任正非說：

鐵軍是打出來的，兵是愛出來的。古往今來凡能打仗的部隊，無一例外，有長官愛惜士兵的傳統(tǒng)，不然就不會有士為知己者死。

任正非在華為2009年年報發(fā)表后說了這樣一段話：“我們始終堅信，只有客戶的成功才有華為的成功；我們堅信企業(yè)內部以奮斗者（包括投資者與勞動者）為本有利于更好地為客戶服務……感謝我們長期保持艱苦奮斗精神、在全球各地全力以赴服務客戶的華為員工。面向未來，華為全球95000多名員工將繼續(xù)秉持成就客戶、艱苦奮斗等核心價值觀，與客戶一道，為豐富人們的溝通和生活而不懈努力。”

華為的成功，離不開華為人的奮斗。任正非一直強調要關愛員工，要求華為各級干部除了關心員工的能力成長，還要適當?shù)仃P懷員工的生活。任正非深知，若不關懷員工，員工憑什么為自己賣力。

據(jù)說法國企業(yè)界有一句名言：“愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。”如果企業(yè)及管理者不愛員工，那么員工如何會愛企業(yè)及管理者？讓員工感受到企業(yè)及管理的關愛，“以情動人”。一旦員工被你“感動”了，那時他們所表現(xiàn)出的對企業(yè)的熱愛才是真正的“愛”。