不朽情缘哪个免费好

本書通過(guò)大量的案例并配以漫畫插圖，深入淺出、直觀形象地講解了創(chuàng)業(yè)各個(gè)階段如何獲得成功亦或應(yīng)規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)，為創(chuàng)業(yè)者闡明了創(chuàng)業(yè)的核心內(nèi)容和要點(diǎn)。此外，本書就反饋、客戶學(xué)習(xí)以及早期市場(chǎng)研究方法進(jìn)行了闡述，指出只有為客戶創(chuàng)造新的價(jià)值，他們才會(huì)購(gòu)買你的產(chǎn)品或服務(wù)，這才是初創(chuàng)企業(yè)構(gòu)建價(jià)值的關(guān)鍵。這一觀點(diǎn)值得廣大初創(chuàng)者深思。本書第一作者潘卡基·馬斯卡拉是美國(guó)諾瓦東南大學(xué)商學(xué)院教授，同時(shí)也是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、天使投資人。第二作者陳耿宣博士，曾師從諾貝爾經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)得主奧利弗·威廉姆森(OliverE.Williamson)教授，是加州大學(xué)伯克利分校哈斯商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者。兩位作者從理論到實(shí)踐，從國(guó)際視角到國(guó)內(nèi)本土企業(yè)實(shí)戰(zhàn)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，打造出這一堪稱“精益創(chuàng)業(yè)”實(shí)務(wù)性、技能型手冊(cè)。

·9.7萬(wàn)字

會(huì)員

無(wú)師自通經(jīng)濟(jì)學(xué)

經(jīng)濟(jì)學(xué)并非只是出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)學(xué)家頭腦里的抽象概念和公式，它也存在于每個(gè)人的日常生活中。其實(shí)，每個(gè)人都在有意無(wú)意地運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理進(jìn)行選擇和取舍，力圖以小的成本獲得大的收益。本書包含了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的大部分知識(shí)，從何為經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)度量衡、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)及其要素等方面進(jìn)行了全面的闡述，旨在通過(guò)通俗易懂的文字、深入淺出的講解、生動(dòng)有趣的案例，幫助讀者掌握經(jīng)濟(jì)常識(shí)、了解經(jīng)濟(jì)規(guī)律、分析經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、破解現(xiàn)實(shí)難題。

·11.4萬(wàn)字

會(huì)員

人力資源管理實(shí)驗(yàn)

該自考教材為今年剛剛開考的人力資源管理專業(yè)雙證書（美國(guó)IPMA證書與我國(guó)自考證書）考試指定使用教材，由北京市教育考試院聯(lián)合國(guó)家外專局與北京大學(xué)三方合作，具體由北京大學(xué)人力資源管理研究中心負(fù)責(zé)組織編寫，適用全國(guó)。

·14.7萬(wàn)字

會(huì)員

臥底經(jīng)濟(jì)學(xué)1：像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考

《臥底經(jīng)濟(jì)學(xué)1：像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考》作者哈福德剛好就像一位隱匿在街角的咖啡店、公司的茶水間、超市的貨架旁的臥底，用他的各種偵探工具告訴你：日常生活不過(guò)是談判中的復(fù)雜博弈，是體力的角逐和智力的較量。

·13.4萬(wàn)字

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欲望資本主義2

本書源于日本NHK的同名紀(jì)錄片，主要由經(jīng)濟(jì)學(xué)家、社會(huì)學(xué)家、歷史學(xué)家的對(duì)談組成，討論議題包括資本主義社會(huì)的方方面面。為了保證書籍的完整性，特別增加了在紀(jì)錄片中未播出的部分內(nèi)容。全套共4冊(cè)，本書為第2冊(cè)。本冊(cè)繼續(xù)第1冊(cè)的風(fēng)格由日本經(jīng)濟(jì)學(xué)家專訪世界著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、歷史學(xué)家和哲學(xué)家等，主要講述資本主義是一場(chǎng)秀、剝削剩余價(jià)值從勞動(dòng)轉(zhuǎn)為智慧、經(jīng)濟(jì)與道德不可兼得、第13個(gè)移民問(wèn)題、資本主義國(guó)家為何要拼命制造假想敵等內(nèi)容。

·5.4萬(wàn)字

會(huì)員

預(yù)見危機(jī)：透過(guò)摩天大樓指數(shù)看商業(yè)周期

探究全球經(jīng)濟(jì)繁榮與蕭條的真正原因，抓住未來(lái)十年紅利。摩天大樓指數(shù)旨在衡量世界上最高的建筑物和商業(yè)周期之間的相關(guān)性。1999年，安德魯·勞倫斯最先提出該理論，它的主要內(nèi)容是：世界第一高樓的完工通常意味著經(jīng)濟(jì)衰退的到來(lái)。作者從“摩天大樓詛咒”切入，對(duì)奧派商業(yè)周期理論做出解釋，并將其運(yùn)用于歷史及當(dāng)前案例的分析中，對(duì)主流經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)和美聯(lián)儲(chǔ)的貨幣政策進(jìn)行了反駁。本書向人們展示了奧派經(jīng)濟(jì)學(xué)家如何利用奧派商業(yè)周期理論看待問(wèn)題，例如，為什么會(huì)出現(xiàn)商業(yè)周期，商業(yè)周期期間會(huì)發(fā)生什么現(xiàn)象，為什么經(jīng)濟(jì)繁榮最終不可避免地會(huì)變成一場(chǎng)經(jīng)濟(jì)衰退或經(jīng)濟(jì)危機(jī)，如何最好地應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)衰退以及應(yīng)該避免哪些行為，如何永久地結(jié)束商業(yè)周期，等等。這本書的價(jià)值在于它強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用，闡述了市場(chǎng)化改革的前景，指出了如何更好地應(yīng)對(duì)下一次經(jīng)濟(jì)危機(jī)，對(duì)于貨幣銀行制度如何回歸正常狀態(tài)提出了建議。摩天大樓指數(shù)是一個(gè)獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)近些年處于高樓熱的中國(guó)經(jīng)濟(jì)很有參考和警示意義。同時(shí)隨著新冠肺炎疫情的發(fā)展以及美聯(lián)儲(chǔ)對(duì)低利率、企業(yè)救助和個(gè)人刺激支出的回應(yīng)，經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計(jì)，經(jīng)濟(jì)衰退即將來(lái)臨。

·14.2萬(wàn)字

會(huì)員

金錢星球：錢如何塑造我們的日常

人人似乎都知道金錢，但金錢究竟是什么？通貨緊縮或通貨膨脹發(fā)生時(shí)，我們的工資需要變化嗎？社會(huì)更富有了，我們每個(gè)人都能有更好的生活嗎？在這本關(guān)于金錢的入門讀物里，作者用有趣的故事與平實(shí)的語(yǔ)言，探討“金錢”這一虛構(gòu)之物如何演變以適應(yīng)人類不斷變化的需求，以及人類關(guān)于金錢的選擇如何影響今日之世界，幫助我們理解復(fù)雜經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象背后的邏輯和問(wèn)題。

·11.6萬(wàn)字

會(huì)員

個(gè)人新商業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，社會(huì)的組織結(jié)構(gòu)發(fā)生著巨變，個(gè)體經(jīng)濟(jì)將開始大放異彩，未來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本單元不再是企業(yè)，而是個(gè)體。在這種變化中，個(gè)體只要擁有一定的優(yōu)勢(shì)能力，就能借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)將自己的優(yōu)勢(shì)無(wú)限放大，從而獲得爆發(fā)式財(cái)富增長(zhǎng)。而且，這種新的商業(yè)模式不需要個(gè)體投入太多的金錢成本，低成本、不融資，有效降低95%的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。本書教你如何圍繞個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)構(gòu)建你的商業(yè)模式，打造高價(jià)值產(chǎn)品生態(tài)圈，過(guò)有結(jié)果的新商業(yè)人生。作者深諳打造個(gè)人品牌的道與術(shù)，圍繞新商業(yè)藍(lán)圖、內(nèi)容、產(chǎn)品矩陣、傳播、成交、交付等方面進(jìn)行深度傳授，教你抓住屬于自己的個(gè)人新商業(yè)紅利，找到自己的終身事業(yè)，用個(gè)人魅力贏得生意，并持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步。

·8.4萬(wàn)字

會(huì)員

先行者：未來(lái)新經(jīng)濟(jì)的探索

本書探討了新經(jīng)濟(jì)在成都的前世今生。通過(guò)跟70+創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)高管、投資人、科研工作者對(duì)話，走訪成都20+新經(jīng)濟(jì)企業(yè)，回顧他們的創(chuàng)業(yè)故事和發(fā)展歷程，直面他們創(chuàng)業(yè)中最重要的時(shí)刻，對(duì)創(chuàng)業(yè)、科技、創(chuàng)新等話題進(jìn)行的深入研究，來(lái)勾勒出成都新經(jīng)濟(jì)的面貌。按照遞進(jìn)的形式，分別探討了為何成都是新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的沃土，作為創(chuàng)業(yè)者需要具備那些素養(yǎng)，哪些新技術(shù)符合新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步調(diào)，怎樣做到讓自己的產(chǎn)品推動(dòng)未來(lái)商業(yè)趨勢(shì)，未來(lái)的新經(jīng)濟(jì)又該是怎樣的形態(tài)等一利系列問(wèn)題。通過(guò)對(duì)話、探討試圖來(lái)抓住時(shí)代發(fā)展這個(gè)大機(jī)遇，做到超前預(yù)判，在關(guān)鍵時(shí)刻做出最優(yōu)選擇，乘著時(shí)代的風(fēng)浪，揚(yáng)帆起航。

·12.7萬(wàn)字

會(huì)員

一看就懂的77個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)故事

經(jīng)濟(jì)學(xué)到底是什么玩意兒？曾經(jīng)有個(gè)笑話說(shuō)智商在60以下的人都可以成為經(jīng)濟(jì)學(xué)家。眾所周知，一般人的智商都在90—100之間，智商在70以下的人都屬于智障。那么也就是說(shuō)，智障的人也可以成為經(jīng)濟(jì)學(xué)家。雖說(shuō)這話稍有些夸張的成分，但正如某個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家所說(shuō)，經(jīng)濟(jì)學(xué)無(wú)非是一門研究人們常生活事務(wù)中活動(dòng)與思考的學(xué)問(wèn)，一般人經(jīng)過(guò)努力都可以成為經(jīng)濟(jì)學(xué)家。本書通過(guò)有趣的故事，將經(jīng)濟(jì)學(xué)全面解構(gòu)。甩掉復(fù)雜的公式與冗長(zhǎng)的定義，讓你在輕松幽默的故事中感悟經(jīng)濟(jì)學(xué)的智慧。讀懂了書中的故事，也就有了對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)全盤的認(rèn)知。

·11.5萬(wàn)字

會(huì)員

一看就懂的經(jīng)濟(jì)學(xué)

經(jīng)濟(jì)學(xué)為什么重要，它如何影響世界，對(duì)我們有什么意義？本書主要介紹了經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)、主要經(jīng)濟(jì)學(xué)思想、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論及作品等。本書內(nèi)容豐富，涵蓋廣泛，作者通過(guò)經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的時(shí)間軸以簡(jiǎn)單、易于理解的方式總結(jié)了經(jīng)濟(jì)學(xué)的160個(gè)相關(guān)主題，包含古代經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)院學(xué)派經(jīng)濟(jì)學(xué)、古典經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、芝加哥學(xué)派、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)模型、貨幣、金融、金融危機(jī)、量子經(jīng)濟(jì)學(xué)、氣候經(jīng)濟(jì)學(xué)等。通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)行概述，展示傳統(tǒng)理論在什么地方起作用，在哪里分解以及在哪里使用替代觀念來(lái)解決新舊問(wèn)題。但是每個(gè)主題都相當(dāng)獨(dú)立，因此讀者可以隨意跳轉(zhuǎn)。對(duì)于希望快速入門的大眾讀者或簡(jiǎn)短的“復(fù)習(xí)”的相關(guān)專業(yè)人員會(huì)有所幫助。

·7.3萬(wàn)字

會(huì)員

元宇宙：社會(huì)治理新奇點(diǎn)

《元宇宙：社會(huì)治理新奇點(diǎn)》共10章，以闡釋元宇宙的產(chǎn)生、發(fā)展的人文化意義與想象力價(jià)值入手，展開對(duì)元宇宙的憧憬，從文學(xué)描繪到學(xué)術(shù)討論、從技術(shù)應(yīng)用到價(jià)值剖析、從機(jī)遇期待到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估的全方位解讀，期許與廣大讀者、行業(yè)同仁、學(xué)者專家形成對(duì)元宇宙認(rèn)知與理解的感性化共鳴與理性化共識(shí)。

·19.7萬(wàn)字

會(huì)員

幽默圖解經(jīng)濟(jì)學(xué)

ＧＤＰ、ＣＰＩ、通貨膨脹、失業(yè)率、附加價(jià)值、邊際效應(yīng)……這些耳熟能詳?shù)慕?jīng)濟(jì)名詞深深地影響了我們的日常生活，但經(jīng)濟(jì)學(xué)究竟學(xué)什么？你是否真的了解它？本書把經(jīng)濟(jì)學(xué)還原為生活，讓你以更經(jīng)濟(jì)、有效率的閱讀方式讀懂經(jīng)濟(jì)學(xué)，了解經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)，并輕松地掌握盡可能多的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)經(jīng)濟(jì)學(xué)可以這么有趣、好玩、幽默；經(jīng)濟(jì)學(xué)可以這樣改變我們的日常生活！笑著學(xué)，躺著學(xué)，玩著學(xué)……從現(xiàn)在開始，向板著面孔的經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)再見！

·16.2萬(wàn)字

會(huì)員

新編外貿(mào)單證實(shí)務(wù)

本書是根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作項(xiàng)目和任務(wù)為編寫基礎(chǔ)，以一筆毛絨玩具的外貿(mào)業(yè)務(wù)為主線，以實(shí)際工作流程為線索，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立完成該合同項(xiàng)下相應(yīng)的整套制單流程，以此來(lái)熟悉制單、審單業(yè)務(wù)。全書包括繕制合同及掌握合同流程、申請(qǐng)及開立信用證、審核及修改信用證、備貨及繕制商業(yè)發(fā)票、繕制裝箱單、裝運(yùn)貨物及繕制托運(yùn)單證、辦理出入境貨物檢驗(yàn)檢疫單證、辦理檢驗(yàn)證書實(shí)務(wù)、辦理原產(chǎn)地證書實(shí)務(wù)、投保實(shí)務(wù)及投保單證的繕制、報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)及報(bào)關(guān)單證的繕制、海運(yùn)提單的繕制及簽發(fā)實(shí)務(wù)、國(guó)際匯票的繕制和進(jìn)口付匯核銷實(shí)務(wù)與單證繕制等十四個(gè)項(xiàng)目。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)生熟悉外貿(mào)單證工作的基本流程，具備外貿(mào)單證綜合操作能力，獨(dú)立從事開證、審證、制單、審單、交單歸檔等一系列外貿(mào)單證工作。本書適合用作高職高專層次國(guó)際貿(mào)易及國(guó)際商務(wù)專業(yè)的教材，也可作為外貿(mào)從業(yè)人員的參考用書。

·19.3萬(wàn)字

會(huì)員

數(shù)字產(chǎn)業(yè)新賽道

本書以充分挖掘數(shù)字化政策紅利、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)機(jī)遇、數(shù)字化服務(wù)模式、新型產(chǎn)品創(chuàng)新等為切入點(diǎn)，深入剖析了數(shù)字時(shí)代各國(guó)在數(shù)字戰(zhàn)略和政策方面的著力點(diǎn)，結(jié)合政策布局和市場(chǎng)分析，多角度多層次挖掘新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式、新職業(yè)等潛力賽道，最終通過(guò)描繪數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線圖和洞察數(shù)字化未來(lái)趨勢(shì)，為廣大數(shù)字化從業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者、研究人員及政策制定者等提供數(shù)字時(shí)代的進(jìn)階路徑和解決方案。本書也以詳實(shí)的數(shù)據(jù)和生動(dòng)的案例，力求回答在數(shù)字大變革背景下企業(yè)如何定位、如何轉(zhuǎn)型、如何創(chuàng)新等提升新型數(shù)字化能力的關(guān)鍵問(wèn)題，是面向傳統(tǒng)企業(yè)、數(shù)字企業(yè)、解決方案服務(wù)商、高校及從事平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的研究機(jī)構(gòu)、政府部門等方面讀者，描寫中國(guó)數(shù)字化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新圖景的科普性讀本。

·13.7萬(wàn)字

會(huì)員

我國(guó)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)演化路徑與治理對(duì)策研究

關(guān)于“增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性”的精神自黨的十八屆五中全會(huì)明確提出以來(lái)，2016年3月在《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》中得到了充分體現(xiàn)和落實(shí)。之后，同年7月中共中央政治局會(huì)議上提出把增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性作為降成本的重要舉措之一。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，如何審視和分析我國(guó)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)的狀況，更好地發(fā)揮其靈活用工市場(chǎng)的價(jià)值與功能顯得尤為重要。我國(guó)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)興起于改革開放初期。伴隨著國(guó)企改制、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及勞動(dòng)力市場(chǎng)的逐步開放，越來(lái)越多的企業(yè)出于成本優(yōu)勢(shì)、用工風(fēng)險(xiǎn)的考慮選擇勞務(wù)派遣以滿足自身的用工需求。而這種用工方式的選擇往往都有較為明確的自利性目的，在缺乏政府層面有效規(guī)制的情況下，用工單位為了獲取一定的超額利益就會(huì)對(duì)勞務(wù)派遣員工群體產(chǎn)生損害行為，并引發(fā)連鎖性的負(fù)面效應(yīng)。從而使得勞務(wù)派遣這一用工形式被異化為勞務(wù)派遣單位和用工單位合謀規(guī)避社會(huì)責(zé)任、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)以及侵犯弱勢(shì)勞動(dòng)者權(quán)益的工具和手段。面對(duì)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)上存在的諸多問(wèn)題，如何揭示勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)問(wèn)題的成因與演化路徑，提出有效的治理理念，構(gòu)建更為適用的勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)治理體系，是我國(guó)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。本文基于國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“競(jìng)爭(zhēng)與制度交互下的公司金融契約治理”的研究工作，以制度變遷理論和演化博弈理論為基礎(chǔ)，系統(tǒng)地研究了我國(guó)勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)演化路徑與治理策略。

·11.6萬(wàn)字

會(huì)員

反套路經(jīng)濟(jì)學(xué)：為什么常識(shí)會(huì)撒謊？

在本書中，作者以“扶手椅經(jīng)濟(jì)學(xué)家”的方式，探討了那些與我們平常人生活息息相關(guān)的瑣事，目的是展現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)家是以何種方式思考的，以及這種思考會(huì)帶來(lái)怎樣顛覆我們?nèi)粘ＵJ(rèn)知的結(jié)論。本書可以幫助我們打破認(rèn)知囚籠，讓我們不再輕信所謂一成不變的定論，也不再不假思索地質(zhì)疑那些看起來(lái)難以理解的另類現(xiàn)象。即便你毫無(wú)經(jīng)濟(jì)學(xué)背景，也可以在輕松又充滿驚喜的閱讀中獲得啟發(fā)，洞悉經(jīng)濟(jì)學(xué)常識(shí)，修正見，以經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維方式重新認(rèn)識(shí)世界，在生活中做出更明智的判斷和決策。

·16.7萬(wàn)字

會(huì)員

大思維：哥倫比亞商學(xué)院六步創(chuàng)新思維模型

本書延續(xù)了選擇與創(chuàng)意領(lǐng)域?qū)＜蚁Ｄ取ぐ瑩P(yáng)格的選擇理論，基于她的研究團(tuán)隊(duì)在過(guò)去十幾年間開發(fā)并完善的思維模型，用6個(gè)清晰透徹的遞歸步驟再現(xiàn)了創(chuàng)新涌現(xiàn)的過(guò)程。艾揚(yáng)格以一個(gè)個(gè)鮮活的成功案例證明：創(chuàng)新就是選擇有用組合的過(guò)程。不過(guò)為創(chuàng)新錨定新的組合并非難事，難點(diǎn)在于我們?nèi)绾尾拍軇?chuàng)建有用的高質(zhì)量組合。艾揚(yáng)格和她的團(tuán)隊(duì)借鑒了AI技術(shù)、神經(jīng)科學(xué)和認(rèn)知科學(xué)的新進(jìn)展，致力于為讀者打開創(chuàng)意的黑匣子。她展示了一套激發(fā)創(chuàng)造性思維的自我迭代技術(shù)——“大思維”，能讓我們以高效而驚人方式做出有意義的組合性選擇，利用已經(jīng)掌握的知識(shí)來(lái)尋找自己不知道的創(chuàng)新方法，讓創(chuàng)新不再是不可企及的暗知識(shí)。通過(guò)大思維技術(shù)，我們可以加快尋找解決方案的進(jìn)程，而非枯坐等待創(chuàng)新想法自發(fā)產(chǎn)生。最終，無(wú)論你身處何處，無(wú)論這些問(wèn)題是個(gè)人的、專業(yè)的還是普遍的，你都能學(xué)會(huì)以令人興奮的方式切換思維，解決創(chuàng)新困境和問(wèn)題。

·12.9萬(wàn)字

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創(chuàng)新型企業(yè)價(jià)值評(píng)估研究

創(chuàng)新是國(guó)家經(jīng)濟(jì)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略實(shí)力和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉和動(dòng)力，面對(duì)創(chuàng)新發(fā)展的新趨勢(shì)、新機(jī)遇，世界各國(guó)紛紛把創(chuàng)新作為國(guó)家戰(zhàn)略核心，希望通過(guò)創(chuàng)新來(lái)優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)、驅(qū)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展和提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力。本研究以探索創(chuàng)新型企業(yè)價(jià)值關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素為切入點(diǎn)，致力于解決以下幾個(gè)問(wèn)題：其一，創(chuàng)新能力是否是創(chuàng)新型企業(yè)有別于傳統(tǒng)企業(yè)的關(guān)鍵價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素？其二，創(chuàng)新能力如何構(gòu)成，怎樣測(cè)量？其三，創(chuàng)新能力是否是影響企業(yè)價(jià)值的決定性因素？其四，創(chuàng)新能力如何驅(qū)動(dòng)企業(yè)價(jià)值？其五，如何基于創(chuàng)新視角評(píng)估創(chuàng)新型企業(yè)價(jià)值？通過(guò)對(duì)上述五方面的研究，本研究得出如下結(jié)論：（1）創(chuàng)新資本正向驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新型企業(yè)價(jià)值，其驅(qū)動(dòng)效果大于物質(zhì)資本，是創(chuàng)新型企業(yè)價(jià)值最為關(guān)鍵、深層次的驅(qū)動(dòng)因素。其中，作用最為顯著的創(chuàng)新子資本是技術(shù)資本和人力資本；（2）現(xiàn)階段，我國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)呈現(xiàn)出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)特殊性、創(chuàng)新來(lái)源多樣性及很大的行業(yè)差異；（3）各創(chuàng)新資本存在共生演化的趨勢(shì)。其中，技術(shù)和人力資本取代物質(zhì)資本，是創(chuàng)新型企業(yè)價(jià)值提升的最主要?jiǎng)恿Γ肆Y本對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)價(jià)值差異形成的作用大于技術(shù)資本，即更易造成企業(yè)價(jià)值不平衡；（4）創(chuàng)新型企業(yè)技術(shù)資本對(duì)企業(yè)價(jià)值的驅(qū)動(dòng)遵循倒“U”型增長(zhǎng)軌跡，創(chuàng)新型企業(yè)需要充分利用人力資本、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等影響因素對(duì)技術(shù)資本投資活動(dòng)的協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)，才能穩(wěn)定、高效地發(fā)揮技術(shù)資本對(duì)企業(yè)價(jià)值提升的正面作用；（5）針對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的特點(diǎn)，需要建立一套創(chuàng)新型企業(yè)價(jià)值評(píng)估特有的基本理論和應(yīng)用方法體系。

·9.1萬(wàn)字

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大轉(zhuǎn)型：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)化之道

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代之于傳統(tǒng)企業(yè)，與其說(shuō)是轉(zhuǎn)型，倒不如說(shuō)是一次進(jìn)化。互聯(lián)網(wǎng)思維和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)當(dāng)下全球經(jīng)濟(jì)的最大沖擊就是將商業(yè)格局重新拉回到“游牧?xí)r代”。原本在工業(yè)時(shí)代趨于穩(wěn)態(tài)運(yùn)行的商業(yè)局面頃刻被擊碎，一個(gè)全新的商業(yè)宇宙正在被迅速構(gòu)建。與以往不同的是，在這個(gè)新宇宙中將運(yùn)行著全新的“物理”和“人理”定律。這使得從戰(zhàn)略效果上來(lái)看，企業(yè)結(jié)構(gòu)層面（具體包括戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行結(jié)構(gòu)和基因結(jié)構(gòu)）創(chuàng)新突破的重要程度將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于運(yùn)營(yíng)層面的精耕細(xì)作和效率提升——結(jié)構(gòu)進(jìn)化，這是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最大的戰(zhàn)略！在這個(gè)顛覆的時(shí)代，注定有一批企業(yè)將退出歷史舞臺(tái)，但主動(dòng)脫胎換骨化蛹成蝶的企業(yè)將有更大的機(jī)會(huì)看到新紀(jì)元的曙光

·10.3萬(wàn)字

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人力資源管理實(shí)驗(yàn)

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