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中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)案例（第六輯）
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中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)案例（第六輯）

本書是《中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)案例》的第六輯。本輯中共收錄了49家創(chuàng)新型企業(yè)的精彩案例。每個(gè)案例均緊密圍繞企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)，從企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略、體制與機(jī)制創(chuàng)新、研發(fā)支撐體系建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、人才隊(duì)伍凝聚、品牌塑造與市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)文化培育與建設(shè)、創(chuàng)新績(jī)效等方面進(jìn)行了全面而深入的描述與剖析，總結(jié)了每家企業(yè)走向成功的獨(dú)特的創(chuàng)新之道。

李新男 梅萌 ·一般管理 ·23.7萬(wàn)字

煙草工業(yè)智能生產(chǎn)管理模式及實(shí)踐
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煙草工業(yè)智能生產(chǎn)管理模式及實(shí)踐

本書系統(tǒng)地講解了煙草工業(yè)企業(yè)信息化在智能生產(chǎn)管理中的融合及深入應(yīng)用，幫助讀者進(jìn)一步理解“兩化融合”“智能制造”，有助于梳理制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式，以及企業(yè)智能轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來的促進(jìn)作用。通過剖析實(shí)際案例，引發(fā)讀者對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、實(shí)施路徑、實(shí)施方案的思考。本書適合各類制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人、信息化建設(shè)負(fù)責(zé)人、一線管理者閱讀和學(xué)習(xí)。

張和明 虞文進(jìn) ·一般管理 ·38.9萬(wàn)字

新中國(guó)社會(huì)治理制度變遷
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新中國(guó)社會(huì)治理制度變遷

本書基于制度變遷的視角，對(duì)我國(guó)自新中國(guó)成立以來至今的各個(gè)歷史階段的社會(huì)治理制度進(jìn)行了梳理。本書的議題分為社會(huì)治理的主體、政策及方式三個(gè)版塊，涉及社會(huì)組織、社區(qū)自組織、貧困治理、基層社區(qū)治理、養(yǎng)老治理、社會(huì)矛盾治理和社會(huì)治理的手段創(chuàng)新等內(nèi)容。通過對(duì)這些領(lǐng)域的相關(guān)制度變遷的梳理與闡釋，能夠從歷史的維度了解我國(guó)各個(gè)時(shí)期社會(huì)治理制度的基本情況，分析制度變遷的動(dòng)因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，從而為將來的社會(huì)治理制度發(fā)展提供借鑒意義。

馮華 王霞 謝小芹 ·一般管理 ·20.4萬(wàn)字

家族財(cái)富管理：守護(hù)、管理和傳承財(cái)富的關(guān)鍵
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家族財(cái)富管理：守護(hù)、管理和傳承財(cái)富的關(guān)鍵

《家族財(cái)富管理：守護(hù)、管理和傳承財(cái)富的關(guān)鍵》是立足家族財(cái)富保全、管理和傳承的工具書。全書根據(jù)市場(chǎng)需要和業(yè)務(wù)實(shí)踐分上下兩篇，共五大部分：上篇從家族財(cái)富管理的基本概念出發(fā)，展示了財(cái)富管理的邏輯框架；下篇為實(shí)踐部分，立足家族財(cái)富管理的實(shí)際場(chǎng)景應(yīng)用，從守護(hù)、管理、傳承和機(jī)構(gòu)四大維度，系統(tǒng)梳理和總結(jié)了家族財(cái)富管理的核心價(jià)值。本書旨在為中國(guó)企業(yè)家族財(cái)富管理提供科學(xué)、有效、系統(tǒng)的解決方案，實(shí)現(xiàn)家族財(cái)富的保值增值、科學(xué)規(guī)劃和有效傳承。

吳飛 ·一般管理 ·21.7萬(wàn)字

最好的企業(yè)最能經(jīng)營(yíng)文化
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最好的企業(yè)最能經(jīng)營(yíng)文化

《最好的企業(yè)最能經(jīng)營(yíng)文化》從文化整合與核心競(jìng)爭(zhēng)力的高度，第一次為中國(guó)企業(yè)系統(tǒng)闡明了文化制導(dǎo)戰(zhàn)略之下環(huán)境、資源、管理整合能力的塑造、運(yùn)用與提升

胡耀元 ·一般管理 ·22.7萬(wàn)字

交叉上市、政府干預(yù)與公司投融資行為
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交叉上市、政府干預(yù)與公司投融資行為

本書專注于考察先在香港上市然后回歸A股市場(chǎng)的交叉上市公司（簡(jiǎn)稱H+A公司），在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)改革與國(guó)有企業(yè)改革背景下考察了H+A交叉上市的動(dòng)機(jī)，發(fā)現(xiàn)H+A交叉上市植根于政府干預(yù)下的強(qiáng)制性制度變遷，這使得基于公司自愿選擇的綁定理論無法解釋中國(guó)的H+A交叉上市。本書首次從政府干預(yù)的角度系統(tǒng)地考察了H+A交叉上市的投融資行為。H+A公司作為試點(diǎn)公司，雖然為中國(guó)整體的制度變遷作出了重大貢獻(xiàn)，但也為這種制度變遷承擔(dān)了相應(yīng)的成本。本書結(jié)論為“摸著石頭過河”與“頂層設(shè)計(jì)”的辯證關(guān)系、為當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與國(guó)有企業(yè)改革均提供了良好的歷史證據(jù)與經(jīng)驗(yàn)解釋。

覃家琦 ·一般管理 ·26.2萬(wàn)字

管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)
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管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)

本書共分4篇13章，內(nèi)容包括：管理與管理學(xué)、組織文化與管理環(huán)境、管理的社會(huì)責(zé)任與管理道德、早期的管理思想和管理實(shí)踐、古典管理理論、人際關(guān)系與行為科學(xué)理論、現(xiàn)代管理理論及學(xué)派、計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能、管理創(chuàng)新與管理的新問題以及未來管理的發(fā)展趨勢(shì)。本書適合作為高職高專管理學(xué)相關(guān)課程的教材，也可作為應(yīng)用型本科、成人高校等管理學(xué)相關(guān)課程的教材，還可供企業(yè)相關(guān)管理人員崗位培訓(xùn)和提高業(yè)務(wù)水平使用。

劉思堅(jiān) ·一般管理 ·28.1萬(wàn)字

合作網(wǎng)絡(luò)范式下企業(yè)集團(tuán)管理控制研究
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合作網(wǎng)絡(luò)范式下企業(yè)集團(tuán)管理控制研究

本書內(nèi)容主要包括企業(yè)集團(tuán)合作網(wǎng)絡(luò)屬性的分析與其管理控制主體框架的重構(gòu)問題、產(chǎn)權(quán)關(guān)系的基礎(chǔ)性與企業(yè)集團(tuán)股權(quán)控制、基于合作共享理念的企業(yè)集團(tuán)信息控制框架及其構(gòu)成、網(wǎng)絡(luò)化企業(yè)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)解析及風(fēng)險(xiǎn)管理模式問題、企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理系統(tǒng)的構(gòu)建及其構(gòu)成要素問題等。

潘愛玲等 ·一般管理 ·30.8萬(wàn)字

中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告2017
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中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告2017

本書是圍繞我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展展開系統(tǒng)分析與評(píng)價(jià)的年度發(fā)展報(bào)告，其目的在于加深對(duì)2016年度我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、變化趨勢(shì)、政策取向的了解，并以近年來我國(guó)中小企業(yè)各種數(shù)據(jù)的變化為基礎(chǔ)，探討我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的總體態(tài)勢(shì)、政策取向、技術(shù)創(chuàng)新、融資模式、地區(qū)動(dòng)態(tài)、服務(wù)體系等重點(diǎn)事件和熱點(diǎn)問題，促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。本書是對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中小企業(yè)研究中心、工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、浙江工業(yè)大學(xué)中國(guó)中小企業(yè)研究院三方緊密合作，聯(lián)合全國(guó)二十多所高校的中小企業(yè)專家、學(xué)者以及相關(guān)部門協(xié)同創(chuàng)新的結(jié)晶。

林漢川 秦志輝 池仁勇主編 ·一般管理 ·31.3萬(wàn)字

新時(shí)代員工與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
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新時(shí)代員工與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

本書從維護(hù)職工權(quán)益和經(jīng)營(yíng)者權(quán)益的視角，主要分析研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容、體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。有五個(gè)亮點(diǎn)：一是考慮企業(yè)員工和經(jīng)營(yíng)者社會(huì)責(zé)任的平衡；二是考慮了員工和經(jīng)營(yíng)者社會(huì)責(zé)任與相關(guān)權(quán)益的對(duì)接和協(xié)調(diào)；三是研究了員工和經(jīng)營(yíng)者網(wǎng)絡(luò)信息安全；四是充分重視各級(jí)工會(huì)在企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面的作用；五是重視員工和經(jīng)營(yíng)者維護(hù)各自權(quán)益方面的實(shí)務(wù)操作辦法。所以，本書既重視揭示員工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在社會(huì)責(zé)任和各自權(quán)益維護(hù)層面理論前沿的最新研究成果及其有用性，更突出了其在實(shí)際解決員工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在相關(guān)利益沖突中協(xié)調(diào)化解矛盾的實(shí)務(wù)操作辦法和技巧。對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究理論工作者、對(duì)各級(jí)工會(huì)工作者都具有較重要的參考價(jià)值。本書的讀者對(duì)象為企業(yè)職工、經(jīng)營(yíng)管理者、工會(huì)工作者。

《新時(shí)代員工與企業(yè)社會(huì)責(zé)任》課題組編著 ·一般管理 ·45.9萬(wàn)字

市場(chǎng)規(guī)制工具研究
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市場(chǎng)規(guī)制工具研究

本書以市場(chǎng)規(guī)制工具為研究對(duì)象，以市場(chǎng)規(guī)制工具的制度生成、類型化、匹配性、規(guī)制工具創(chuàng)新以及規(guī)制工具的具體運(yùn)用為主要內(nèi)容，圍繞規(guī)制工具選取和運(yùn)用的基本問題展開論述。本書將市場(chǎng)規(guī)制工具作為獨(dú)立的范疇從市場(chǎng)規(guī)制法中提煉出來，強(qiáng)調(diào)其在市場(chǎng)規(guī)制中的核心地位，初步構(gòu)建了市場(chǎng)規(guī)制工具的認(rèn)知框架和制度體系。本書拓展了市場(chǎng)規(guī)制法的研究視角，完善了市場(chǎng)規(guī)制法的制度框架，使市場(chǎng)規(guī)制法成為有機(jī)的制度體系；為經(jīng)濟(jì)法學(xué)研究探索了新的理論進(jìn)路，通過問題導(dǎo)向型的研究路徑，實(shí)現(xiàn)了理論分析與制度實(shí)證的有機(jī)結(jié)合；在理論研究的基礎(chǔ)上提出適當(dāng)?shù)恼呓ㄗh，提高市場(chǎng)規(guī)制的科學(xué)化水平，對(duì)市場(chǎng)規(guī)制改革和規(guī)制模式轉(zhuǎn)型具有一定的實(shí)踐價(jià)值。

段禮樂 ·一般管理 ·27.6萬(wàn)字

綜觀經(jīng)濟(jì)與管理：鄧志陽(yáng)文選
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綜觀經(jīng)濟(jì)與管理：鄧志陽(yáng)文選

本論著是廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)鄧志陽(yáng)教授寫的文集，共60余篇，分為三部分：一是在對(duì)《綜觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》等的研究對(duì)象進(jìn)行深入剖析的基礎(chǔ)上，提出和論述了綜觀市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、綜觀經(jīng)濟(jì)資本、綜觀供給與需求、綜觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式等綜觀經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐，二是企業(yè)綜觀經(jīng)營(yíng)管理，三是人才需求與供給——綜觀人才培養(yǎng)模式的理論與實(shí)踐。改革開放以來，國(guó)家在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、協(xié)調(diào)均衡、生態(tài)文明、可持續(xù)發(fā)展的理念，指導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，作者綜觀經(jīng)濟(jì)與管理的觀點(diǎn)正好與此契合。

鄧志陽(yáng) ·一般管理 ·24.2萬(wàn)字

中國(guó)企業(yè)的多元解讀
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中國(guó)企業(yè)的多元解讀

《中國(guó)企業(yè)的多元解讀》將整合學(xué)術(shù)界關(guān)于中國(guó)企業(yè)管理的研究成果和中國(guó)企業(yè)的管理實(shí)踐和成就，勾畫出具有中國(guó)特色的管理理論和實(shí)踐。在對(duì)大量翔實(shí)的企業(yè)管理案例和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行介紹和分析的基礎(chǔ)上，彰顯中國(guó)企業(yè)的外部環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)者、組織結(jié)構(gòu)、制度體系、企業(yè)文化、管理者及人員等諸多組織環(huán)境和要素的特點(diǎn)，為全面地理解中國(guó)企業(yè)提供系統(tǒng)而科學(xué)的視角?！吨袊?guó)企業(yè)的多元解讀》有兩大特色：第一，突破企業(yè)管理領(lǐng)域中宏觀和微觀研究分裂的傳統(tǒng)，融合兩方面的理論研究，為理解中國(guó)企業(yè)的變遷和發(fā)展提供綜合的觀點(diǎn)；第二，系統(tǒng)地展現(xiàn)出中國(guó)企業(yè)和管理在各個(gè)層面上表現(xiàn)的特點(diǎn)，并在嚴(yán)格的學(xué)術(shù)研究成果和已被證明的管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上提出解釋中國(guó)企業(yè)與管理的理論框架。

張志學(xué) 張建君 ·一般管理 ·26.4萬(wàn)字

人力資源合規(guī)管理全流程手冊(cè)
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人力資源合規(guī)管理全流程手冊(cè)

本書將人力資源合規(guī)管理分為招聘、面試、入職、在職、離職、離職后六個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)對(duì)人力資源合規(guī)管理全流程中各個(gè)環(huán)節(jié)及細(xì)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)把握。書中針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了梳理，提出了切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防控方案，與此同時(shí)，強(qiáng)調(diào)用表單管理工具為人力資源合規(guī)管理留下痕跡，并提供了實(shí)務(wù)中常用的71份表單工具模板，讓讀者可以拿來就用，方便快捷。本書真正實(shí)現(xiàn)了人力資源合規(guī)管理從宏觀到微觀、從程序到實(shí)體、從法規(guī)到實(shí)操的完美落地。

何叢 梁曉靜 ·一般管理 ·27.3萬(wàn)字

微管理：你所不知道的管理世界
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微管理：你所不知道的管理世界

隨著中國(guó)的崛起、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的普及，一個(gè)屬于“微草根”的春天即將來臨。在平民化、大眾化的“微”時(shí)代，每個(gè)人都可以成為優(yōu)秀的微管理者。本書匯集了116個(gè)通俗易懂的管理微案例，通過啟發(fā)思維的案例引入，從微管理的定義、微管理的未來（計(jì)劃）、群體的微管理（組織）、領(lǐng)袖的微權(quán)威（領(lǐng)導(dǎo)）、過程的微管理（控制）、微管理的升級(jí)（創(chuàng)新）到再說微管理，詳盡、深刻、系統(tǒng)而有趣地闡述了管理理論的實(shí)用應(yīng)用，使人們能夠利用碎片化的時(shí)間，在愉悅的閱讀中學(xué)習(xí)管理學(xué)。本書的意旨是“微草根”運(yùn)用“微管理”，抓住“微機(jī)會(huì)”，實(shí)現(xiàn)“微進(jìn)步”。本書可供對(duì)管理學(xué)感興趣的讀者閱讀、參考，也可作為管理學(xué)案例教材。

陳洪安 鄭玥 季昌梧 吳露瓊 吳奇鵬 ·一般管理 ·33.5萬(wàn)字

全面效能：從個(gè)人發(fā)展到團(tuán)隊(duì)進(jìn)化的方法論與實(shí)踐
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全面效能：從個(gè)人發(fā)展到團(tuán)隊(duì)進(jìn)化的方法論與實(shí)踐

本書是一本為職場(chǎng)人提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)的實(shí)用指南，旨在幫助讀者在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)個(gè)體、團(tuán)隊(duì)和組織的效能最大化。本書先是總結(jié)了職場(chǎng)中九個(gè)堪憂的現(xiàn)象和職業(yè)發(fā)展的八大定律，前者希望給讀者帶去警示，后者希望給讀者引導(dǎo)和鼓勵(lì)。然后，本書通過豐富又鮮活的案例，給出了職業(yè)發(fā)展的行動(dòng)指引，著重闡述了由溝通機(jī)制、工作流程、文化氛圍、績(jī)效管理、目標(biāo)管理和激勵(lì)手段六大要素組成的集體環(huán)境效能，并從自我管理、知識(shí)管理、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)技能四大維度講述發(fā)展個(gè)體的職業(yè)素養(yǎng)。最后，本書提供了在實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我發(fā)展時(shí)如何平衡工作、生活和育兒的經(jīng)驗(yàn)與建議。本書適合所有想要在職場(chǎng)和生活中取得全面發(fā)展的讀者閱讀。無論讀者是職場(chǎng)新人還是經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者，這本書都能提供實(shí)用的建議和策略。

李云 樓建芳 ·一般管理 ·30.2萬(wàn)字

企業(yè)長(zhǎng)青之道
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企業(yè)長(zhǎng)青之道

本書作者高屋建瓴，引經(jīng)據(jù)典，利用幾十年經(jīng)營(yíng)管理與咨詢顧問的工作經(jīng)歷，詳細(xì)論述了企業(yè)長(zhǎng)青的各種要素。書中對(duì)于商道、企業(yè)、管理、營(yíng)銷、商業(yè)模式等都做了個(gè)性化解讀，融入了作者的獨(dú)特觀點(diǎn)和人文情懷，語(yǔ)言真切，樸實(shí)自然。本書可作為咨詢顧問、企業(yè)管理者以及市場(chǎng)營(yíng)銷工作者的案頭讀物，對(duì)于初創(chuàng)業(yè)者也有裨益。

華子 ·一般管理 ·23.1萬(wàn)字

2017-2018年全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇報(bào)告：以全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)理論與指數(shù)體系為基礎(chǔ)
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2017-2018年全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇報(bào)告：以全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)理論與指數(shù)體系為基礎(chǔ)

本書通過分析目前國(guó)際組織和主要國(guó)家研究與掌控系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀，總結(jié)了當(dāng)前全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的進(jìn)展與缺陷，探討了全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的根源與內(nèi)在邏輯，討論了建立全球金融穩(wěn)定與系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)管理的意義和內(nèi)涵，說明了編制全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的五大價(jià)格體系維度，在此基礎(chǔ)上建立了全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)、以“一帶一路”區(qū)域?yàn)槔f明了區(qū)域系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)、國(guó)別系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)和全球金融行業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)等全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)體系的編制方法，描述了全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與“一帶一路”區(qū)域系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的趨勢(shì)、主要國(guó)家系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)和全球金融行業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)。其用意十分明顯，通過概念的梳理，邏輯的形成，使讀者建立起理解和防范金融風(fēng)險(xiǎn)的新框架，通過指數(shù)的編制，風(fēng)險(xiǎn)的刻畫，使讀者有現(xiàn)實(shí)的工具來把握和處理風(fēng)險(xiǎn)。

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)全球金融戰(zhàn)略實(shí)驗(yàn)室 北京睿信科信息科技有限公司 ·一般管理 ·34.6萬(wàn)字

風(fēng)雨兼程三十年：中國(guó)MBA教育發(fā)展之路
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風(fēng)雨兼程三十年：中國(guó)MBA教育發(fā)展之路

我國(guó)MBA教育從無到有，從有到優(yōu)，在30余年的發(fā)展歷程中，始終牢記為我國(guó)建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)培養(yǎng)大批優(yōu)秀的管理人才這一首要任務(wù)。我國(guó)各MBA培養(yǎng)院校廣泛汲取優(yōu)秀的教育式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，密切聯(lián)系實(shí)際并結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，勇于創(chuàng)新，培育和打造各自特色，展現(xiàn)了MBA項(xiàng)目的多樣性。本書收錄了清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、南開大學(xué)、大連理工大學(xué)、廈門大學(xué)、武漢大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、湖南大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、云南大學(xué)等MBA培養(yǎng)院校的教育改革和創(chuàng)新實(shí)踐事例，涵蓋了綜合類、理工類、財(cái)經(jīng)類，農(nóng)林類等MBA培養(yǎng)院校的典型辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，反映了我國(guó)MBA教育的高質(zhì)量發(fā)展。

全國(guó)工商管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì) ·一般管理 ·33.7萬(wàn)字

中國(guó)應(yīng)急管理的全面開創(chuàng)與發(fā)展（2003—2007）下冊(cè)
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中國(guó)應(yīng)急管理的全面開創(chuàng)與發(fā)展（2003—2007）下冊(cè)

本書分為華建敏同志關(guān)于應(yīng)急管理工作的講話、中國(guó)應(yīng)急管理大事記、專家述評(píng)、案例分析四部分，具體內(nèi)容包括：提高政府應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和公共危機(jī)的能力等。

本書編寫組 ·一般管理 ·22.1萬(wàn)字

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