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社會(huì)系統(tǒng)復(fù)雜性與社會(huì)研究方法:跨層次的社會(huì)科學(xué)方法論研究
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系統(tǒng)論、控制論、信息論、突變論、協(xié)同論、耗散結(jié)構(gòu)論、非線性動(dòng)力學(xué)及混沌理論等新思潮數(shù)十年來方興未艾,為社會(huì)科學(xué)的研究提供了全新的更復(fù)雜的研究工具,社會(huì)系統(tǒng)復(fù)雜性和社會(huì)科學(xué)新方法的探索隨之成為現(xiàn)實(shí)的緊迫任務(wù)。本書旨在嘗試探索二十世紀(jì)以來復(fù)雜性運(yùn)動(dòng)和復(fù)雜性科學(xué)理論研究中蘊(yùn)含著的深邃的方法論思想,以及在這些方法論思想影響下,社會(huì)科學(xué)狀況和研究方法可能或應(yīng)當(dāng)產(chǎn)生的變革。作者力圖在本書中給出一個(gè)理解社會(huì)的性質(zhì)、演化及發(fā)展規(guī)律的新方法論立足點(diǎn),以使即將來臨的社會(huì)科學(xué)方法的變革更加符合社會(huì)客觀實(shí)際。具體來說,本書的第一部分探索了復(fù)雜性運(yùn)動(dòng)的進(jìn)程和方法論思想,突出地討論了跨越層次相互關(guān)系的新世界觀;第二部分重點(diǎn)將跨越層次的新世界觀移植到社會(huì)領(lǐng)域,進(jìn)而推出對(duì)社會(huì)科學(xué)方法論的反思和新的突破;第三部分探討了跨層次新思維模式及其在社會(huì)演化或進(jìn)化等具體問題研究中的運(yùn)用;最后謹(jǐn)慎地提出了大數(shù)據(jù)時(shí)代的社會(huì)規(guī)律與人文價(jià)值協(xié)調(diào)的方法論。

王志康 ·社科總論 ·16.3萬字

樂觀而不絕望:資本主義、帝國和社會(huì)變革(喬姆斯基作品系列)
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現(xiàn)代語言學(xué)奠基人、世界頂尖公共知識(shí)分子、“美國永遠(yuǎn)的反對(duì)派”喬姆斯基與這個(gè)已然失控的世界的對(duì)話。《樂觀而不絕望:資本主義、帝國和社會(huì)變革》是C.J.波利赫羅紐對(duì)諾姆·喬姆斯基所作的訪談集,時(shí)間跨度從2013年到2017年。在這些訪談中,喬姆斯基討論了他對(duì)“反恐戰(zhàn)爭”、西方新自由主義的興起、歐洲難民危機(jī)以及歐盟的分裂、中東問題的和平前景、美國選舉制度功能失調(diào)、核擴(kuò)散和氣候危機(jī)對(duì)人類構(gòu)成的嚴(yán)重威脅以及特朗普時(shí)代的美國等問題的看法。喬姆斯基不失時(shí)機(jī)的推出了《樂觀而不絕望》一書,為這個(gè)黯淡的世界帶來洞見之光。全書共分為三個(gè)部分,喬姆斯基首先從美國社會(huì)現(xiàn)狀、歐洲一體化進(jìn)程、恐怖主義的最新形勢以及全球階級(jí)分化等問題的分析入手。第二部分則重點(diǎn)關(guān)注特朗普時(shí)代的美國,闡述了美國外交政策的悠久歷史,以及美國全民醫(yī)療政策、教育政策等其他議題,同時(shí)喬姆斯基還分析了目前人類面臨的兩大挑戰(zhàn):全球氣候變暖以及核戰(zhàn)爭陰影。第三部分,喬姆斯基審視了人類一直以來面臨的各種選擇,包括無政府主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)主義等。

(美)諾姆·喬姆斯基 C. J. 波利赫羅紐 ·社科總論 ·16.4萬字

最新章節(jié) 第25章 注釋 2020-07-20 17:10:00
管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(第四版)簡明版
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本書是《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第四版)的簡明版本,簡化了高等數(shù)學(xué)的內(nèi)容,以便那些沒有一定高等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)的讀者和本科層次學(xué)生都比較容易使用。本書試圖以企業(yè)承擔(dān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任為目標(biāo),以追求利潤為手段展開討論。保持在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論框架基本完整性的前提下,側(cè)重研究企業(yè)經(jīng)營管理決策所依據(jù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理;保持經(jīng)營管理決策科學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性,開始注意決策的藝術(shù)性;注重實(shí)證研究的同時(shí),也注重規(guī)范研究;注意定性研究和定量研究相結(jié)合;注意市場經(jīng)濟(jì)一般理論和中國國情相結(jié)合,全部采用中國案例。為了幫助讀者更好地理解和消化課程的基本概念,每章結(jié)束時(shí)都安排了相應(yīng)的內(nèi)容提要和復(fù)習(xí)題、練習(xí)題。本書是為工商管理碩士(MBA)核心課程“管理經(jīng)濟(jì)學(xué)”編寫,也同樣適合作為工商管理類專業(yè)本科生“管理經(jīng)濟(jì)學(xué)”或者“微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程的教材,也可以作為各種百戰(zhàn)歸來再讀書的企業(yè)經(jīng)營管理人員在職培訓(xùn)教材和有興趣讀者的自學(xué)參考書。

陳章武 ·社科總論 ·32.5萬字

中國治理:中國人復(fù)雜思維的9大原則
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黑天鵝亂飛,灰犀牛到處跑,危機(jī)時(shí)刻管理者如何應(yīng)對(duì)?企業(yè)內(nèi)部自組織如何協(xié)同共生?中國人談?lì)I(lǐng)導(dǎo),為何強(qiáng)調(diào)“做生意前先做人”?組織如何突破“一放就活,一活就亂,一亂就收,一收就死,一死再放”的循環(huán)?這是一本組織管理的經(jīng)典教科書。作者羅家德教授結(jié)合其社會(huì)學(xué)、管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科背景,參與組織實(shí)務(wù)來找尋答案,關(guān)注真實(shí)的管理活動(dòng)、管理績效,以及管理者的思維方式。作者從“人情社會(huì)”與“關(guān)系社會(huì)”的本質(zhì)中出發(fā),將中國傳統(tǒng)管理智慧與西方復(fù)雜系統(tǒng)管理理論相結(jié)合,旨在探尋出今日中國人適用的管理規(guī)則。它們包括:禮法并重、重視動(dòng)態(tài)平衡、經(jīng)營圈子與人脈、鼓勵(lì)自組織的創(chuàng)新、布局與造勢,等等。在書中,作者對(duì)復(fù)雜科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)分析有精彩論述。這本書在借鑒中國傳統(tǒng)智慧,運(yùn)用研究學(xué)理,融合技術(shù)進(jìn)步,關(guān)注管理現(xiàn)實(shí)問題上都做出了積極的探索,對(duì)今日管理者和職場人士完善治理體制、提升商業(yè)認(rèn)知、管理組織、調(diào)配資源有重要的啟示意義。

羅家德 ·社科總論 ·14.4萬字

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