技術(shù)進(jìn)步對(duì)我國(guó)就業(yè)與工資水平影響的實(shí)證研究
技術(shù)進(jìn)步及其主要的實(shí)現(xiàn)形式技術(shù)創(chuàng)新在推動(dòng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)，通過(guò)改變企業(yè)的生產(chǎn)組織形式、勞動(dòng)者報(bào)酬份額、家庭的勞動(dòng)供給選擇等途徑和渠道影響就業(yè)和工資水平中的技能溢價(jià)。本課題以技能偏向型技術(shù)進(jìn)步的理論假說(shuō)作為總的分析框架，運(yùn)用各種數(shù)據(jù)來(lái)源比較系統(tǒng)和深入地研究了我國(guó)工業(yè)部門(mén)特別是制造業(yè)部門(mén)的就業(yè)增長(zhǎng)和工資差距中技術(shù)進(jìn)步的效應(yīng)及其影響途徑。我國(guó)未來(lái)就業(yè)增長(zhǎng)的主要潛力在于發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)以及對(duì)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造，就業(yè)的總量增長(zhǎng)和技能結(jié)構(gòu)的提升與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級(jí)相輔相成、共同推進(jìn)。構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)相適應(yīng)的就業(yè)體系，以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng)，促進(jìn)高技能勞動(dòng)力的就業(yè)增長(zhǎng)。
·13.5萬(wàn)字
