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R語(yǔ)言在統(tǒng)計(jì)中的應(yīng)用
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本書(shū)按照統(tǒng)計(jì)學(xué)的結(jié)構(gòu)來(lái)編排,在介紹完相關(guān)的統(tǒng)計(jì)知識(shí)后,著重介紹如何用R求解統(tǒng)計(jì)問(wèn)題。因此,本書(shū)并不是簡(jiǎn)單的R使用手冊(cè),而是將統(tǒng)計(jì)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)模型及R的求解過(guò)程融為一體的教科書(shū)。本書(shū)共9章,分別是:第1章緒論,介紹統(tǒng)計(jì)學(xué)及R的基本概念;第2章R語(yǔ)言入門(mén),介紹R軟件的下載與安裝,以及R使用的基本方法;第3章數(shù)據(jù)的描述性分析,介紹描述數(shù)據(jù)的圖形和數(shù)值方法;第4章概率、隨機(jī)變量及其分布,介紹概率的基本知識(shí)和幾個(gè)重要的分布;第5章參數(shù)估計(jì)與假設(shè)檢驗(yàn),介紹參數(shù)估計(jì)與檢驗(yàn)的基本方法;第6章非參數(shù)檢驗(yàn),介紹秩檢驗(yàn)、分布的檢驗(yàn)及列聯(lián)表檢驗(yàn);第7章方差分析,介紹單雙因素方差分析的方法;第8章回歸分析,介紹回歸分析中參數(shù)的計(jì)算與檢驗(yàn)、回歸方程的診斷,以及回歸分析的建模方法;第9章時(shí)間序列分析與預(yù)測(cè),介紹時(shí)間序列最基本的建模與預(yù)測(cè)方法。

薛毅 陳立萍 ·社科總論 ·13.8萬(wàn)字

德魯克的管理金律
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書(shū)中每節(jié)內(nèi)容均分為三個(gè)部分:“管理精粹”用一段話描述德魯克的一個(gè)管理思想——有的是德魯克的原話,有的是提煉;“精彩闡釋”通過(guò)具體案例對(duì)德魯克管理思想進(jìn)行了極為透徹的分析闡述;“實(shí)用指南”針對(duì)工作生活中的具體問(wèn)題提出了具體的解決方法。本書(shū)不僅是對(duì)德魯克一生著述精髓的回顧,更是一本行動(dòng)手冊(cè),相信讀者能從中汲取靈感,從而改善自身的行動(dòng)及決策。每個(gè)人都要懂一些管理思想。通過(guò)管理,你將看到自己人生的軌跡從此發(fā)生不可思議的轉(zhuǎn)化,而你的生命也可以因此變得不平凡甚至偉大??梢?jiàn),人人都需要了解德魯克,了解德魯克的管理精髓,無(wú)論你是老板、管理者,還是普通人。老板能夠從德魯克深邃的思想里讀懂目標(biāo)、決策、人事、利潤(rùn)、創(chuàng)新等關(guān)乎企業(yè)生存的大問(wèn)題;管理者能夠從德魯克浩如煙海的知識(shí)海洋里找到實(shí)現(xiàn)卓越管理的方法和工具;普通人則可以根據(jù)德魯克的教誨,輕松應(yīng)對(duì)人際關(guān)系、自我控制等關(guān)乎職場(chǎng)命運(yùn)的問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的完美升級(jí),實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。

龔俊恒 ·社科總論 ·10.4萬(wàn)字

經(jīng)濟(jì)的新世界:或符合本性的協(xié)作的行為方式
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本書(shū)最全面、最系統(tǒng)地闡述了傅立葉的觀點(diǎn),是他的代表作,也是標(biāo)志著19世紀(jì)空想社會(huì)主義思想發(fā)展到高級(jí)階段的重要著作。全書(shū)共分七編,主要闡述了以下思想:情欲是人類天生不變的本性,共有三類十二種,即五種感覺(jué)性情欲,四種愛(ài)戀欲望和三種分配性情欲。它們是上帝的意志在人身上的表現(xiàn),在任何時(shí)候?qū)τ谌魏稳藖?lái)說(shuō)都是有益和必要的,人類的幸福和社會(huì)的協(xié)調(diào)就在于這些情欲的充分滿足和發(fā)展。在文明社會(huì)即資本主義社會(huì)里,由于人類的情欲受到了壓抑,導(dǎo)致了社會(huì)腐敗、道德墮落以及人與人之間關(guān)系的畸形發(fā)展,使人們陷入了悲慘的痛苦境地。只有在未來(lái)的和諧社會(huì)中,個(gè)人利益和社會(huì)利益、個(gè)人幸福和社會(huì)幸福才能達(dá)到統(tǒng)一,人們才能自由而充分地滿足和發(fā)展自己的一切欲望,過(guò)上道德而幸福的生活。作者認(rèn)為從文明社會(huì)過(guò)渡到和諧社會(huì),是上帝的意志,也是人類歷史發(fā)展的必然趨勢(shì)。

(法)傅立葉 ·社科總論 ·37.5萬(wàn)字

管理百年

過(guò)去的100年,管理的藝術(shù)一次次地得到了徹底改造。在《管理百年》中,我們經(jīng)歷了每一輪的創(chuàng)新,認(rèn)識(shí)到它如何與過(guò)去、未來(lái)相契合。本書(shū)對(duì)管理歷史進(jìn)行了精心研究,不僅梳理了20世紀(jì)這個(gè)管理黃金時(shí)代中管理理論及實(shí)踐的清晰脈絡(luò),還能夠揭示出管理未來(lái)的重要線索?!豆芾戆倌辍窞楣芾砭幠晔焚x予了蓬勃的活力,涉及的歷史人物陣營(yíng)之豪華,連小說(shuō)家也要羨慕不已。這不僅是一部現(xiàn)代管理學(xué)史,更是一部現(xiàn)代商業(yè)進(jìn)化史。63位管理大師在20世紀(jì)舞臺(tái)上精彩演繹,一本書(shū),梳理百年管理變遷,洞悉未來(lái)管理趨勢(shì)??死准{在書(shū)中介紹的管理創(chuàng)新人士既有實(shí)干家,也有思想家,這些人物與其倡導(dǎo)的管理創(chuàng)新同樣耐人尋味。這些人盡管不乏時(shí)代偏見(jiàn)帶來(lái)的個(gè)人缺陷,但對(duì)企業(yè)和社會(huì)的進(jìn)步功不可沒(méi)。無(wú)論是商業(yè)和管理人士,在校學(xué)生,還是致力于終身學(xué)習(xí)的從業(yè)者,都不可不讀《管理百年》。書(shū)中充滿了對(duì)每一位學(xué)習(xí)管理學(xué)理論和實(shí)踐的人來(lái)說(shuō)都具有價(jià)值的遠(yuǎn)見(jiàn)。

(英)斯圖爾特·克雷納 ·社科總論 ·15.1萬(wàn)字

組織行為學(xué)(第2版)
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本書(shū)闡述了組織行為學(xué)的基本概念、基本方法和基本理論,簡(jiǎn)要介紹了學(xué)科發(fā)展的新理論、新趨勢(shì)及面臨的挑戰(zhàn),從個(gè)體、群體和組織三個(gè)層次系統(tǒng)地分析了組織中人的行為及其規(guī)律,以培養(yǎng)和提高讀者對(duì)個(gè)體行為、群體行為、組織行為規(guī)律的認(rèn)知、預(yù)測(cè)和控制能力,并能使讀者應(yīng)用所學(xué)知識(shí)分析組織成員的各種心理與行為,進(jìn)而提高組織績(jī)效。本書(shū)各章章前有學(xué)習(xí)目標(biāo)、關(guān)鍵概念和導(dǎo)入案例,章節(jié)中有可供課堂討論的小案例,章后有本章小結(jié)、綜合練習(xí)題。本書(shū)配有電子課件、電子教案、補(bǔ)充案例、綜合練習(xí)題參考答案、模擬試卷與參考答案等教學(xué)資料,索取方式參見(jiàn)“更新勘誤表和配套資料索取示意圖”,另外也可通過(guò)編輯QQ(602983359)進(jìn)行咨詢。本書(shū)可作為高等院校經(jīng)濟(jì)類和管理類各專業(yè)本科生組織行為學(xué)課程的教材,也可作為MBA或MPA的教學(xué)參考書(shū),同時(shí)還可作為從事組織管理的工作人員和對(duì)組織行為學(xué)感興趣的讀者的學(xué)習(xí)讀物。

丁敏 ·社科總論 ·26.2萬(wàn)字

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