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怎么說掏心窩子話，團隊才肯賣力干：斯坦福大學的15堂領導力溝通課

《怎么說掏心窩子話，團隊才肯賣力干：斯坦福大學的15堂領導力溝通課》是一本暖心的溝通管理學教材。“領導力溝通課”是斯坦福大學著名的管理學溝通課，以15個關鍵詞和15節公開課的方式闡述了非公開的語言溝通能力對提高領導力的重要性。斯坦福大學領導力溝通課中的管理溝通技巧已經被上百家世界五百強企業采用。《怎么說掏心窩子話，團隊才肯賣力干：斯坦福大學的15堂領導力溝通課》的作者尚文曾擔任跨國企業高管和斯坦福大學領導力溝通課的主講。本書告訴我們，好團隊既是管出來的，也是溝通出來的。懂溝通，才會管理；溝通好，才能管理好。超過80%的管理難題，是通過各種形式的溝通解決的。

·15萬字

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提升你的職場演講力：實戰細節

本書嘗試解決的是職場當眾講話“好不好”的問題。對于當眾講話，可以優化提升的方面很多，但講稿材料和現場發揮是兩大基礎。本書對其中的緊要環節、核心事項做深一步的闡述交流。以“點”的突破帶來“面”的提升，為職場助力。以實用、實效為準則，著眼于根本上，運勁于關鍵處，積厚、聚勢。期望并相信本書一定會對處于“C”位的你助力非凡。全書共三章。第一章和第二章，分別從講稿材料和現場發揮兩個角度切入，擇其要者深入剖析或簡明展示。在此基礎上，第三章就做好持續修煉從方法論角度提出了可供參考的有效做法。

·3.2萬字

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執行重在到位

《執行重在到位》是一本管理培訓書。執行力是否到位是關系到企業未來發展的關鍵因素。本書從執行力與責任、態度、落實等方面的關系出發，深入淺出地闡述了企業在發展過程中要遵循的發展原則——執行重在到位。

·8.2萬字

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職場求生之路：AI時代的職業生涯規劃手冊

這是一本職業生涯規劃指南之書。當今的就業市場變化很快，隨著企業的快速轉型和科技的不斷升級，崗位要求迭代越來越快。在這樣的環境中，如何制定一份行之有效的職業生涯規劃呢？精英獵頭、職業生涯規劃師Maylie和清華大學人工智能方向的博士在讀生林時聯合打造了這本書，盡可能為讀者提供有效方案。林時博士將發揮他的專業特長，深入淺出地講解人工智能在各領域的未來和應用，并且幫助讀者建立“AI思維”；Maylie將結合她過去幾十年的獵頭生涯和職業生涯規劃師的工作，結合林時博士對人工智能未來的描述，幫助讀者完成一次屬于自己的職業生涯規劃。

·11.5萬字

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笑傲職場之讀懂老板心

老板在公司里掌握著我們的職場命運，我們不可避免地要學會如何與老板打交道。本書提供了豐富的職場經驗以及與老板溝通的技巧，讓你的職場無往不利。

·13.4萬字

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領導要防的15種人

人性究竟是善還是惡，絕非三言兩語能夠說清楚。因為每個人都很難從對方的表情或者言談舉止來判斷其心情和目的。難過的時候，他可能微笑著巧妙地掩飾，興奮的時候，他也可能故作沉思低頭不語。因此，人們說出來的話、做出來的事不一定出自于內心的本意。作為領導，上對上司，下對下屬，稍有不慎，就可能遭人所怨，位置不保，前程盡失。因而在與人打交道時，要謹慎小心，不妨考慮一些防范對策，預防萬一，否則待事情發展到糟糕的程度時就為時晚矣。本書告訴你作為領導要防的15種人，讓你職場無憂！

·15.1萬字

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勢道術：產品經理成長之路

本書分為六大章節，第1章講什么是產品；第2章講行業分析；第3章講需求分析；第4章講產品分析；第5章講產品的確定性；第6章講產品思維重在提升認知。產品經理最重要的產品不是做了一億DAU的App，最重要的產品是自己，通過產品管理的思路，用每一章，探討產品經理在職場與自我的成長之道。

·11.9萬字

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創造力與問題解決法

解決困難、解決問題的能力非常重要，是一個人職業生涯發展的決定性因素。作者通過對個人經驗及教訓總結，輔以對思維能力研究的成果，從創造性思維出發，提出了思維風暴法、零基思考法、價值工程原則等解決問題的具體原則和方法，以及過時產品的十種創造性解決方案，總結出企業管理者解決困難、解決問題時的應對策略和技巧。本書旨在提供一系列已經證實的、切實可行的方法和技巧，并運用它們來改善生活品質、提升工作效率，是企業管理者的行動指南。

·3.4萬字

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波士頓咨詢工作法：精準運用直覺

邏輯上非常完美，對方卻說：“我不同意這樣做。”上司有時會責問你：“你的策劃案是靈機一動想出來的吧？”……我們經常面臨“邏輯上沒有漏洞，但事情卻無法順利推進”的狀況，而有的時候跟著感覺走，反而會獲得意外的成功。你有沒有想過，只依靠邏輯和理論無法幫你解決所有工作和生活中遇到的問題？本書作者是BCG公司日本前總裁，他曾詢問成功的經營者：“為什么您會做出那些成功的決策呢？”得到的答案大多是：“直覺吧！”由此他觀察到大多數的成功人士都具有極佳的右腦思考能力（直覺、情感、觀察、感受或經驗），只是很難明確地說出應該如何鍛煉右腦思考能力。本書將帶你了解左腦和右腦的使用順序和場合，學會如何合理運用左腦和右腦，全面開發右腦的思考能力，在工作和生活中交互運用理性和感性，讓你提高工作效率，打破邏輯思考極限，獲得前所未有的成功。

·6.9萬字

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46位大咖教你如何玩轉職業生涯

請把這本書看成是你職業生涯中的瑞士軍刀吧。它有極好的刀鋒，鋒利而敏銳，可以為你提供多種技能，從品牌的重塑，到如何像經營即興喜劇團一樣去經營你的公司，再到如何讀懂財務報表，以及如何最大程度地提高個人效率，等等。再來談談開瓶器如何？很難預測你什么時候需要知道如何成為派對上的明星，怎樣才能拍出一張完美的照片，或是如何把一個已經蓋棺定論的話題拿出來舊事重提。雖然說不好你什么情況下需要用到這些技能，但我們還是提前為你準備好了答案。

·2.8萬字

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職場書面溝通完全指南（圖解版）

開始制作PPT和Excel資料時感到毫無頭緒，不知道該使用Word、PowerPoint還是Excel；終于做好了資料，卻被上司“批評”看不懂、沒重點；可能還會要求你修改制作好的商務文本，甚至重做……你是否也有過這樣的經歷？本書作者是一名在外企咨詢公司任職多年的咨詢師，在工作中他制作過數萬份以上的商務文本，積累了大量的經驗，能夠快速做出清晰易懂的商務文本，讓客戶瞬間了解并接受提案。在本書中，他總結了在制作商務文本的過程中會經常運用的方法和技巧，并將自己在參與人才培訓時制作的注意事項清單加以完善。針對Excel、Word、PowerPoint這三個日常工作中經常使用的軟件，歸納總結了70個“制作商務文本的速成法”。同時，這本書中的70個速成法按照構思商務文本的結構、制作草稿，以及完成最終的定稿這3個步驟來劃分，既可以從頭開始循序漸進地學習，也可以有針對性地重點學習想要提高的部分。每天學習一個速成法，3個月變身制作商務文本的高手，讓你的提案不再被說“NO”！

·7.2萬字

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畢業后，工作局面是怎么打開的：出成績的員工各有高招

職場里，員工最難做到的事情之一是：學到別人出成績的高招，學到別人多賺錢的秘訣。工作中，老板最難做到的事情之一是：業務能力強的員工能把絕招和經驗掏心掏肺地教給其他人。本書像沙里淘金，在眾多員工的日常表現中，淘出業務精英挖業務渠道和與人交流的獨到辦法，淘出普通員工出成績的簡單方法。抓住適合你的那條經驗好好干，你出成績的功力和團隊整體的戰斗力都會明顯增強。本書適合大學畢業生、職場新人、職場中工作時間不長而需要重新定位自己工作方向的朋友。

·16.9萬字

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工作一年拉開差距（全2冊）

《工作一年拉開差距：邏輯思考》剛工作一年，總是感覺思路混亂？剛接手新的業務壓力很大，對新項目的思考總覺得不夠深入？總是感覺要理很多次才能弄清項目邏輯？好不容易做完項目策劃，領導指出問題時卻不知道該怎么應答？其實這些問題，是所有剛工作一年的人都會遇到的問題。只要提升邏輯思考能力，就能做到思路清晰、迅速提升解決問題的速度！本書共介紹了20個新人快速職業化的關鍵技巧，把邏輯思考的方法總結為模板，幫助您快速養成職業化的思維方式和工作習慣！《工作一年拉開差距：問題解決》剛工作一年，一遇到問題就想著馬上解決？總感覺很難找到突發問題背后的原因？思考解決方案時，總是依靠偶然想到的措施就行動？項目流程太多，總感覺被流程牽著鼻子走？其實這些問題，是所有剛工作一年的人都會遇到的問題。只要提升問題解決的能力，就能做到思路清晰、迅速提升解決問題的速度！本書共介紹了20個新人快速職業化的關鍵技巧，把問題解決的方法總結為模板，幫助您快速養成職業化的思維方式和工作習慣！

·10.9萬字

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贏在責任心，勝在執行力（全新升級版）

當一個人完成一項工作時，實際上就是在履行一種責任的契約。而高效的執行力是履行契約的重要保證。世上有成就、有威望、受人尊敬的人，無一不是有強烈責任心和執行力的人。本書全方位地對提高責任心和高效執行的重要性和意義進行了闡述，并輔以精選出的案例，從實際工作情況出發，讓讀者更好地理解如何提高自身的責任心和執行力，將其應用在實際工作中。每一位志在成功、追求卓越的讀者閱讀本書后，都能從中獲得改進工作狀態、提高執行能力的益處。

·9萬字

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不上班的23種活法

如果你寧愿不上班也不愿上班不開心，那么請選擇自由職業，因為如今的社會，即使孤身在家，也同樣能夠享受到精彩的生活。從你選擇做一個自由職業者開始，你將可以完全按照自己的興趣和愛好來自由生活，可以完全自主地安排自己的工作時間，沒有人強迫你做什么或不該做什么，你將是自己工作的主人而非奴隸，你將從你所做的事情中得到更多的快樂與滿足……

·12萬字

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把信送給加西亞

《把信送給加西亞》是一本關于忠誠、責任和創造性執行的管理書。領導會倚重什么樣的員工？團隊會獎賞怎樣努力的員工？什么樣的人以及什么樣的精神，才能獲得牢固的職位和穩定的收入？責任和堅決執行，永遠高于一切。這不單單是任務，更是一種使命。只有那些內心具有使命感的人，才會被賦予更高的價值。

·3.2萬字

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水滸職場臉譜

宋江集團為什么必須選擇招安戰略？武松是如何打造個人品牌的？晁蓋之死是梁山管理升級的必然代價嗎？從職場角度，對水滸英雄人物進行全新解讀，你會發現：混得好的，不僅智商優秀，情商也得在線；即便升級成技術骨干，也得承認選擇比努力更能決勝千里……重構水滸的英雄譜系，從個人品牌建設到人際關系攻略，從商務談判再到團隊管理，另辟蹊徑解讀水滸背后的職場生存法則，帶你走上職場進階的升級之路。

·17.2萬字

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青年職業形象管理手冊

本書是專門針對青年的職業形象設計而編寫的教程，書中分為男生篇、女生篇和禮儀篇三部分內容，分別對男士職場儀容、服裝、服飾管理，女士職場妝容、服裝、服飾管理以及面試的基本禮儀進行了詳細深入的求職形象設計指導。同時，書中還有多個視頻，通過課前介紹、“HR說”等小欄目使讀者多方位了解求職形象。本書適合職業規劃導師、大學畢業生、求職新人等閱讀。

·4.9萬字

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步步為贏：職場高效晉升六階

本書開創性地將職業晉升劃分為準備期、開始期、磨練期、發展期、蛻變期和成熟期六個階段，分階段、分層次地對職業人進行職業晉升的規劃和指導，真正做到精準讀者，助其在晉升之路步步為營、勇攀高峰。各章節以真實案例為切入、以被科學論證的管理學原理為核心、以操作性的方法為抓手，努力追求通俗易懂與科學精準的結合。最終使讀者明白，職業晉升不僅有規律可循，而且有方法可依。

·9.5萬字

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脫穎而出：職場新人第一課

專為職場新人量身打造的職場行動指南&規則說明書，全書從角色蛻變、能力展現、價值提升和人脈助力四大維度出發，全面而細致地梳理了職場新人可能遭遇的問題與挑戰。通過生動的案例，本書深入淺出地闡釋了如何構建正確的職場思維，制定切實可行的職業規劃，并在日常工作中充分展現個人價值。同時，書中還詳細傳授了提升社交技巧、建立優質職場關系的秘訣，幫助你在職場中穩步前行。此外，本書特別強調了自我成長的重要性，鼓勵職場新人不斷學習、不斷進步，成為自己職業生涯中最堅實的后盾。無論你是即將踏入社會的畢業生，還是已經在職場中摸爬滾打一兩年的新人，甚至即便你已在職場打拼多年，本書仍能帶給你全新的視角和深刻的啟示，為你提供寶貴的經驗和實用的建議，助你在職場中脫穎而出。

·12.4萬字

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