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金融常識從入門到精通

本書系統(tǒng)講述了金融學(xué)的基本理論知識及其在現(xiàn)實社會生活中的應(yīng)用，以淺顯的語言普及金融學(xué)常識，以輕松的筆墨回答金融學(xué)問題。書中沒有艱深晦澀專業(yè)術(shù)語，而是以金融學(xué)的基本結(jié)構(gòu)作為骨架，以生活中的鮮活事例為血肉將金融學(xué)內(nèi)在的深刻原理與奧妙之處娓娓道來，讓讀者在快樂和享受中，迅速了解金融學(xué)的全貌，并學(xué)會用金融學(xué)的視角和思維觀察、剖析種種金融現(xiàn)象，讀懂國際熱點事件背后蘊藏的金融原理。

金融促進(jìn)上海科技創(chuàng)新中心建設(shè)研究報告

本書整體上遵循理論-實務(wù)-政策的多維度觀察視角和邏輯次序，從一般路徑和評價體系中觀察和刻畫出建設(shè)科技創(chuàng)新中心的金融要素的作用機制和貢獻(xiàn)模式，針對國際經(jīng)驗和國內(nèi)城市地區(qū)的探索提煉出可能適合上海模式吸收借鑒的實踐源泉。在架構(gòu)安排上涵蓋了實現(xiàn)建設(shè)科技創(chuàng)新中心的理論文獻(xiàn)最新進(jìn)展綜述、政策脈絡(luò)梳理、國內(nèi)外經(jīng)驗?zāi)Ｊ浇梃b、基本機理作用機制分析，最后著眼于上海建設(shè)科技創(chuàng)新中心的基礎(chǔ)條件分析及其金融促進(jìn)方案的整體建議。

客戶關(guān)系管理：理念、技術(shù)與策略（第5版）

本書借鑒和吸收了國內(nèi)外客戶關(guān)系管理新的研究成果，介紹了客戶關(guān)系的建立、客戶關(guān)系的維護(hù)、客戶關(guān)系的挽救等三個關(guān)鍵問題，具體內(nèi)容包括：客戶的選擇、客戶的開發(fā)、客戶的信息、客戶的分級、客戶的溝通、客戶的滿意、客戶的忠誠、客戶的挽回等。本書深入淺出，通俗易懂，并且與工商企業(yè)的活動緊密聯(lián)系，努力做到理論與實務(wù)相結(jié)合，從而增強了理論的實用性與操作性。書中援引了大量典型的案例與章節(jié)內(nèi)容相匹配，具有時代感與本土化的特點，便于讀者更好地領(lǐng)會客戶關(guān)系管理的真諦。

股權(quán)進(jìn)階：讓股權(quán)助創(chuàng)業(yè)成功的核心3問

有句話說：如何分餅，決定餅?zāi)茏龆啻蟆Ｔ趺捶止蓹?quán)，不僅影響公司能否做大，也決定公司做大后屬于誰。股權(quán)設(shè)計需要解決3個核心問題：1.把股權(quán)分給誰？選擇股東有兩個重要原則，選錯股東可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。2.股權(quán)分多少？涉及分錢規(guī)則和分權(quán)規(guī)則。分股權(quán)容易失去控制權(quán)，不分股權(quán)公司又難做大，怎么辦？可以分股權(quán)不失控制權(quán)，也可以有限股權(quán)無限分配。理解股權(quán)的底層邏輯，這些問題就迎刃而解了。但底層邏輯干澀難懂，所以本書用100多個案例說明道理。3.股權(quán)分配怎么操作？股權(quán)的進(jìn)入、調(diào)整、退出機制應(yīng)該怎么設(shè)計？書中介紹了股權(quán)設(shè)計的三種工具，合理利用工具才能有效解決問題。股權(quán)問題伴隨企業(yè)終身，比如有公司20年前的股權(quán)設(shè)計在20年后還會影響公司上市，有公司辦了工商變更登記手續(xù)15年后還反轉(zhuǎn)。股權(quán)設(shè)計如地基，做錯了很難糾正。如果地基出問題樓建得越高就損失越大。但大學(xué)沒有股權(quán)專業(yè)、沒學(xué)過，接觸少，不了解，就容易發(fā)生問題。本書有100多個真實股權(quán)案例，平均一個案例也就一元。有千億、萬億元級成功企業(yè)的經(jīng)驗，跟著巨人的腳步可以走得更快；也有幾十家公司付出超過50億元學(xué)費換來的教訓(xùn)，用他人交的學(xué)費提升自己的智慧。

運營升階筆記

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)日新月異的大背景下，運營工作的門檻和難度已經(jīng)今非昔比，大量的業(yè)務(wù)難題、思維瓶頸和生涯困惑令諸多運營人苦惱。怎樣判斷自己適不適合做運營？如何培養(yǎng)數(shù)據(jù)敏感？如何刺激用戶多消費？如何增加運營在產(chǎn)品功能上的話語權(quán)？怎樣在日常工作中找到自己的上升空間？如何認(rèn)識運營大格局？……這些有關(guān)運營的不同維度、不同層次的問題，你都將在這本書中找到靠譜的答案。作者張亮在互聯(lián)網(wǎng)運營領(lǐng)域深耕十余年，歷任多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管。本書中的100個問題，精選自張亮在自己公眾號收集的運營從業(yè)人員高頻問題，以清晰到位的關(guān)鍵詞分類列出，覆蓋日常工作、運營思維、職業(yè)發(fā)展和行業(yè)格局等多個方面。張亮從自己多年的一線運營經(jīng)驗出發(fā)，以輕松詼諧的方式，輔以大量行業(yè)實例和深度思考，不玩花招，切實為不同層級的從業(yè)人員解答日常工作難題。可以說，這本書是運營人案頭不可缺少的工作指導(dǎo)書，也是全面助力運營人成為運營高手的強力“助推器”。

逆境突破

本書從“企業(yè)家的時代責(zé)任、使命的力量、發(fā)心的力量、企業(yè)家修煉、怎樣把握市場機遇、產(chǎn)品為王、企業(yè)文化與哲學(xué)共有、商業(yè)王道”八大方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述與分析，與企業(yè)家共同探討未來企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之道，并讓企業(yè)清晰掌握逆境突破之方，找到當(dāng)代大環(huán)境下的真正商機，實現(xiàn)蕭條中的大飛躍，助力企業(yè)家實現(xiàn)人生事業(yè)的成功逆襲。

流通業(yè)供應(yīng)鏈管理與電子商務(wù)模型及應(yīng)用

本著作以供應(yīng)鏈管理理論為指導(dǎo)，采用先進(jìn)的電子商務(wù)手段，并結(jié)合國際上最新的協(xié)作計劃與預(yù)測補貨研究成果和應(yīng)用模型，研究和探討在我國流通行業(yè)建立和完善供應(yīng)鏈管理的體系，包括支撐環(huán)境，以及方式、方法和推廣應(yīng)用機制等，力求“以流通行業(yè)為對象、信息化的應(yīng)用為基礎(chǔ)，供應(yīng)鏈管理理論和流通經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為指導(dǎo)，信息經(jīng)濟(jì)學(xué)與電子商務(wù)為手段，協(xié)同計劃與預(yù)測補貨為核心，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展為動力，具體國情為條件，資源優(yōu)化和利益為目標(biāo)”，在供應(yīng)商和零售商之間建立協(xié)調(diào)、高效、雙贏的供求反應(yīng)機制，從滿足消費者需求出發(fā)，在社會資源的整合和合理利用方面，達(dá)到提高流通產(chǎn)業(yè)競爭力的目標(biāo)，并促進(jìn)我國流通行業(yè)的發(fā)展，完善應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論。

中小企業(yè)人力資源管理

在知識經(jīng)濟(jì)條件下，人力資源對中小企業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的作用，人力資源管理工作更成為中小企業(yè)健康快速發(fā)展的保障。本書運用人力資源管理的基本理論，結(jié)合中小企業(yè)人力資源管理的特點，提出了一些適合中小企業(yè)人力資源管理的理念和方法。全書共分三部分八章，第一部分對中小企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計進(jìn)行了詳細(xì)闡述；第二部分著重論述了員工的招聘與錄用、員工的培訓(xùn)與開發(fā)；第三部分論述了中小企業(yè)績效考核、薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源管理外包等。全書各章節(jié)均配備嶄新實用的案例，方便教師教學(xué)與學(xué)生閱讀。華政本校年用量500冊，同時適合在外校推廣，同樣適合中小企業(yè)人力資源管理人員學(xué)習(xí)使用。

看見未來：改變互聯(lián)網(wǎng)世界的人們

這是互聯(lián)網(wǎng)群星閃耀的時代，巨人們用最尖端的技術(shù)和自成體系的哲學(xué)改變著我們的生活，甚至影響了整個世界和人類的歷史進(jìn)程。在這個時代，沒有人可以避開互聯(lián)網(wǎng)的滲透。互聯(lián)網(wǎng)早已不是簡單的技術(shù)變革，人們正試圖賦予其精神和內(nèi)涵，以期互聯(lián)網(wǎng)能更好地為人類所用。本書作者采訪了多位來自學(xué)界、商界、技術(shù)界的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域頂尖人物，帶來了最前沿的互聯(lián)網(wǎng)觀點和極其珍貴的一手資料，深入探討了包括互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展契機、未來趨勢、技術(shù)拐點等影響人類未來命運的重大命題。在互聯(lián)網(wǎng)時代，唯有思考的河流永不止息。在思想碰撞間，本書為讀者開啟了一次互聯(lián)網(wǎng)的精神之旅。

注冊會計師全國統(tǒng)一考試高頻考點串講與專用題庫：審計

注冊會計師考試科目多，內(nèi)容涉及面廣，題目難度較大。為了幫助考生在短時間內(nèi)進(jìn)行高效復(fù)習(xí)，快速掌握重點、難點，特推出這本與教材同步的輔導(dǎo)書—2017年注冊會計師全國統(tǒng)一考試高頻考點串講與專用題庫審計。《2017年注冊會計師全國統(tǒng)一考試高頻考點串講與專用題庫審計》以新版《注冊會計師全國統(tǒng)一考試大綱》為依據(jù)，深入研究歷年考試真題，提煉出經(jīng)常會考到的知識點，即“高頻考點”。對于高頻考點的講解，不僅是通過有助記憶的圖文并茂的方式展現(xiàn)，還輔以相應(yīng)的經(jīng)典真題，以幫助考生能更好、更快地理解并記憶重要知識點。

創(chuàng)客寶典：美國創(chuàng)客模式

本書是對大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育通識的個案分析和揭示，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為主線，緊扣創(chuàng)客的創(chuàng)造創(chuàng)新的本質(zhì)，按照美國創(chuàng)客們創(chuàng)業(yè)模式的創(chuàng)新實踐，基于作者創(chuàng)立的商業(yè)模式創(chuàng)新三要素分析模型，展開論述分析，從互聯(lián)網(wǎng)的“分享經(jīng)濟(jì)”、大數(shù)據(jù)、客戶體驗至上、平臺思維、跨界經(jīng)營，到屌絲經(jīng)濟(jì)、迭代成長、社會化網(wǎng)絡(luò)、用戶參與等，精挑細(xì)選出36個美國創(chuàng)客的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新模式，并分析其結(jié)構(gòu)、特點和成因，進(jìn)而歸納出美國創(chuàng)客們最新的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗，總結(jié)出精辟的創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)寶典。本書并不是流于一般創(chuàng)業(yè)理論的探討和闡述，而是通過案例的創(chuàng)客商業(yè)模式的創(chuàng)新特點和模型的結(jié)構(gòu)剖析，提出和問題分析、促使讀者思考，啟發(fā)讀者積極探索創(chuàng)業(yè)未知世界的現(xiàn)實問題。本書不僅適用于本科生的創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)，還可供MBA學(xué)員、工程碩士和有志于創(chuàng)業(yè)或?qū)?chuàng)業(yè)感興趣的人士學(xué)習(xí)參考，尤其適合于本科學(xué)生和實際創(chuàng)業(yè)者閱讀，是一本非常優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)學(xué)教學(xué)案例集。

現(xiàn)代物流管理基礎(chǔ)

本書共分為9章，主要內(nèi)容為物流與物流管理的基本知識、現(xiàn)代物流的主要作業(yè)活動(包括物流運輸、物流儲存、物流配送)、物流的輔助作業(yè)活動(包裝、裝卸搬運、流通加工)、物流信息管理、物流組織控制、企業(yè)物流與物流企業(yè)、供應(yīng)鏈管理、國際物流等。本書內(nèi)容豐富，每一章都有小結(jié)、思考與練習(xí)題、案例分析及參考文獻(xiàn)，全書內(nèi)容深入淺出，便于學(xué)習(xí)，具有較強的實用性，可作為大專院校本專科工商企業(yè)管理、物流管理、交通運輸管理等專業(yè)的教材和參考用書，也可作為物流企業(yè)和其他企事業(yè)單位中從事物流工作的在職人員的培訓(xùn)用書。

中國對外直接投資：戰(zhàn)略、機制與挑戰(zhàn)

2014年中國實際對外投資超過利用外資的規(guī)模，對外投資出超額約200億美元，2015年中國對外投資再次出超，對外直接投資存量超過萬億美元。由資本輸入國到資本輸出國的轉(zhuǎn)變，對中國而言是一個重要的風(fēng)向標(biāo)。它是中國邁向世界經(jīng)濟(jì)大國的重要標(biāo)志，是中國由對外貿(mào)易大國邁向?qū)ν赓Q(mào)易強國的重要標(biāo)志，是中國在全球范圍內(nèi)配置資源、積極影響全球金融和經(jīng)濟(jì)格局的重要標(biāo)志。近年來，中國政府將“開放”列為“五大發(fā)展理念”之一、提出“一帶一路”戰(zhàn)略、發(fā)起并成立亞投行、人民幣加入SDR、自貿(mào)試驗區(qū)縱深發(fā)展等一系列重大戰(zhàn)略舉措，說明中國對外開放的戰(zhàn)略內(nèi)涵正在進(jìn)一步深化，確立了“雙向開放”的新格局。深圳市綜研軟科學(xué)發(fā)展基金會自成立以來，就始終關(guān)注中國經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展問題，并資助了一系列相關(guān)公共政策研究項目。“2016中國智庫論壇”以“中國對外直接投資：戰(zhàn)略、機制與挑戰(zhàn)”為主題，就是要探討未來中國進(jìn)一步擴(kuò)大開放的戰(zhàn)略。如何創(chuàng)新對外直接投資的機制體制，如何從政策溝通、設(shè)施聯(lián)通、貿(mào)易暢通、資金融通等方面與“一帶一路”沿線國家相互對接，提高我國在全球經(jīng)濟(jì)治理中的制度性話語權(quán)？如何樹立風(fēng)險防范意識，提前做好投資環(huán)境和市場風(fēng)險評估，建立風(fēng)險規(guī)避機制和必要的保障體系。

會計信息化

本書以工作過程為導(dǎo)向,按照工學(xué)結(jié)合課程模式設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生在完成職業(yè)任務(wù)的過程中，掌握相關(guān)知識和技能，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和完成工作任務(wù)的成就感。全書共十三個項目及附錄，內(nèi)容包括：會計信息化系統(tǒng)概述、企業(yè)資源計劃中的會計信息系統(tǒng)、會計軟件應(yīng)用的基本過程、賬務(wù)處理軟件運行的基本過程、會計報表軟件運行的基本過程、工資軟件運行的基本過程、固定資產(chǎn)軟件運行的基本過程、應(yīng)付款管理系統(tǒng)運行的基本過程、應(yīng)收款管理系統(tǒng)運行的基本過程、采購管理系統(tǒng)運行的基本過程、銷售管理系統(tǒng)運行的基本過程、庫存管理系統(tǒng)運行的基本過程、存貨核算系統(tǒng)運行的基本過程以及會計信息化案例資料。本書將全國信息化工程師（ERP認(rèn)證）考證內(nèi)容列入教學(xué)內(nèi)容，力爭做到課證內(nèi)容統(tǒng)一，提高考證通過率，從而確保“雙證制”有效實施。本書可作為高等職業(yè)院校開設(shè)會計信息化課程的教學(xué)用書，也可作為會計從業(yè)資格考試以及用友ERP認(rèn)證參考用書，還可供欲掌握財務(wù)軟件應(yīng)用的人員自學(xué)使用。

三亞旅游革命

曾幾何時，三亞的旅游市場亂象一度成為廣大游客和各大媒體關(guān)注的焦點，對三亞國際旅游濱海城市的形象產(chǎn)生了巨大負(fù)面影響。從2015年起，三亞舉全市之力整治旅游亂象，使整個城市面貌煥然一新。《三亞旅游革命》一書旨在總結(jié)三亞旅游鳳凰涅槃般的路徑和經(jīng)驗，為全國各旅游城市提供有益借鑒的樣本。

中國企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司行業(yè)發(fā)展報告（2020）

本書是中國財務(wù)公司協(xié)會與中國社會科學(xué)院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院合作創(chuàng)作出版的連續(xù)性年度報告。書中以大量數(shù)據(jù)真實記錄2019年財務(wù)公司行業(yè)發(fā)展的情況，并在此基礎(chǔ)上，深入分析數(shù)據(jù)背后的原因，運用大量案例生動展現(xiàn)全行業(yè)發(fā)展的特點，并分析研判2020年行業(yè)發(fā)展的趨勢。2020年報告延續(xù)以往報告以數(shù)據(jù)展示為主，宏微觀環(huán)境分析為輔的寫作風(fēng)格，涉及了較多的財務(wù)公司行業(yè)發(fā)展的具體問題，從宏微觀角度向社會展示了行業(yè)發(fā)展的全貌。

新三板實務(wù)操作與案例精解：規(guī)則解讀、問題匯總、典型案例、操作指引：實用問題版

本書主要從三個方面對新三板進(jìn)行了解讀，新三板概念性和常識性的知識，新三板掛牌以及操作的重點講述，以及大量新三板經(jīng)典案例。知識點講解詳細(xì)，又配以實務(wù)操作以及案例解讀，具有很強的專業(yè)性和指導(dǎo)性，能夠幫助廣大中小企業(yè)、新三板中介機構(gòu)、投資者全面構(gòu)建新三板知識體系，熟練掌握業(yè)務(wù)操作的細(xì)節(jié)與技巧，深入把握新三板市場的運作規(guī)律，尤其是資本運作規(guī)律。

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)通論：理論與實踐

《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)通論:理論與實踐》以獨特的學(xué)術(shù)視野，全面吸收和反映了國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)學(xué)領(lǐng)域的相關(guān)成果，并結(jié)合作者多年來在教學(xué)和科研中對領(lǐng)導(dǎo)理論和實踐相關(guān)問題的思考和研究，對領(lǐng)導(dǎo)原理、領(lǐng)導(dǎo)體制等問題進(jìn)行了學(xué)理性和實證性的分析，使讀者能夠從中比較系統(tǒng)地了解領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的基本理論和實踐途徑。

上承戰(zhàn)略下接人才：人力資源管理高端視野

企業(yè)要想基業(yè)長青，除了要有好的戰(zhàn)略外，關(guān)鍵還在于擁有人才、用好人才、發(fā)揮人才創(chuàng)造價值的作用。而人才又需要有較好的人力資源戰(zhàn)略、科學(xué)的規(guī)劃和相應(yīng)的激勵與約束機制來支撐。