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時(shí)代鏡像中的性別之思
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本書秉持性別平等觀念,以時(shí)事、電影、戲劇、文學(xué)作品等為文本,透視和分析當(dāng)今社會(huì)流行的各種性別觀。其特點(diǎn)在于,從學(xué)術(shù)視角點(diǎn)評(píng)流行文化,以流行文化啟迪學(xué)術(shù)研究,文字出入于學(xué)理和感性之間,不拘泥觀念,不隨意評(píng)判,以溝通、對(duì)話之姿,訴求更廣闊的性別言說空間。性別之思,又不限于對(duì)男女平等、婦女解放之路的探求。多元性別、同性戀、雙性戀、跨性別、酷兒等概念,讓“性別”的內(nèi)涵得到了擴(kuò)充,讓“思”的廣度也得到延展。讓流放在規(guī)范世界之外的他者回到主體位置,這是在邏輯起點(diǎn)上撬動(dòng)不平等的基石。性別之思,脫離不了身處的時(shí)代,對(duì)于個(gè)體來說,肉眼所見的一切,網(wǎng)絡(luò)新聞、影視劇、文學(xué)作品、交往的人、發(fā)生的事……無不是時(shí)代的投射。透過這些鏡像,可以看到“性別”是何等深刻地融入到了生活世界的運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯之中,而懷疑與叛逆也在悄然發(fā)生。以“性別”之眼透視社會(huì),探尋具有普遍意義的“人的問題”,這就是“思”的追求所在。

馬姝 ·社會(huì)學(xué) ·14.8萬(wàn)字

絲綢之路沿線省份健康扶貧狀況調(diào)查研究:以甘肅、陜西、新疆三省區(qū)為例
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本書從宏觀、中觀、微觀三個(gè)層面對(duì)健康扶貧的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,比較絲路沿線三省區(qū)的人口健康分布,不同區(qū)域、不同家庭的貧困特征和健康扶貧工作存在的問題,為解決貧困地區(qū)健康扶貧問題提供實(shí)證數(shù)據(jù)的參考。宏觀上,利用三省區(qū)的市一級(jí)數(shù)據(jù),分析各省區(qū)健康及醫(yī)療狀況的空間分布模式,對(duì)比各省區(qū)人口健康分布差異,發(fā)現(xiàn)影響人口健康狀況的因素;中觀上,利用課題組在陜西、甘肅和新疆三省區(qū)進(jìn)行的專項(xiàng)調(diào)查村級(jí)數(shù)據(jù),深入了解三省區(qū)健康扶貧工作的基層開展?fàn)顩r;微觀上,利用專項(xiàng)調(diào)查戶級(jí)數(shù)據(jù),對(duì)貧困地區(qū)的貧困現(xiàn)狀進(jìn)行多維度的測(cè)度和分析,研究絲路沿線三省區(qū)不同區(qū)域、不同家庭的貧困特征和存在的問題,為解決貧困地區(qū)健康扶貧問題提供實(shí)證數(shù)據(jù)的參考。最后對(duì)健康扶貧政策的實(shí)施進(jìn)行偏差性分析,從政策主體、政策客體、政策目標(biāo)與政策工具多個(gè)層面對(duì)健康扶貧工作存在的問題進(jìn)行分析,提出構(gòu)建面向2020年后的多層次精準(zhǔn)健康扶貧和人口可持續(xù)發(fā)展的政策促進(jìn)體系。

韋艷 ·社會(huì)學(xué) ·7.8萬(wàn)字

社會(huì)計(jì)算中的組織行為模式挖掘
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近年來,社會(huì)組織行為分析的研究主要集中在構(gòu)建預(yù)測(cè)模型以預(yù)測(cè)組織可能的行為上。數(shù)據(jù)挖掘方法,特別是分類方法,近年來成為組織行為預(yù)測(cè)建模的主要方法。本書比較分析了主要的分類方法所建立的組織行為預(yù)測(cè)模型的性能,為不同情形下分類方法的恰當(dāng)選擇提供了依據(jù)。組織行為數(shù)據(jù)普遍存在類不平衡和誤分類代價(jià)不一致的問題,這導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)分類器所構(gòu)建的組織行為預(yù)測(cè)模型性能較差。為此,在期望誤分類代價(jià)這一指標(biāo)下,本書研究了四種典型代價(jià)敏感學(xué)習(xí)方法基于不同標(biāo)準(zhǔn)分類器所構(gòu)建的組織行為預(yù)測(cè)模型的性能,為不同情形下代價(jià)敏感學(xué)習(xí)方法的恰當(dāng)選擇提供了依據(jù)。另外,本書提出了一個(gè)新的適用于組織行為模式挖掘的代價(jià)敏感學(xué)習(xí)算法。最后,針對(duì)組織行為模式挖掘誤分類代價(jià)易變且不易確定等特點(diǎn),本書提出了基于代價(jià)曲線的個(gè)性化解決方案。本書適合行為分析、數(shù)據(jù)挖掘、決策支持、商務(wù)智能等領(lǐng)域的學(xué)者、教師、研究生、本科生閱讀使用,也可供承擔(dān)管理社會(huì)組織職能的政府相關(guān)部門及事業(yè)單位的決策者與工作人員學(xué)習(xí)參考。

蘇鵬 ·社會(huì)學(xué) ·7萬(wàn)字

社會(huì)偏好理論與社會(huì)合作機(jī)制研究:基于公共品博弈實(shí)驗(yàn)的視角
會(huì)員

本書運(yùn)用實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)方法從社會(huì)偏好理論的角度系統(tǒng)研究了社會(huì)合作行為,切入點(diǎn)在于把社會(huì)合作看做代表社會(huì)困境的公共品困境問題,合作行為表現(xiàn)為公共品博弈中的自愿捐贈(zèng)。本書的核心思想如下:社會(huì)成員具有不同程度的社會(huì)性,在偏好層面上表現(xiàn)為社會(huì)偏好;社會(huì)偏好與自利偏好及風(fēng)險(xiǎn)偏好(不確定條件下)構(gòu)成了個(gè)體偏好微觀的結(jié)構(gòu),給定這一偏好結(jié)構(gòu),個(gè)體既是社會(huì)的,也是個(gè)體的;社會(huì)偏好與自利偏好以及風(fēng)險(xiǎn)偏好存在相互作用,或者擠入(正向作用),或者擠出(負(fù)向作用),這種互動(dòng)關(guān)系決定了社會(huì)成員的合作行為;社會(huì)成員偏好的微觀結(jié)構(gòu)能夠誘發(fā)內(nèi)在的制度生成和演變,比如懲罰、聲譽(yù)以及群體選擇機(jī)制等,這些機(jī)制和社會(huì)偏好一起對(duì)合作行為產(chǎn)生作用;給定社會(huì)成員偏好的微觀結(jié)構(gòu),諸如獎(jiǎng)懲機(jī)制等外生的制度設(shè)計(jì)也會(huì)對(duì)成員的合作行為產(chǎn)生重要影響。

周業(yè)安等 ·社會(huì)學(xué) ·22.8萬(wàn)字

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