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交互式對(duì)話:解決無效溝通的關(guān)鍵對(duì)話方法
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人們?cè)趯?duì)話時(shí),對(duì)內(nèi)與對(duì)外都有一種交互式的過程。在內(nèi)部,我們的語言經(jīng)由我們的大腦發(fā)出的指令輸出,但是你是否經(jīng)過辨析,是否與自己進(jìn)行過對(duì)話、做過甄選;同樣,在外部,你與對(duì)話者的交流也是交互式的,如何做出能達(dá)到推進(jìn)目標(biāo)的反應(yīng)很重要,因此你也要初步了解對(duì)方會(huì)如何消化你們的對(duì)話。本書作者依據(jù)多年的溝通培訓(xùn)與心理學(xué)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷與自身經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了U型對(duì)話模型,逐一講解建立信任、聚焦事實(shí)、知己解彼、創(chuàng)造共識(shí)及推進(jìn)行動(dòng)五大步驟,來解決無效的時(shí)機(jī)、無效的信息、無效的理解、無效的說服以及無效的落實(shí)五大溝通問題。每一板塊均通過職場(chǎng)個(gè)案的情境再現(xiàn)來發(fā)現(xiàn)大腦的工作機(jī)制,然后逐步探索對(duì)話信念的迭代,學(xué)習(xí)提升對(duì)話能力的攻略,最后對(duì)內(nèi)在進(jìn)行心智賦能。《交互式對(duì)話:解決無效溝通的關(guān)鍵對(duì)話方法》適合每一位希望通過好好說話解決問題、推進(jìn)目標(biāo)、亟待提升個(gè)人能力的人,并且由于書中案例多為組織機(jī)構(gòu)中的場(chǎng)景,因此本書尤其適合急需提升組織內(nèi)溝通效果的管理者。

張心悅 ·人際交往 ·15.8萬字

陌生人效應(yīng)
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張伯倫兩次面見希特勒,都錯(cuò)誤解讀了后者的“意圖”,間接導(dǎo)致第二次世界大戰(zhàn)的爆發(fā)。龐氏騙局一開始就為人所懷疑,但人們?yōu)楹螞]有一查到底,而是付出了慘痛的“社交成本”呢?面部的FACS系統(tǒng)表明,肌肉并非總能按照內(nèi)心的想法表達(dá),所以只看“表情”你很難判斷對(duì)方的“情緒”。法官在判決的時(shí)候如何才能公正,是否應(yīng)該盡可能少地了解與案件無關(guān)的“偏見信息”?人的一生中,除了血緣和宗族關(guān)系,絕大部分“社交關(guān)系”都是與陌生人建立起來的。從進(jìn)化角度而言,在與陌生人初次接觸時(shí),人們都會(huì)產(chǎn)生一種“天然感覺”——是放松還是謹(jǐn)慎,敵對(duì)還是友好。但研究表明,這種印象并不準(zhǔn)確,甚至是危險(xiǎn)的!因此,如何聰明地處理與陌生人的關(guān)系,成為每個(gè)人一生中必須掌握的技能。格拉德威爾在這本書中提出了3大原則,12個(gè)“陌生人效應(yīng)”。用十余個(gè)真實(shí)案例,告訴我們?nèi)绾挝∪穗H關(guān)系的普遍教訓(xùn)。無論是在親密關(guān)系、工作關(guān)系、商務(wù)關(guān)系、談判關(guān)系中,做個(gè)清醒決策的聰明人。

(加)馬爾科姆·格拉德威爾 ·人際交往 ·16.2萬字

內(nèi)向者溝通圣經(jīng)
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不敢說“不”,長(zhǎng)期超負(fù)荷工作,卻得不到關(guān)注?商業(yè)交際中,別人總能談笑風(fēng)生,你卻感到疲于應(yīng)付?會(huì)議上,害怕發(fā)言,緊張到結(jié)結(jié)巴巴?喜歡安靜,卻被別人誤解為“懦弱”?……如果你有以上問題,那么,你就是一個(gè)內(nèi)向者,這本書就是為你量身定做的。毋庸諱言,外向者主導(dǎo)著職場(chǎng),你若不敢打破自己內(nèi)心的枷鎖,很有可能成為一個(gè)職場(chǎng)隱形人。其實(shí),內(nèi)向者并非一無是處,調(diào)查顯示,超過四成的商業(yè)領(lǐng)袖都是內(nèi)向型人格,其中不乏巴菲特、比爾·蓋茨這樣的精英,內(nèi)向者的優(yōu)勢(shì)一點(diǎn)兒也不比外向者遜色。那么,作為內(nèi)向者的你怎樣才能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),逆襲職場(chǎng)呢?翻開本書,被譽(yù)為“內(nèi)向型人格之王”的作者,為內(nèi)向者量身打造了簡(jiǎn)單易行的“4p”法——Preparation(準(zhǔn)備)、Presence(展示)、Push(推動(dòng))、Practice(練習(xí))。通過這四個(gè)步驟,你將發(fā)掘出自身的優(yōu)勢(shì),獲取“安靜的力量”,輕松搞定職場(chǎng)中的種種難題,讓你的職場(chǎng)身價(jià)翻三番。

(美)珍妮弗·康維勒 ·人際交往 ·7.6萬字

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