任正非說：

我們各級干部去組織員工實踐任務時，要以身作則，正人先正己。

任正非一直強調干部要以身作則，“干部帶頭上，領著大家干”。任正非自身也做到了“正人先正己”，他嚴格自律并身先士卒，以苦為樂，自強不息。他一直堅持著近似苦行僧的日常生活，埋頭工作，一直提倡艱苦奮斗、拼搏精神和以身作則。有專家稱，華為的文化形成很大程度上就是任正非行為的示范效應。

企業管理者要實行管理，一是靠言語，二個靠行為，這就是古代所說的言傳、身教。一位優秀的管理者，除了有言語是不夠的，還要靠行為，要以身作則。言語引領思想，思想引領行為。