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《論大戰略》凝聚了美國著名大戰略研究專家約翰·劉易斯·加迪斯20年的戰略研究成果，呈現了大戰略邏輯跨時空、跨領域、跨文化的交融與映襯。從2500多年前的希波戰爭，到第二次世界大戰，從戰無不勝的羅馬帝國，到改變美國命運的開國總統，加迪斯探究了那些偉大和持久帝國的智慧、氣質和勇氣是如何塑造的。在加迪斯筆下，薛西斯一世、伊麗莎白一世等國家，馬基雅維利、奧古斯丁、伯里克利等政治思想家，化身為“狐貍”或“刺猬”，甚至是兩者的綜合體。“狐貍”追逐多個目標，思維零散、離心，卻能根據對環境的敏感觀察適時調整戰略；“刺猬”目標單一，思維專注卻固執，堅守一個不變的原則，以此規范言行。加迪斯認為，人的思維常處于刺猬式和狐貍式兩種思維方式的對抗中，如果能把刺猬的方向感和狐貍對環境的敏感性結合起來，追求目標與能力的一致性，就能孕育出成功的大戰略。好的戰略之所以能夠沿襲千年，是因為在時代推移、技術迭代中能夠不斷被反思、調整和重塑。但并不是只有國家才需要大戰略，我們每個人都需要在事業和生活中實現目標與能力的平衡。這一戰略思維將幫助我們強化權衡代價的意識，刺激我們對復雜環境的感知，從而達成心中所念。

·18萬字

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中國人才創新創業優質生態圈發展報告：對北上廣深杭5市25區的第三方評估（2018）

為認真貫徹習近平人才強國戰略，確立人才引領發展的戰略地位，推動《關于深化人才發展體制機制改革的意見》落到實處，在深刻理解市場經濟規律與人才成長規律，一次性人才薪酬待遇與持續性人才創新空間，部門化人才創新政策與綜合性區域發展環境之間關系的基礎上，中國社會科學院法學研究所支振鋒教授聯合相關領域專家，開發人才優質生態圈評估指標體系，對北京、上海、廣州、深圳、杭州5個一線城市25個一線城區（每個城市的GDP前5名城區）人才發展生態環境進行綜合評估，以促進中國具有全球競爭力人才制度體系的構建，聚天下英才而用之。

·4.4萬字

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美國家政學學科發展研究

國家政學學科是現代化的產物，通過對家庭日常生活的批判和重建，改變了美國民眾傳統的以重復性經驗性為主要特點的生活方式，將現代性中的技術理性和人本精神滲透到家庭日常生活之中，形成了以理性精神為基礎的現代生活方式，推動了美國人自身的現代化進程。本書在分析了美國家政學百年發展歷史的基礎上，總結出美國家政學學科發展的經驗和教訓，結合中國國情，為我國家政學學科建設提供有益的啟示。

·19.9萬字

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兒童時間管理訓練手冊-30天讓孩子的學習更高效（升級版）

為什么別人刷牙洗臉用幾分鐘，你的孩子卻要用半個多小時？為什么孩子從早上七點就開始寫作業，到了晚上十點鐘還寫不完？為什么家長不斷催促他，孩子自己也著急，卻仍是快不起來？其實要讓“慢性子”的孩子快起來，也不是不可能。只要找出孩子變慢的深層原因，并且讓他學會合理利用時間，這些孩子完全可以變得積極起來。《兒童時間管理訓練手冊——30天讓孩子的學習更高效（升級版）》根據孩子的心理特點，針對4～18歲孩子提出30天兒童時間管理訓練方案。該方案分為四個步驟，簡稱“一立三高”，分別是建立時間觀念、提高做事速度（快）、提高做事準確度（準）、提高做事效率（快而準）。按照“一立三高”的訓練流程，幫助孩子制定“三表一錄”（時間表、星星表、禮物表、美言錄），其核心是把家長的期望轉化為孩子的目標，為家長提供兒童時間管理訓練的抓手和杠桿，幫助孩子快快樂樂地完成任務，達到家長的期望——搞定一切還能玩！

·18.6萬字

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政府運行成本管理創新研究

政府運行成本管理創新研究，對于促進轉變政府工作職能，提高行政服務水平，降低政府運行成本，打造服務型政府，具有重要的意義。降低政府運行成本，提高行政效率，是提升國家競爭力、實現政治穩定、經濟發展和社會和諧的基礎和保障。本書從政府運行成本管理的成本著手，進行分析，在政府運行成本管理模式、管理體制、管理效能上展開深入研究，提出了政府運行成本績效優化的實現路徑和保障措施。從專業化制衡體制、實施管理流程再造、有效計量政府運行成本三個層面提出了政府運行成本績效優化的實現路徑。同時，結合當前政府改革的方向和要求，從政府體制機制改革、加強政府運行公共預算管理、提高政府運行信息化管理三個層面提出了政府運行成本優化的保障措施，以推進提升政府運行成本績效不斷優化。

·20萬字

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一只革命的手

本書收錄作者最近幾年的思想隨筆，也包括部分演講稿，內容主要涉及作者多年重點研究的尼采和海德格爾哲學、當代漢語哲學和學界的人與事，以及日常生活世界的事件和感受。書名“一只革命的手”傳達出作者的一個基本信念：無論哲思還是生活，都需要有一種革命性的理想和精神，而所謂“革命”，乃是在“人總是能夠重新開始”意義上講的實存哲學的開創精神。

·18.2萬字

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學術的重和輕

本書為學術隨筆集，收錄作者最近十余年的學術短論、研究札記、講演稿及訪談等文章二十余篇。其中既有對中外學術狀況及研究方法的觀察和思考，也有對史學前沿問題的述評和討論，還有對過往學術生涯的追憶和感悟。作者欲以靈魂而流暢的筆觸表達厚重的學識，力圖在學術的“輕”與“重”之間搭建一座橋梁。書中所談雖多為嚴肅的學術問題，但也可帶來閱讀的輕松和愉悅，掩卷之際，或許能對其學術旨趣有會心之感。

·13.2萬字

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精神分析研究：第三輯

《精神分析研究》是中國第一個專門的精神分析雜志，在其周圍凝聚著中國精神分析學界的各種有生力量。本刊由四川大學公共管理學院社會學與心理學系主辦，四川省哲學學會成都精神分析中心、四川省心理學會精神分析專業委員會協辦的綜合性學術讀物。本期為《精神分析研究》的第三輯。本期辟有“霍大同精神分析專題”，“話語與精神分析專題”，“女性與話語專題”，“男性與父性專題”等欄目。

·18.3萬字

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中國治理：中國人復雜思維的9大原則

黑天鵝亂飛，灰犀牛到處跑，危機時刻管理者如何應對？企業內部自組織如何協同共生？中國人談領導，為何強調“做生意前先做人”？組織如何突破“一放就活，一活就亂，一亂就收，一收就死，一死再放”的循環？這是一本組織管理的經典教科書。作者羅家德教授結合其社會學、管理學與經濟學學科背景，參與組織實務來找尋答案，關注真實的管理活動、管理績效，以及管理者的思維方式。作者從“人情社會”與“關系社會”的本質中出發，將中國傳統管理智慧與西方復雜系統管理理論相結合，旨在探尋出今日中國人適用的管理規則。它們包括：禮法并重、重視動態平衡、經營圈子與人脈、鼓勵自組織的創新、布局與造勢，等等。在書中，作者對復雜科學、網絡分析有精彩論述。這本書在借鑒中國傳統智慧，運用研究學理，融合技術進步，關注管理現實問題上都做出了積極的探索，對今日管理者和職場人士完善治理體制、提升商業認知、管理組織、調配資源有重要的啟示意義。

·14.4萬字

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合作的復雜性

阿克塞爾羅德主持的“囚徒困境重復博弈計算機程序奧林匹克競賽”在學術界無人不知。其試驗結果，對當代社會科學許多領域的傳統理念產生了廣發的影響和沖擊。在本書中，作者從其最初贏得全球聲譽的《合作的進化》中“一報還一報”的簡單模型策略中，細致地“復雜化”出更多豐富結論。作者在對“重復囚徒困境博弈”試驗結果的理論意義和所引發問題進行具體討論的基礎上，側重于研究博弈中的合作。書中設計了一個接近人類社會群體的現實情景，引入噪聲考量和博弈規則，利用計算機程序建模，進行試驗，并在理論上分析可行性。作者把模型從外生偏好假設中解放出來，這將為社會科學的進步掃除很多障礙。

·16.6萬字

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稷下學公開課

本書是在“稷下學公開課”錄音稿基礎上改編而成。該書共12講。各講專家均為稷下學研究的著名教授。在開講之前，主辦方召開集體備課會，統一體例，商討分工，做到既是連貫的整體，又不重復。本書基本上按照稷下學公開課講課順序，行為風格為演講體，通俗易懂。

·16.3萬字

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社會的惡與善

《社會的惡與善》是一部談論中國歷史和世界歷史的短文合集，全書分四輯，主要是結合中外歷史的事例和典故議論社會文化現狀。文字輕松，話鋒犀利，有時在不經意間透露出作者的溫潤平和。各篇的思路和行文風格大體一致，作者嘗試從歷史的角度觀察和談論現實問題，希望能借此幫助人們更加清楚看到社會的惡與善，但是決不希望人們因為看見和感觸到惡變得心情沮喪和悲觀。

·18萬字

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當代中國改革的歷史進程與基本經驗

四十年改革開放最重要的成果，就是走出了一條具有中國特色的社會主義現代化建設之路。系統總結改革開放的重要經驗，無論對于全面深化改革、實現“兩個一百年”奮斗目標，還是對于世界社會主義的命運和前途，都具有極其重要的意義。本書史論結合，基于改革開放的大歷史總結經驗，堅持能動的實踐論，從“摸著石頭過河”與頂層設計相結合的視角，立足于認識和把握改革規律。通過梳理改革開放40年的歷史經驗，本書得出兩點結論：（1）改革是一場前無古人的社會實驗，是一個艱難曲折的探索歷程。改革永無止境，理論創新永不止步；只有不斷解放思想、總結經驗教訓，才能深化改革。（2）三十多年的改革總體上走了一條波浪式前進的道路，呈現為“整體上行的馬鞍形”的發展軌跡。未來，改革仍將伴隨短暫、局部的調整，但總體必然繼續曲折前進。

·18.8萬字

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創新創業型人才協同創新培養機制及系統設計

本書分析了創新創業型人才的特質及素質、創新創業環境與創新創業模式的關系、協同培養機制與創業績效的關系等。探討了創新創業型人才協同創新培養系統的影響因素和發展趨勢，建立了創新創業型人才協同創新培養系統運行效率評價體系，進行了創新創業型人才協同創新培養系統反饋和演化機制的系統動力學分析，并進行了模擬預測。建立了協同創新培養系統中不同創新主體間的博弈模型，研究了創新創業型人才培養系統演化過程中的規律性。并在此研究的基礎上，進行了創新創業型人才協同創新培養系統的優化設計。

·14.9萬字

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“一帶一路”沿線國家五通指數報告（2017）

《“一帶一路”沿線國家五通指數報告（2017）》以《推動共建絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路的愿景與行動》文件中提及且與互聯互通緊密相關的內容為指標體系，結合“一帶一路”沿線63國（除巴勒斯坦）的基本現狀與發展趨勢，從大數據出發，對各國與中國的政策溝通、設施聯通、貿易暢通、資金融通和民心相通情況進行了客觀深入的評分和研判。同時，邀請各領域專家對“五通”各指標、“一帶一路”所涵蓋各區域進行分別解讀，成為“一帶一路”研究新的特色和底蘊。

·7.2萬字

七個天才團隊的故事（紀念版）

《七個天才團隊的故事》研究了美國歷史上七個具有持久影響力的團隊：迪士尼電影公司；施樂公司的帕洛阿爾托研究中心的偉大團隊；蘋果公司團隊；克林頓競選團隊；“臭鼬計劃”與隱性飛機團隊；黑山學院；“曼哈頓計劃”團隊，總結出了偉大團隊的15條經驗。對于天才團隊的介紹，一部分是團隊的歷史，一部分是團隊建設的工作方法，還有一部分是關于為何某些團隊能夠成就卓越，而大部分團隊卻仍舊在困境中苦苦掙扎的思考，對于從事顛覆式技術創新的創業團隊尤有啟發。《七個天才團隊的故事》描述的重點是：以各種方式組織一群天才，讓他們既能創造偉大的成就，又能體驗成就所帶來的愉悅與個人的改變。這并不代表不再需要領導者，而是必須承認一種新模式：偉大的領導者不再單獨存在，而是與偉大團隊共存。領導者通過團隊展現“偉大”，并協助團隊成員展現“偉大”。

·12.1萬字

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中國傳統創造思想研究

本書以“創造思想”為核心，建構了一個具有中國文化背景的創造思想研究框架，深入探討了具有中華傳統文化特色的創造價值觀、意會認識論和象數思維模式。具體來講，本書系統地梳理了中文中“創”字及相關詞匯的演變過程；認為阻礙創造價值觀的確立有三個主要因素，即小農經濟、天命論和經學模式；探討了與創造活動密切相關的意會認識論及其基本特征，分析了以英國波蘭尼為代表的現代意會認識理論，論述了傳統文化中有代表性的老子、莊子、郭象和禪學等的意會理論；以《周易》為例，分析了象數思維與創造思維的密切關系；綜合介紹了創造價值觀、意會認識論和意象思維在近代以來發展變化的歷史。總之，本書以“創造”為核心，價值論、認識論、思維論、思潮論構成一個有機的整體，具有鮮明而重要的中國新哲學——“創學”理論探索意義。本書在研究方法上，突破了傳統哲學研究的經學范式，從中西、文理、古今的跨學科大視野展開論述，令人耳目一新。

·9.4萬字

賦能領導力

究竟什么是賦能領導力？5個關鍵詞概括就是成長、授權、成就、套路和迭代。關注員工和領導者自身的成長，把團隊狀態和組織能力當做常抓不懈的大事；給精英員工足夠的授權，讓他們在工作中修煉成長并享受其中；成就下屬，使他在工作中獲得成就感，成就下屬也是成就領導者自己；幫助下屬掌握工作中的方法和套路，讓下屬成為有套路的人才；敏捷迭代，在迭代中業務本身、員工和領導者自身都要有成長。《賦能領導力》基于田俊國老師多年實踐的“賦能領導力”精品課程，全書分為三個部分共9章內容，聚焦賦能領導力的三大業務關鍵：業務設計、引領變革、解決問題；賦能領導者最重要的三大工作：化解沖突、教練下屬和團隊學習；賦能領導者必需的三大能力：構筑人脈、傳播思想和反思覺察。雖然每一章聚焦領導者面對的不同問題，但強化的卻是同一套指數時代的領導理念和方法套路。這本書力圖重新定義指數時代卓越領導者的特征和關鍵行為。《賦能領導力》是一套完整的賦能領導力路線圖，全書9章內容的每一章都是一門獨立的培訓課程。介紹的每一個工具、每一套方法套路都經過不同優秀企業的實踐檢驗，被證明是極為有效且好用的工具和方法。

·14.9萬字

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中國特色社會主義文化創新研究

隨著經濟全球化與文化多樣化的迅速發展，文化作為國家的“軟實力”逐漸與經濟一樣受到了人們的普遍關注和高度重視。當前，中國處于社會快速發展的時期，想要增強自身的國際競爭力，提升自身的國際影響力，就必須重視文化的創新與發展。為此，本書重點研究了中國特色社會主義文化創新的基礎理論與實踐路徑，如中國特色社會主義文化創新的理論淵源、指導方針、基本原則、創新內容、理論創新、推進策略以及中華文化“走出去”戰略等，實現了理論與實踐的有機結合。

·17.5萬字

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國防科技獎勵對國有軍工企業技術創新的影響機理研究

本書凝聚著作者的多年工作積累，內容涉及國際多式聯運業務中的各個方面和環節。從船舶、車輛、集裝箱等運輸工具，一關三檢的口岸管理，到海運、鐵路運輸、公路運輸等業務環節，碼頭、貨運站等物流節點，以及國際陸港相關業務等，都進行了系統詳盡的論述。總體而言，本書立足實用、深入淺出，內容豐富、體系完整。適合國際貿易、物流管理、國際航運等專業學生教材使用，也可以作為政府從事行業管理和社會從業人員的參考書。

·11.3萬字

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論大戰略