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本書主要講述了如何構建成功的人際關系,其中包括商務溝通和與人交往的策略,以及如何處理好與家人的關系,這些無疑將為你事業的成功打下良好的基礎。作為卡耐基成功的勵志經典圖書、全球自我教育與成人訓練的范本,它匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容。無數讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法,走出困境,有的還成為世人仰慕的杰出人士。只要你不斷研讀本書,相信也可以發掘自身的無限潛力,創造輝煌幸福的人生。
(美)戴爾·卡耐基 ·激勵 ·14.6萬字
繼暢銷書《幸福的方法》后,沙哈爾博士對幸福進行了進一步的深入研究。他認為,人生的幸福與快樂在于我們做出的各種大大小小的選擇,每一個選擇都會決定我們的生活品質。所以,通過選擇,就可以創造出我們想要的生活。在書中,他提出了101種簡單實用的方法,包括做出改變、立即行動、寬恕、找到自己的使命、冥想等,幫助我們轉變思維模式,跳出固有的思維框架,從內而外保持積極、樂觀的心境,從而做出明智、正確的選擇,改變自己的人生。人生是由大大小小的選擇構成的。我們只有做出正確的選擇,才能獲得真正的幸福。這些“選擇”不僅指重大的人生選擇,而且包括生活中那些細微的貌似不起眼的選擇。沙哈爾博士通過闡述101個簡單實用的方法,幫助我們主動尋找并創造人生中的各種可能性,同時打破自己的思維定勢,改變固有的思維模式,為我們的生活帶來意想不到的積極改變,從而擁有真正的幸福。是的,你的生活由你選擇!
(美)泰勒·本-沙哈爾 ·激勵 ·7.9萬字
本書聚焦于高效社交,深度剖析人際交往的理論知識與實踐技巧,揭示跨越圈層的核心要素和有效途徑。本書共分為5章。第1章講述了如何提升個人價值,為開展高效社交打下堅實基礎;第2章分析了如何拓展人際關系,增加社交資源的“寬度”;第3章描述了如何強化人際關系,增加社交資源的“厚度”;第4章分享了一些行之有效的方法和策略,幫你大幅提升社交技能;第5章提供了自我改善與成長的建議,幫你成就更完美的自己。本書旨在助力廣大讀者朋友結識更多優秀伙伴,打破圈層壁壘,實現圈層跨越。
蘇星寧 ·激勵 ·6.1萬字
經典暢銷書,暢銷歐美80年。作者希恩·德瑪是知名勵志大師。他是“吸引力法則”的鼻祖和“心靈勵志培訓”的先驅。他一生筆耕不輟、頗有建樹,著有100多部心靈與精神著作。
希恩·德瑪 ·激勵 ·5.2萬字
一本書讓你在學習上開啟聽覺“外掛”,教你通過聽提升閱讀力、理解力、思維力。讓聽成為你的學習優勢。與傳統教授書本學習方案不同,本書教學習者利用音頻高效學習,特別是系統講解了各年齡階段如何利用音頻提升外語學習能力。作者作為知名在線學習平臺Listenwise創始人兼CEO,擁有25年的行業經驗,給從事在線教育、播客等聽覺學習從業者提供了詳細的有聲產品開發技巧。
(美)莫妮卡·布雷迪-邁羅夫 ·激勵 ·9萬字
面對日益復雜的商務難題,如何迅速厘清思路、找到問題的關鍵?拋開PPT,如何用簡單、生動的方式迅速向聽眾展示你的觀點?如何將冗長的年終總結和工作計劃提煉成讓人眼前一亮的內容?丹·羅姆根據我們大腦的特性為我們打造了一套趣味十足的問題分析方法,我們可以:用視覺化思考的四個步驟——看、觀察、想象、展示,來發現問題的核心;用三種技巧——肉眼觀察、打開“內心的眼睛”、畫一幅簡筆畫,來啟動你的“視覺化思維”;用“六六法則”——誰/什么、有多少、在哪里、在什么時候、怎么樣、為什么,來分析問題、確定問題展示的基本框架;用SQVID——簡單(Simple)、定性(Quality)、愿景(Vision)、個別(Individual)、變化(Delta),來拆解問題、細化問題;只要一張紙加一支筆,你就能用簡單的方法完整、生動地展現你的想法。這是一本視覺化思考的入門書、結構化思維的引導書,也是每個商業策劃者都應該擁有的案頭參考書。
(美)丹·羅姆 ·激勵 ·10.9萬字
記別人的名字和長相:古代猶太記憶術、拿破侖法和JFK技巧;記日期、事件和長數字:獨特的“數字-字母記憶法”;記任務清單、待辦事項和笑話:拉比塞拉利昂摩德納神奇的線索記憶法;記考試所需的大量信息、文章和書本:哈希德葉什瓦學生獨特的學習技巧;當眾演講,侃侃而談:“羅馬房間記憶術”與西塞羅演講技巧;全面提升記憶力水平:“超級學生成功法則”和其他有效技巧。
(以)伊蘭·卡茨 ·激勵 ·10.2萬字
本書介紹了30位偉大思想者,也是當代最偉大的商業頭腦和思想領袖帶來的變革性洞察。此外,本書還為讀者提供了運用這些洞察的簡便步驟。閱讀本書,你將能:了解、體驗并利用世界上最杰出的商業頭腦和思想領袖的變革性洞察;理解一些有益的概念和策略,如丹尼爾·平克的晝夜節律和唐納德·米勒的“聚焦于他人而不是自己”的信息傳遞之道;在事業發展和個人生活中引入全新的、科學的方式,實現渴望已久的自我提升,并取得各方面的更高成就;反思、挑戰自己的思維和行為,找到生命中最重要的職業成長的突破口,由此達到人生質量的飛躍。不論你處于什么職位,不論你擁有哪些人生角色,本書都將使你在思維、生活技能和職業發展上經歷一次變革!
(美)斯科特·杰弗瑞·米勒 ·激勵 ·10.9萬字
《我愛問連岳8》收錄連岳2020秋到2021年春的82個精華案例,根據主題分欄目,方便檢索,逐一解決中青年人常見的困惑,如:編制迷信怎么破?什么樣的人不缺工作?遇人不淑如何自救?談錢還是談感情?孩子、房子,家務與財務,親情與愛情,剪不斷、理不清。親密關系危機、心理危機、健康危機……人生必經的坎,幾人能如履平地?每天睡前讀一篇,用好觀念,掃清胸中迷霧;用好思路,開辟清凈天地。
連岳 ·激勵 ·14.4萬字
本書匯集了勞拉·萬德坎姆多年對一流成功人士的跟蹤采訪與調查研究,是一部綜合性時間管理指南。在這本書中,作者借助逸聞趣事,用妙趣橫生、通俗易懂的語言,闡釋了當今世界上最重要的話題:如何進行高效時間管理,展示了一流成功人士的做法和我們充分利用每時每刻的方法。本書旨在讓讀者在滿滿的日程表安排下,收獲取得成功的高效方法。本書向讀者傳達出了這樣的理念:在整個世界尚未蘇醒之前就去籌劃一下吧,哪怕只花費幾分鐘的時間,也能讓一整天看起來充滿著無限的可能,使它成為一場激動人心的探險,而不是一趟無可奈何的苦行。為什么一流成功人士的鬧鐘都定在早晨5:57?書中會給你答案。
勞拉·萬德坎姆 ·激勵 ·9.1萬字
如果你想創建公司或出售已有的商業項目,抑或想要擴大公司,離不開商業計劃書。你需要獲得專業的指導,了解如何利用商業計劃書影響他人,并成功傳達你的戰略愿景。無論是融資、出售商業項目還是發展具體的項目,本書都能為你提供一站式指南,助你呈現出專業且頗具說服力的商業計劃書。本書的第七版經過全面升級,囊括實用的練習、有用的模板和實踐技巧,幫你撰寫出內容全面翔的商業計劃書。此外,書中還新增了數字發展方面的內容,如電子商務、在線零售和DTC(直達消費者)銷售模式。
(英)布賴恩·芬奇 ·激勵 ·7.9萬字
來一次人際關系“斷舍離”吧!你是否遇到過這樣的人:遇到問題才會想到你的朋友,給你苦差事卻不給你功勞的上司,老是留爛攤子給你收拾的豬隊友,總是情緒勒索、控制欲極強的家人。你苦于與他們交往與溝通,卻又找不到真正擺脫他們的方法,或者,不知道該怎么開口,去向他們提出你的訴求與想法。這些時候,你可能需要重新思考一下彼此之間的親密距離,因為能夠在合適的時機做出恰當的選擇是成熟的表現。《光陰雖淺,不可辜負》幫助你重新梳理生活中不同的人際關系,找出破壞你心情的真正原因,并為你提出合理的解決方法,助你把注意力放在真正美好的事物上,讓你看清自己心里真正在乎的是什么,找回自我也收獲成長。
楊嘉玲 ·激勵 ·6萬字
你是不是經常心血來潮,興趣、工作換了一個又一個?你是不是知道自己不要什么,但不知道自己想要什么?你是不是還在尋找能夠與自己的天賦和才華匹配的人生使命?讀這本書,你將深入自己不甘平庸的內心,喚醒面具下潛藏的自我,獲得清晰的自我認知。讀這本書,你將獲得力量打破目前面臨的種種僵局,找到一份專屬的才華整合戰略。讀這本書,你將獲得獨一無二的職場競爭力,過上豐盈自足的人生。
(德)萊昂納多·洛斯佩納托 ·激勵 ·6.5萬字
每個人都有無意識偏見。大腦會構建捷徑來幫助我們處理信息。這個機制會扭曲事實,進而影響我們的決策和行為。《無意識偏見》可以幫助我們超越大腦先入為主的想法。作者融合心理學相關先進理論,和富蘭克林柯維公司對個人、組織發展的研究經驗,解釋了偏見是什么、人為何會有偏見、何時會產生偏見、如何識別偏見、如何修正偏見,并提供了30多種獨家工具,包括績效模型、進步模型以及重構無意識想法的方法清單,幫助我們重新理解無意識偏見,擺脫無意識偏見的負面影響。我們對彼此的看法以及與他人互動的方式對我們的成功和進步有著巨大的影響。打破偏見,沖破桎梏,才能更有力量地達到目標。記住,你本不必讓無意識偏見限制住自己的判斷與行動。
(美)帕梅拉·富勒等 ·激勵 ·13.1萬字
當命運不斷跟你開玩笑時,你是選擇沉淪還是奮起?19歲的妮狄·奧考拉夫曾是極具天賦的運動健將,卻因一場常規手術的失敗,意外遭遇腰部以下癱瘓的嚴重事故。在術后康復過程中,又因藥物作用,陷入長期的幻覺狀態,被夢魘和恐懼纏繞,連保持清醒都格外困難。不服輸、不認命的妮狄,雖然雙腿毫無知覺,卻用雙手書寫輝煌,成為獲獎無數、包攬星云獎和雨果獎的科幻小說家,更以自己的人生經歷為原型,為漫威創作了漫畫《黑豹:國王萬歲》。面對命運的巨大打擊,她是如何思考和抉擇的?她又是如何克服絕望,從零開始發掘自己的寫作才華,徹底改寫人生劇本的?本書將以比肩科幻小說的真實故事,給你改變現狀的勇氣。
(美)妮狄·奧考拉夫 ·激勵 ·3.9萬字
我們每天都要做大量的決策,如果總是設定過高的預期目標,就容易陷入完美主義的陷阱,苛責自己和他人,造成情緒內耗。著名行為決策專家馬克斯·巴澤曼在研究了無數案例后,認為重要的不是直接達成最優結果,而是通過每一個微小的行動和進步,不斷接近最優解,從而提升我們的決策水平和決策效率。《不完美決策》給出了一套更聰明、更高效的行動框架幫助我們每個人最大限度地提升快樂,最小化痛苦,在有限的時間、有限的心智能量下,盡可能做出好的決策,并在這個過程中獲得更大的滿足感。一步一個腳印,在每一個日常中踏實向前,通過每一個微小的進步,讓自己成為更好的人。
(美)馬克斯·巴澤曼 ·激勵 ·12.8萬字
我們在生活中面臨諸多不確定因素和艱難決策,隨時換工作,隨時搬家,隨時升職……但無論是自由職業者還是大型企業員工,無論是已婚還是單身,我們都必須能夠獨立思考,評估風險和機會,并學會與他人合作、共擔責任。作者諾姆·沃瑟曼從“預想改變”和“管理改變”兩個維度,詳細分析了個人生活挑戰與創業挑戰的相似之處。書中結合大量的實際案例提出了優秀創業者的四大思維邏輯:控制熱情,保持興奮;成有所獲,敗有所得;反思舊做法,建立新思維;抵抗平均,長遠考慮。這些創業者的智慧和思維可用于管理個人在職場、家庭、人際、生活和教育中的表現,平衡理想與情感,不被短期利益誘惑,從而更好地制定決策、解決問題、處理關系,以期在個人生活和職業生涯中實現向好發展。這本書適用于希望正確應對不確定、實現人生進階和思維提升的大眾讀者,通過閱讀這本書,你會明白自己是否應該行動以及如何行動,踐行自己的創變思維,做人生的“創業者”。
(美)諾姆·沃瑟曼 ·激勵 ·11.7萬字
怎么學,才能讓我們的學習最高效?戴維·索恩伯格是著名的教育學家、未來學家、施樂帕洛阿爾托研究中心前首席科學家,他在《學習場景的革命》中指出:傳統的教室無法滿足學生的學習需求,學習場景的重新設計至關重要。學校等學習機構不應該只重在傳授知識,而是要創造條件,提供各種學習空間,幫助終身學習者釋放自己的潛力。?在《學習場景的革命》中,索恩伯格不僅闡述了“營火”“水源”“洞穴”“生活”4大學習場景的重要價值,還介紹了我們該如何根據自己的學習需要在4大學習場景中不斷切換。同時,索恩伯格還闡述了用技術解鎖教育的基本原則,并詳細描繪了如何更好地利用編程、3D打印機、機器人等技術升級4大學習場景,以應對技術革命對教育結構提出的新要求,以及個性化學習與創造性培養的新趨勢,為未來世界做好準備。
(美)戴維·索恩伯格 ·激勵 ·7.8萬字
作者介紹了在高壓和混亂中的“控制范圍框架”搭建的基本原理,將令人大開眼界的科學、引人入勝的個人故事、富有洞察力的采訪、真摯有力的鼓勵和實用性建議交織在一起,幫助我們學會如何專注于最重要的事情、制定可行性高的計劃、有效溝通以及時為自己助力,戰勝高壓、從低谷回彈,達成困難又大膽的目標,實現個人或企業的不斷進化。
(美)凱麗·D.洛倫茲 ·激勵 ·11.2萬字
擁有MBA學位的腦科學家上岡正明指出,學會聚焦,幫助大腦建立自動學習機制,即使是忙碌的上班族,也能在短時間內學會新知識,掌握新技能。上岡正明曾為索尼、三菱等800多家日本知名企業提供專業的咨詢服務。他開創性提出的IOK高速循環學習法能夠幫忙大腦建立自動學習機制,大大地提高學習效率。本書將詳細介紹有助于提高學習效率的目標設定、能迅速提高學習效率的“IOK高速循環學習法”、建立條件反射式的自動學習機制、有助于取得資格證書和投資理財的積累型學習的記憶方法等內容,讓你快速實現突破、獲得成就感,實現目標。
(日)上岡正明 ·激勵 ·6.6萬字
網站合作:傅女士 fuli.a@yuewen.com
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