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實踐中的中國房地產法

本書圍繞我國房地產法理論和實踐的疑難問題，從民法和行政法結合的角度展開了探討論述；針對我國房地產的實踐需求，提出“管制先于私權、民事結合行政”的思路，并通過民法和行政法知識的融合，將這種思路自始至終地加以貫徹運用，進行了擴展性分析。

·43.7萬字

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財經法規與會計職業道德（2016年度會計從業資格考試學習叢書）

本叢書闡述了有關會計、財經法律、會計電算化等方面的基本理論和基礎知識，緊密結合我國社會主義市場條件下會計改革和發展的實際，吸收了近年來會計研究和法制改革的新成果。本書是湖南省會計從業資格考試的財經法規與會計職業道德。

·24.6萬字

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公司法的私法限度與公法影響

放眼中國近代歷史，中國的公司和公司法是在政府推進背景下產生和發展起來的，中國國有企業至今仍在國民經濟生活中扮演著重要角色。在中國，公司法文本的運行是需要政府的規制政策輔助才能實現，政府機構的監管實踐中一系列有實際效力的法律政策（effectivelawandpolicy），廣泛存在于公司的設立、經營、治理、并購、發行股票和債券、破產等各個環節。本書圍繞政府規制影響公司治理的必要性、限度、途徑，以及現代公司法制化的可能脈絡展開。

·25.4萬字

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中國勞動法案例精讀

勞動與社會保障法律制度的建設關系到全體公民的切身利益，也是一個國家法治文明的必然要求和體現。《中國勞動法案例精讀》一書在對中國勞動法律制度進行概括介紹的基礎上，以勞動關系的建立與認定、勞動合同的履行與變更、勞動合同的解除和終止為編寫邏輯，同時兼顧非標準勞動關系所引發的糾紛類型，精選了勞動法領域20個典型實判案例。通過勞動法領域的專家結合案情和勞動爭議仲裁委員會裁決、人民法院判決，對相關問題進行了詳細解讀，深入地闡釋了中國勞動法制度的主要內容。

·23.7萬字

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人力資源管理實用必備工具箱rar：常用制度、合同、流程、表單示例與解讀（增訂5版）

本書是筆者根據規范化操作程序管理（SOP）的要求，結合所主導的咨詢顧問團隊多年的咨詢實務經驗，貼近企業人力資源管理具體工作實際，所推出的新勞動法律背景下企業人力資源實務操作系列叢書中的又一本實務性著作。本書涉及很多具體的實務咨詢案例，并給出了員工手冊、專項制度、勞動合同、保密協議、培訓服務期協議、競業限制協議、入職離職管理流程、入職申請表、錄用通知書（offer1etter）、解除勞動合同通知書等相關制度、合同、流程和表單的示例，并相應地進行了解讀和評析，希望能拋磚引玉，給新勞動法律背景下的企業人力資源管理帶來更多的啟迪和思考。

·32.2萬字

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期貨市場操縱法律規制論

本書通過對理論基礎、法律適用和監管體制等三個層次的剖析，深化學術界對期貨市場反操縱問題的認識，為我國相關立法、執法和司法活動提供一些有益經驗，進而促進期貨市場的健康有序發展。

·22.1萬字

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當代中國經濟法理論的新視域

當代中國經濟法理論正在生成“新類型”，開啟發展的“新階段”。本書基于學界的既有研究，探討了政府與市場、改革與法治、憲法與經濟法這“三大關系”，在此基礎上，重點關注了發展理論、分配理論、風險理論以及與其密切相關的危機理論，強調有效發展、公平分配，以及防范和化解相關風險和危機，是經濟法的重要功能和調整目標，而為了實現上述功能和目標，必須大力推進經濟法的法治建設，并不斷提煉中國的經濟法治理論。本書分為六章，分別是“導論：理論發展與視域延伸”“三大關系與體制理論”“發展理念與發展理論”“分配主線與分配理論”“風險理論與危機應對”“經濟立法與法治理論”。以上各章層層遞進，力圖說明：無論是“三大關系”的調整還是相關體制的改革，無論是協調發展理念的落實還是經濟結構的優化，無論是分配問題的解決還是分配制度的完善，無論是風險的防范還是危機的應對，都需要經濟法治的保障和經濟法理論的拓展。上述理論探討所呈現的當代中國經濟法理論的“新視域”，對經濟法理論的未來發展具有重要價值。

·25.6萬字

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財務會計概念框架之法學研究

本書以財務會計概念框架為主要研究內容，具體包括會計理論研究起點、會計目標、會計基礎、會計本質、會計要素定義、會計信息質量信息特征（標準體系）、會計計量屬性、財務報告構成等。本書以法學理論為基礎進行分析，因此研究結論獨樹一幟。

·26.4萬字

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重塑金融規則：《民法典》對金融業務的影響及應對

本書從金融機構的業務模式出發，詳細梳理各類業務實踐中常見的法律問題，系統分析民法典及司法解釋相關條文解決了哪些法律問題，遺留了哪些法律問題，帶來了哪些新的法律問題，并針對這些問題提出應對建議。

·43.4萬字

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財政轉型的憲法原理

本書以“法釋義學方法”（“法教義學方法”），從財政憲法學視角全面解析中國憲法上的“國家目標規定”、“國家稅權條款”、“預算權條款”及“納稅人基本權利條款”，進而探討中國財政模式轉型的目標、契機、路徑與基本思路。本書的研究思路之主要特色在于：以憲法規范貫入“財稅法”等部門法、并統轄各公私部門法規范，使財稅法等部門法的制度變革和規范適用得以遵循憲法理念與憲法原則。因此，以部門憲法釋義學方法全面闡釋中國財政模式轉型的憲法內涵、法制進路，乃是本書的主要理論建樹。

·24.2萬字

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內幕交易法律制度研究：國際比較與本土實證

本書從成本和收益的路徑分析了內幕交易問題頻發的環境原因，并通過訪談調查的方式考量了內幕交易影響金融市場和相關主體行為模式的效果問題。在此基礎上，通過比較法的研究方法，分析了國際上不同法域的內幕交易法律制度的異同，包括理論進路、核心構成要件以及民事賠償等各種法律責任形式，并采用定量回歸統計的研究方法對于中國內幕交易規管三十年的經驗進行了系統性的檢討，為我國相關法律制度的完善提供了建議。

·31.4萬字

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民國所得稅法律制度研究：以稅法公平原則為視角

本書以稅法公平原則為視角，研究民國時期所得稅法律制度的形成、試辦、正式舉辦以及初步完善的過程，完整呈現了起源于歐洲發達國家的所得稅自清末引進至民國末年受戰爭破壞的制度史。從民國所得稅制度的興衰成敗中，作者總結出稅收法律制度的首要原則是公平原則，稅收公平重于稅收效率、稅收便捷，公平應是立法者價值考量的首選；此外，作者通過呈現民國稅制改革和政策所處的環境，提醒當下中國的稅法改革應該借鑒民國的立法經驗，注重國計民生、傳統民情。本書附錄部分對于民國所得稅法律文獻的搜集整理，對于其他學者在此方面的持續研究，具有較高的文獻整理價值。

·20.8萬字

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安徽省電力價格政策匯編

近年來，電力行業改革加快，電價政策頻出，特別是輸配電價改革以來，各項改革加速推進，電價政策匯編是客觀需求，是適應改革的必須。收集國家、地方出臺的電價政策，按照印發部門、時間、政策內容等維度分類匯總，形成電力法規、電力體制改革、基金及附加、可再生能源等4篇內容，全面反映安徽省電價政策變動情況，便于電價專業人員查詢、了解。通過政策匯編了解電價政策變動情況，為使用者了解政策出臺背景、出臺依據以及政策變動情況提供便利。

·35萬字

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我的第一本經濟學書

本書通過富于哲理的故事和生動活潑的語言帶領讀者走進經濟學的世界，講述經濟學的基本原理以及解析各種經濟學現象，然后引導讀者用經濟學的方法理解觀察思考社會現象，并把用經濟學應在生活和工作中。閱讀本書，讀者將會領略到經濟學的魅力，并用一種輕松的方式來了解和學習，從中獲得經濟學的思維訓練，并將經濟學的基本原理運用到日常生活中，形成用經濟學的觀點看待生活的視角，在追求人生幸福的道路上更加理性平和。

·21萬字

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財經法規與會計職業道德

本叢書闡述了有關會計、財經法律、會計電算化等方面的基本理論和基礎知識，緊密結合我國社會主義市場條件下會計改革和發展的實際，吸收了近年來會計研究和法制改革的新成果。本書是湖南省會計從業資格考試的財經法規與會計職業道德。

·23.7萬字

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公用事業公私合作的法律機制和爭議解決實證研究

本書關注近年來發展迅速的公私合作現象，公私合作過程中出現的效率、正當性、技術可行性等問題。在政府多重角色下，如何認識公私合作形成的復雜的法律關系；如何保證社會資本進入后，政府的責任機制依然有效運轉；如何處理公私部門的合同糾紛；如何保障作為公共產品、服務使用者，又是公私合作關系第三人的合法權益是本書要解決的主要問題。

·20.8萬字

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融資性票據法律研究

本書從融資性票據的概念厘定著手，分析其與傳統票據的區別與關聯性，確定其在票據法中的地位，闡述融資性票據入法的市場基礎和理論基礎，重點研究了融資性票據的發行制度和流轉制度，分析直接交付流轉方式的合法性等問題。

·24.6萬字

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衡平稅法研究

在我國現行稅法體系中，稅收基本法長期處于缺位狀態，缺乏稅收基本法統領的各稅收實體法應對社會財富分配不均所產生的矛盾與分歧，顯得回應乏力。本書在全面梳理學界與實務界關于公平和效率的各種理論觀點以及相關稅收立法藍本基礎上，提出制定“稅收衡平法”是在我國難于制定稅收基本法情況下的一種次優選擇，更符合《立法法》的精神。在非均衡經濟條件下，為解決社會財富分配不均、協調社會貧富懸殊等矛盾方面將表現其他稅收法律、法規無法替代的作用。

·33.1萬字

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私募股權基金：制度解析與業務實踐

基礎篇討論私募股權基金，特別是有限合伙制私募股權基金的制度框架和監管框架。實踐篇基本按照“募、投、管、退”的順序介紹私募股權基金的業務模式、業務規范，以及實踐中的典型問題。專題篇解讀私募股權基金的重要法律文件，以及在會計處理、稅務處理方面面臨的突出問題。

·24.3萬字

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勞動合同管理HR應用指南

針對企業如何有效地規范人力資源管理中的勞動用工管理及防控、應對勞動用工的法律風險問題，編者結合多年工作經驗及研究，對企業在勞動用工管理中經常會遇到的勞動合同管理的疑難問題進行梳理和分析，精選大量的不同種類的典型勞動爭議案例，匯編成《勞動合同管理HR應用指南》一書。本書力求內容全面、系統、準確、實用，旨在使用人單位與勞動者在建立勞動關系后，了解和熟悉勞動合同訂立、履行、變更、解除及終止過程中的相關法律規定，從而做到知法、守法、并通過法律維護自身的合法權益，構建和諧的勞動關系。

·24.7萬字

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