疯狂麻将

隨著經濟全球化與文化多樣化的迅速發展，文化作為國家的“軟實力”逐漸與經濟一樣受到了人們的普遍關注和高度重視。當前，中國處于社會快速發展的時期，想要增強自身的國際競爭力，提升自身的國際影響力，就必須重視文化的創新與發展。為此，本書重點研究了中國特色社會主義文化創新的基礎理論與實踐路徑，如中國特色社會主義文化創新的理論淵源、指導方針、基本原則、創新內容、理論創新、推進策略以及中華文化“走出去”戰略等，實現了理論與實踐的有機結合。

·17.5萬字

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秘書教育藍皮書：秘書人才市場與人才培養研究報告（2016）

《秘書教育藍皮書：秘書人才市場與人才培養研究報告（2016）》主要以社會調研結果為基礎，在對調查問卷進行統計整理的基礎上，分析社會用人單位對秘書所期望的能力結構和秘書學專業學生的能力特征，以秘書職業能力的建構為核心，緊盯市場需求，用統計數據為秘書學人才培養方案的制訂提供決策依據，從而構建科學的秘書人才培養方式。本書是國內首部以專業的角度、專家的視野和實證研究方法系統調查與研究秘書市場發展與秘書人才培養的年度報告。本書適合秘書學專業的教師、學生、研究者以及對秘書學專業感興趣的讀者閱讀。

·8.6萬字

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改革開放以來中國文化變遷研究

中國特色社會主義文化的核心是社會主義核心價值體系。社會主義核心價值體系是在馬克思主義中國化的歷史進程中凝聚起來的。中國特色社會主義理論體系作為馬克思主義中國化的最新理論成果，是在改革開放過程中與“左”右傾各種錯誤理論的爭論中形成的，是中國共產黨不懈的理論創新的結果。從中國共產黨的視角來觀照，改革開放以來中國文化變遷經歷了由革命文化到和諧文化的歷史性轉變，經歷了由“二元”格局向“主導——多元”格局的歷史性轉變。這一轉變，以文化體制改革為動力，以文化創新為主線，反映了在社會轉型和全球化雙重背景下中國共產黨引領當代中國文化發展前進方向的高度文化自覺。

·17.2萬字

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應用統計學（第2版）

本書系統講述應用統計學基本知識和基本技能，融入電子表格（Excel）的實際應用，介紹參數估計、假設檢驗、方差分析、相關與回歸、時間序列分析、指數分析等應用統計方法。本書突出體現應用統計學的應用性、層次性和趣味性，堅持體系的完整性，注重傳統與創新的統一及統計理論在實踐中的應用，便于授課與學生自習使用。

·13.1萬字

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專利信息分析實訓

本書是一本有關專利信息分析工作的基礎教程，定位于以職業崗位要求出發，采用模塊導向、任務驅動的編寫模式，培養學習者的實際操作技能。全書在結構設置上具備項目設置系統化、技能設置獨立化、案例設置開放化的特點，每個任務下均設置有案例展示、技能訓練，每個模塊下均設置有知識訓練、綜合實訓。全書分為15個模塊、42個任務，內容包括專利信息分析的概念，行業調查和技術調查，確定項目需求，專利技術分解，檢索準備，技術專題檢索，法律信息查新和無效檢索，專利數據采集、清理和標引，專利數據統計，圖表設計與制作，分析圖表解讀，行業態勢分析，關鍵技術分析，競爭對手分析，分析報告撰寫。本書適合高職高專院校知識產權管理專業作為教材使用，也適合中小微企業知識產權經營管理人員以及中小微知識產權中介服務企業的從業人員作為參考用書。

·15.1萬字

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社群學習

本書為所有知識分享者和社群組織者所寫，介紹了線上、線下，以及線上線下混合式社群學習活動的理論和底層邏輯，并通過介紹翔實的操作流程和案例，為開展社群學習活動提供了具體的指導原則、操作方法，以及場景化的示例。本書旨在幫助知識分享者和社群組織者運用這些理論和方法，提高社群學習的有效性，從而推動社群學習活動更加務實高效，并為學習型組織和學習型社會的建設提供力量。

·7.7萬字

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工資期望落差對大學畢業生就業及職業發展的影響

大學畢業生就業難一直備受關注，隨著我國畢業生規模屢創新高，“史上最難就業季”頻現，大學畢業生就業難成為常態，結構性失業和摩擦性失業并存。學術界從微觀上解釋大學畢業生失業問題的重要觀點之一是大學生就業期望偏高，但既有研究很少考察大學畢業工資期望偏高也即保留工資落差對于對工作搜尋時間或失業持續時間、工作轉換和首職持續時間的影響，還未形成系統化研究，不利于大學畢業生就業和職業發展問題的深入探索和解決。因此，本書旨在系統考察工資期望落差對大學畢業生就業及職業發展的影響。遵循“提出問題、分析問題、解決問題”的技術路線，按照理論研究、實證研究和對策研究的順序展開，主要內容分為七章。

·9.3萬字

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傳播學定性研究方法（第二版）

《傳播學定性研究方法》(第二版)是由北大研究生院組織規劃的《北京大學研究生學術規范與創新能力建設叢書》中的一種。本書第一版在北大出版社出版過。《傳播學定性研究方法》系統地介紹了傳播學定性研究方法的方法論基礎，解釋框架，研究問題和方法類型;重點介紹了定性方法的步驟，包括資料的搜集和整理\資料的分析和對研究結果的檢驗和評價。本書還討論了傳播學研究的法律和倫理問題。書后附有國內外應用定性方法研究傳播學問題的案例。作為傳播學領域填補空白性的教材，本書有助于傳播學專業人員具體運用定性研究方法從事相關研究。

·14.9萬字

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跨文化能力綜合評價：理論與實踐

本書是國內第一部系統研究跨文化能力理論與實踐的專著，對如何綜合評價大學生的跨文化能力進行了深入探究。全書共分為十章，包括跨文化能力研究概述、大學生跨文化能力情況調查、大學生跨文化能力自評量表、大學生跨文化能力的綜合評價指標體系及評價模型構建、大學生跨文化能力與其語言能力的相關性研究，以及其他跨文化能力評價模型和不同研究對象的量表和模型的應用等。本書是作者多年對跨文化能力理論與實踐的研究成果，具有較強的理論性、系統性、實踐性和創新性等特點，不僅為跨文化研究學者和研究生及從事國際跨文化教育管理者提供了重要參考資料，也為企業招募和考核國際化人才提供了評價方法與工具，對跨文化能力理論與應用有一定推動作用。

·11.3萬字

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智庫產業：演變機理與發展趨勢

本書的功能和作用應該體現在如下五個方面：一是提供新思想；二是參與政府決策，提供政策設計方案；三是引導輿論，教育公眾；四是為政府儲存和輸送人才；五是開展“二軌外交”等。

·16.1萬字

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績效管理實訓

本書主要用于指導學生《績效管理實訓課》的學習和訓練，包括了二十幾個實訓的實訓目的、實驗要求、實驗準備、實驗內容、實驗步驟、實驗報告等內容。二十幾個實訓項目涉及到對績效考評、績效管理概念的理解和把握；對績效考評方法、績效指標和標準的設計；對績效指標體系設計等訓練應用指導。這些內容涵蓋了績效管理的所有重點問題，通過這樣的訓練在系統授課的基礎上展開了對重點技術技能的實戰訓練。這樣的實訓試圖彌補課堂教學脫離管理實際的不足，尋求使學生真正獲得真才實學有效途徑。

·7.7萬字

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領導這樣點燃你的下屬

領導者如何才能啟發員工積極主動地工作呢？本書將其匯總成易于理解的三個部分。上篇，以基礎原理的探究開始，從解析人性入手，引導領導者正確認知人的本性、認知自我、掌握心心相通的方法。中篇，注重可操作性，討論了六大經眾多領導者實踐、驗證的啟發積極主動的有效方法，給領導者實施啟發提供指導。下篇，圍繞影響積極主動的環境，從營造氛圍入手，探討積極主動習慣的養成、改變心智模式的方法、培育積極主動環境的措施、搜尋積極主動的基因等系統構建要素，進一步明確從組織系統的角度，促使啟發主動目的的達成方法。全書共十一章，理論通俗易懂，方法翔實實用、可操作性強，對領導者啟發員工的積極主動性有極強的指導和幫助作用。

·11.2萬字

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大宗商品物流市場研究方法

本書對大宗商品物流市場的研究方法進行了系統的論述，全書共包括五個部分。第一部分對大宗商品物流市場的概念、特征等進行了定義；第二部分論述了研究方法的基本概念及多變量研究方法；第三部分論述了研究設計及主要研究方法；第四部分論述了調研設計的主要內容；第五部分論述了研究報告的撰寫方法。全書內容新穎，分析科學，適合從事物流專業的研究人員閱讀和參考。

·15.3萬字

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人杰地靈？！：論美國等國人才輩出及近代中國數學落后的原因

本叢書對我國太湖地區和英國蘇格蘭地區三百年來的杰出人物做比較，后來又擴大到對其他國家和地區的古今中外杰出人物的研究。作者繆進鴻收集了大量史料，閱讀了幾千名中外各類杰出人物在百科全書上的有關條目、他們的傳記、年譜、回憶錄等資料；歸納、設計出25個中外杰出人物群，如思想家與哲學家、政治家、軍事家、實業家、數學家、科學家、地學家與探險家、旅行家、醫學家、農學家、工程技術專家與發明家、教育思想家與教育家、文學家、史學家與考古學家、音樂家、美術家、表演藝術家、新聞工作者等，進行相互比較的研究模式；建立了有100多項參數的數據庫；歸納出大約100個需要和可以相互比較的項目；分析了影響杰出人物成長的各種因素、他們個人的品質等等，研究杰出人物成長的經歷，探索人才成長的軌跡。

·12.1萬字

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實證的迷思：重估社會科學經驗研究

本書是臺灣大學有名社會學者葉啟政先生的新著。全書致力于對當前社會科學中占統治地位的計量與統計方法進行理論反思。作者回溯了社會學實證主義傳統形成的歷史情境與理論淵源，意在打破社會科學研究的“范式迷思”。

·15.9萬字

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“一帶一路”智庫的國際化實踐：藍迪國際智庫報告·2017（上冊）

在中國政府和中國社會科學院建設新型智庫的大力支持下，藍迪國際智庫致力于打造整合資源的平臺和網絡，服務中央決策，支持中國企業，推動“一帶一路”偉大戰略的落實。本書總結了藍迪國際智庫在2015年所取得的工作成就。全書分為三章，分別介紹了藍迪國際智庫積極探索建設中國特色新型智庫的體制機制，整合資源建言獻策發揮智庫作用，以及推進國際合作，務實共建“一帶一路”取得的進展。目的是讓世界對中國有更深入的認識，以推動更廣泛的國際合作。

·11.8萬字

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中國地質精神論

中國地質精神的形成過程是近現代中國歷史發展的縮影。地質精神的主體是在黨的領導下中國地質界凝練的精神品質。本書主要探討了中國地質界長期以來形成的精神品質，及其相關問題。本書共分五章：第一章界定了中國地質精神的基本概念以及中國地質精神的形成過程。第二章探討了中國共產黨與中國地質精神。第三章探討了地質精神形成過程中的具體個案。第四章探討了中國地質精神與社會主義核心價值體系內在關聯。第五章探討了中國地質精神在思想政治教育中運用，總結出如何運用特色歷史文化資源進行思想政治教育的新途徑。本書可以作為地質行業或與地質行業相關領域的思想政治教育的參考資料。

·16.7萬字

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機遇與挑戰：大數據時代下的影視產業發展戰略

本書由三個深度關聯的篇組成。最篇從人類文明早期開始，用大量的故事和事實全景式再現手工制造、大機器生產、流水線生產、大規模定制等前四次制造范式的演變和躍進過程。第二篇重點討論智能革命爆發的前因后果，從算力量變、人工智能、智能機器、工業互聯網等幾個維度勾勒出正在發生的智能革命的細節和全貌，告訴大家智能革命為什么，是什么，以及能改變什么。第三篇論證了在以人工智能、工業互聯網為核心的智能革命驅動下，制造范式將向第五制造范式——產用融合演進。產用融合制造范式將促使生產過程與使用過程、生產者和使用者全面融合，構造不斷增值的價值環流，最終形成“邊生產邊使用、邊使用邊生產”的未來制造圖景

·18.9萬字

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態度與行為：社會不贊許行為的心理機制

社會不贊許行為指人們持有的不為他人認可和社會稱許的行為，減少或根治這些行為是當前社會管理的難點，也是構建和諧社會必須面對的社會問題。本書主要就吸毒、吸煙、網絡成癮與攻擊行為四類典型社會不贊許行為，從內隱與外顯態度對行為影響的角度，探討了社會不贊許行為產生的心理動因與內部機制，有助于診斷、解釋和矯正各類社會不贊許行為，對于解決這些嚴重的社會行為問題具有重要現實意義。

·13.4萬字

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設計的思考：設計師的心智與靈魂

當今許多的思考方法和工具都欠缺系統，特別適合設計的思考方式也付之闕如，本書第一部分填補了這方面的不足，讓讀者認識大腦的運作模式和思考的工具，繼而了解設計師的思考方法的。本書第二部分展示了平面設計教父靳埭強先生的多件設計作品，以此闡釋如何在設計工作中運用設計思考方法，將理論付諸實踐，同時體會設計那最可貴的觸不到和看不見的用心。

·10.6萬字

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中國特色社會主義文化創新研究