定崗，按級上崗，按勞取酬，護理管理者的崗位與績效管理等內容。

·14.6萬字

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讀懂你的寶寶：送給準媽媽的禮物

本書作為中國兒童早期發展系列科普讀物之一，旨在為孕產婦及其家庭成員提供科學、權威、可讀性強的健康教育讀本。書中分孕、早、中、晚期、產時和產褥期共五部分內容，詳細介紹了孕期準媽媽的身體變化、生活方式、營養、心理、應做的醫學檢查等方面的保健知識，并附有準媽媽心得與自測供讀者參考。

·5.5萬字

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高血壓患者規范化管理

高血壓是嚴重威脅人類健康的疾病，高血壓在我國發病率高，并發癥多。高血壓病因復雜，涉及先天因素、精神因素、社會環境因素及不良生活方式等，規范的治療及科學的對患者管理尤為重要，本書主要講解高血壓的相關病因、并發癥、規范的藥物治療及管理等，特別適合基層醫生及心內科初級醫師參考閱讀。

·3萬字

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基于物聯網的智慧醫療技術及其應用

本書在梳理國內外智慧醫療相關概念和發展背景基礎上，闡述其技術和應用體系，基于物聯網架構，全面介紹了智慧醫療相關的關鍵技術。全書共分三部分。第一部分為基礎篇，闡述智慧醫療的發展背景和基本概念，重點分析物聯網時代智慧醫療的發展趨勢和挑戰；第二部分為技術篇，著重介紹智慧醫療體系架構及其關鍵技術；第三部分為應用篇，提煉出了智慧醫療的典型業務應用場景，給出了業務模型，并分析了其商業模式；最后介紹了國內外最近實施的若干典型應用案例。

·12.1萬字

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實驗動物屏障環境與設施管理技術

新疆醫科大學自2003年取得國家標準的《SPF動物繁育設施環境合格證》、《實驗動物生產許可證》和《實驗動物使用許可證》等資質后，經過不斷的學習與總結，以及十幾年來對屏障環境與設施的管理，獲得了一定的理論與實踐經驗，因此選擇此題。本書可為實驗動物屏障環境與設施管理提供一定的理論知識和實踐管理經驗。主要內容：屏障環境與設施的運行管理；實驗動物質量控制；屏障環境動物實驗管理。本書的特色：是將屏障環境與設施的管理制度、操作規程及動物實驗室各項管理制度與操作流程，結合實踐編撰成書。

·15萬字

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醫療機構按病種分值付費（DIP）操作實戰

本書以醫保、醫療機構高質量發展為導向，在醫保DIP支付制度改革的背景下，為醫院管理者提供全面、可操作性的應對策略。推動DIP在醫療機構實行不僅僅是醫保管理部門的獨立工作，需要醫務、病案、財務、藥學、醫用耗材、信息及臨床業務科室協同配合，因此本書提出了DIP付費醫療機構內部多學科團隊模式，涵蓋醫保、醫療、病案、財務、藥學、醫用耗材、信息及臨床科室管理的措施及實踐案例，為醫院應對DIP支付改革提供了系統性方案。

·10.9萬字

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現代醫院信息化管理制度與表格典范

醫院信息化是建設智慧醫院脊梁，承擔著標準達成和高效運營、流程服務的優化管理和持續提升、數據的分析挖掘和創新應用等重要中樞樞紐作用。本書按照現代醫院信息化管理制度的要求編寫，共有五部分，包含了60個管理制度、117管理表單和22個管理流程，提出了醫院信息化管理制度和流程的整體內容和管理策略，以及醫院信息部門的平衡矩陣組織架構等。讀者對象為醫院管理人員、信息管理人員、業務管理人員、研發人員，以及廣大基層醫療機構。

·17.1萬字

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中小學校及托幼機構突發事件公共衛生風險管理指導手冊

本書在介紹風險管理、衛生應急管理、教育管理以及公共衛生學等專業的基本理論知識基礎上，重點對中小學校和托幼機構傳染病風險管理、飲用水風險管理、環境衛生風險管理、食品安全風險管理、公共場所衛生風險管理和健康教育的內容和方法進行了全面規范的詳細闡述。

·18.3萬字

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住院醫師規范化培訓實用手冊：內科手冊

主要內容：在重視診療病種和基本技能數量培訓基礎上，重點培養和培訓住院醫師必須掌握病種的臨床表現要點，以及診療思路的臨床思維邏輯性，同時將形成性評價引入培訓過程管理中，確保培訓過程質量，既簡潔明了，又區別于一般教科書式的教材，規范教、學雙方的診療能力培訓，并通過在不同國家級住院醫師規范化培訓基地以及協同基地的推廣應用，確保住院醫師臨床診療及操作技能等能力培訓質量和培訓同質化。特色（創新、權威、實用、可操作性等）介紹：本教材區別于一般教科書式教材，以實用和同質化為切入點，結合實際，拋開病因、發病機制、病理等傳統教科書套路，強調實用和規范。通過典型疾病的“臨床要點”、“診療思路”、“評價要點”3個模塊，簡潔扼要地著重培養住院醫師臨床思維能力和疾病診療能力，并引入形成性評價，利于住院醫師不斷提高和完善疾病的診療能力，以確保住院醫師的日常培訓質量，并通過該規范的推廣，確保住院醫師培養質量的同質化。

·11.2萬字

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老齡健康醫養結合遠程協同醫療服務實踐

本書聚焦于老年人“醫養結合”模式養老體系的特點、服務的流程、模式及存在的問題，及在此基礎上，遠程協同服務在整個體系中發揮的作用。探索在“醫養結合”模式下常見老年慢性疾病的新的管理模式及其遠程協同服務的方法、內容。探索在“互聯網+”的大背景下智慧養老的模式將如何在社區、養老機構及醫院中得以實現并相互協調。黑龍江省哈爾濱新松茂樾山醫養社區、黑龍江省海員總醫院入選了首批老齡健康醫養結合遠程協同服務試點機構，在黑龍江省衛健委的指導下，哈爾濱醫科大學附屬第一醫院提供專家和技術支持，共同探索養老新模式。為入住老年人提供遠程醫療、慢病管理、復診送藥、照護指導、人員培訓、科普講座等遠程協同服務，切實提升老年人的獲得感和滿意度。

·12.6萬字

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智慧健康管理信息系統與實踐

本書的主要內容包括智慧健康管理的相關理論、信息系統構建以及實踐探索，涵蓋健康管理全流程全鏈條服務，包括互聯網健康信息系統在檢前與預約、個性化體檢方案的制定，不僅包含健康體檢的檢前健康信息采集與預約、個性化體檢方案的制定、檢中智能導檢及相關檢查的實施，檢后健康狀態數據的獲取、健康狀態的評估、干預方案的制定與實施、遠程咨詢與會診、健康狀態的監測隨訪與干預效果的動態評價等方面的應用，同時也探討了智慧健康管理面臨的信息安全問題，并對未來智慧健康管理的發展進行展望。

·8.2萬字

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醫用耗材SPD精細化管理培訓教程

本書主要內容包括國家醫用耗材管理的法律法規；上級部門管理政策；耗材成本管理理念；醫用耗材SPD管理模式基本概念；醫用耗材SPD管理模式探索的具體實施，如采購、供應、驗收、加工、院內配送、一級庫房管理、二級庫房管理、三級庫房管理；臨床服務內涵；信息化建設；發展展望等16個章節。本書由河北醫科大學第一醫院、第三醫院、第四醫院，河北省衛生健康委，河北省市場監督管理局，石家莊市市場監督管理局，河北省中醫院等專家共同編寫。主要供河北省醫院醫用耗材管理與使用部門人員培訓使用，還可供全國醫用耗材管理的機關、企事業單位、醫用耗材管理機構、醫學工程相關專業教學機構及其管理人員等使用。

·16萬字

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醫護協作與溝通

本文將從以下三個篇章進行介紹：第一篇醫護溝通與協作開啟全民健康新時代，介紹了醫護協作與溝通基礎理論、醫護溝通協作的一些實用方法。第二篇一個患者多個世界：醫護、醫患、護患、多團隊關系。介紹醫護協作與溝通：主要闡述醫護關系的相關理論與實踐，是本書的重點與亮點。醫患關系管理，護患關系管理，護際溝通管理，團隊溝通合作及跨等級溝通。第三篇醫學與溫情同在：醫院特殊事件管理與醫護職業素養，醫院沖突管理，醫院特殊事件管理，醫護職業素養，醫護職業禮儀規范。希望本書為臨床一線的醫護人員在實際工作中增進協作，改善溝通帶來思想與知識上的啟迪。本書在醫患、護患關系的基礎上融入醫護關系管理，旨在為臨床醫護人員有效合作、改善溝通提供理論與實踐指導。

·17.9萬字

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醫科院校公共事業管理教育研究

本書主要從專業屬性、資源配置和學科交融三個角度分析了醫科院校公共事業管理生存和發展的現實困境，并提出走出困境的策略。本書共分四章，第一章主要探討醫科院校公共事業管理專業的專業屬性；第二章至第四章分別從理論和案例，機會公平、過程公平和結果公平三個角度，學科專業共同發展視角，探討資源不公平配置下醫科院校公共事業管理專業的生存困境，并提出走出困境的策略。本專著針對各高校共性的問題，以教改和醫改為雙重背景，從經濟學、管理學、政治學、倫理學、醫學等多學科的視角全面分析醫科院校公共事業管理專業的生存困境與發展出路，為醫科院校的管理者提供建議，也為醫科院校的同類專業提供參考。

·19.4萬字

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醫院管理

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中國式醫患關系