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政府應(yīng)急管理
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本書主要從基礎(chǔ)知識和能力提升兩大模塊對政府應(yīng)急管理的相關(guān)內(nèi)容進行介紹,既可用于本科、碩士、MPA相關(guān)課程的教學(xué),也可用于黨政機關(guān)培訓(xùn)。基礎(chǔ)知識模塊主要包括“兩個維度+一個專項”,在系統(tǒng)介紹政府應(yīng)急管理的發(fā)展歷程、法律基礎(chǔ)、政府職能等的基礎(chǔ)上,主要依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》,基于時間維度和突發(fā)事件類型維度展開分析。一個專項是指政府的應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),包括應(yīng)急預(yù)案體系構(gòu)成,內(nèi)容構(gòu)成以及對非政府部門應(yīng)急預(yù)案建設(shè)的指導(dǎo)與監(jiān)督。能力提升模塊主要針對政府在開展應(yīng)急管理工作中所需具備的核心能力開展討論,包括評估與決策、應(yīng)急管理組織建設(shè)、信息與溝通、應(yīng)急物資儲備與管理、應(yīng)急避難場所建設(shè)與配備以及應(yīng)急科普宣教六項主要能力。此外,本書zui后一章還對典型國家的應(yīng)急管理經(jīng)驗進行了梳理,以期對我國政府應(yīng)急管理實踐的提升與改進提供借鑒。在行文中,本書將采用知識與案例穿插講述的方式,便于學(xué)生更好地將理論與實踐結(jié)合,著眼于解決實踐問題的同時,更為深入地了解相關(guān)理論知識。

翟磊編著 ·公共管理 ·23.8萬字

社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神研究
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本書是國家社會科學(xué)基金項目“社會主義核心價值體系與政府服務(wù)精神研究”的最終成果。全書在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,以社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神為主題,依次探討了社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的相關(guān)理論、重大意義、有利條件、制約因素、理論先導(dǎo)、學(xué)習(xí)路徑、實踐路徑和制度保障等問題,提出了社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的構(gòu)想,并對相關(guān)理論進行了初步探索。服務(wù)型政府是中國政府改革的目標模式,培育政府服務(wù)精神是建構(gòu)服務(wù)型政府的關(guān)鍵,社會主義核心價值體系是培育政府服務(wù)精神的重要內(nèi)容。社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神可以有力推動社會主義核心價值體系大眾化,是構(gòu)建中國特色服務(wù)型政府理論的重要內(nèi)容,是建設(shè)社會主義和諧社會和加強反腐倡廉建設(shè)的現(xiàn)實需要。社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的理論先導(dǎo),首先要明確將社會主義核心價值體系的哪些主要內(nèi)容融入政府服務(wù)精神,為此,要積極構(gòu)建以“服務(wù)為本、忠誠守信、依法辦事、廉潔自律、無私奉獻”為基本內(nèi)容的公務(wù)員核心價值觀,還要通過不斷深化政府服務(wù)精神基礎(chǔ)理論研究來完善政府服務(wù)精神這個載體。公務(wù)員通過學(xué)習(xí)和實踐兩條路徑,完成對公務(wù)員核心價值觀的認知理解、認同內(nèi)化和實踐外化的過程。通過集中介紹毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤和習(xí)近平對學(xué)習(xí)的認識,以中國共產(chǎn)黨人重視學(xué)習(xí)的歷史為引領(lǐng),要求公務(wù)員必須了解并掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)涵、學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)特點、學(xué)習(xí)效果等內(nèi)容,在學(xué)習(xí)中做到明確學(xué)習(xí)目標、全面學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容、講究學(xué)習(xí)方法和重視學(xué)習(xí)效果。黨的群眾路線教育實踐活動不僅為社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神查找出了需要解決的問題,還厘清了將理論研究成果轉(zhuǎn)化為實踐的具體路徑,即要求公務(wù)員在具體工作中講求工作方法,注重工作實效,著眼于解決群眾的具體問題;挖掘先進典型,發(fā)揮先進典型的示范帶動作用和反面典型的警示作用;適當提高公務(wù)員工資待遇,做好公務(wù)員獎勵工作,形成鼓勵無私奉獻的良好工作環(huán)境;加強法律評價,重視輿論引導(dǎo),確保服務(wù)為民成為公務(wù)員工作常態(tài)和普遍遵循。將社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神,還需要通過完善干部選拔任用制度、政務(wù)公開制度、公務(wù)員績效考核制度和官員問責(zé)制度來為其提供制度保障。

王洪杰 ·公共管理 ·23.8萬字

政府數(shù)字服務(wù)能力指數(shù)報告(2023版)
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隨著數(shù)字時代的來臨,數(shù)字技術(shù)已經(jīng)成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展、提升治理現(xiàn)代化水平的重要手段和工具,以數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化為核心的信息技術(shù)加快了“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的創(chuàng)新進程,政務(wù)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新成為中國政務(wù)服務(wù)未來發(fā)展的新方向。政府通過多渠道服務(wù)平臺向公眾發(fā)布政務(wù)信息、提供公共服務(wù)、實現(xiàn)政民互動,有助于提升政務(wù)服務(wù)效能,提高群眾對政府工作的滿意度。為了滿足公眾對各政務(wù)渠道所提供服務(wù)的溫度、深度與精準度的新期待,檢驗和提升各級政府的數(shù)字服務(wù)能力發(fā)展水平,進而建立一套科學(xué)、客觀、量化及導(dǎo)向清晰的政府電子服務(wù)能力指數(shù)體系,達到“以評促建、以評促用、樹立標桿,引導(dǎo)數(shù)字政務(wù)可持續(xù)化發(fā)展”目的。項目團隊以政務(wù)網(wǎng)站、政務(wù)微博、政務(wù)微信、政務(wù)App、政務(wù)短視頻五個服務(wù)渠道為切入點,構(gòu)建了政府數(shù)字服務(wù)能力指數(shù)體系。在測評指標體系的基礎(chǔ)上,項目團隊通過全樣本測評、定量與定性相結(jié)合的方式展示了中國(港、澳、臺除外)省級、直轄市和地級市數(shù)字服務(wù)能力的水平,應(yīng)用綜合指數(shù)、“雙微”指數(shù)、新媒體指數(shù)等復(fù)合數(shù)據(jù)反映了我國政府數(shù)字服務(wù)渠道的整合情況。

胡廣偉等 ·公共管理 ·10.1萬字

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