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第7章 農村教師教學口才漫談(1)

課外談話應注意的要點

教師在課堂外的談話非常重要,它也需要運用一種科學有效的方法,如在與家長單獨談話或集體談話中,教師都應注意以下幾點。

一、以家長為中心,態度不卑不亢

教師與家長雖然都有共同的目標和愿望,但兩者之間由于思維方式、教育方法等存在一些分歧和矛盾,也會產生一些誤會。為此教師要平等對待家長,與家長保持良好的溝通。只有這樣才會使雙方采用科學的方法教育學生,達到理想的目標。例如有位教師在開完家長會后,請一位家長留下,說:“討論一下你孩子的問題。”等其他家長走后,這位老師熱情款款請家長坐下,可是家長卻臉掛怒氣地說:“我孩子怎么了,你當著那么多人的面讓我留下,太讓我難為情了!”老師費了好多口舌才得以挽回僵局,就是因為教師留家長談話時,傷害了家長的自尊心。如果對方不注重教師的尊嚴,教師應用不卑不亢的態度,讓對方感到無論他地位多么顯赫,能力多么出眾,在教師面前首先是學生家長,彼此地位是平等的。例如在一次家長會上,老師在不同方面表揚了全班每一名學生的優點,每位家長都用滿意的目光注視著老師,后進生的家長更是感動不已。接著,老師又把班上存在的問題不點名地做了批評,并提出了今后的要求。散會后,很多家長自動找老師說明自己孩子的缺點,探討共同教育的技巧。

欲抑先揚,點到為止,要維護家長的自尊心,這樣才能爭取家長主動合作。相反地,在其他家長面前批評后進生,甚至奚落學生家長,是與家長談話最大的忌諱。

二、集會性談話技能鍛煉

在集會活動中,慶賀、娛樂、鼓動或其他性質的談話屬于集會性談話,一般以教師做主持、串場、致辭及與家長交流等形式為主。

這種講話實際上是一種即興演講,是以教師身份參與特定社會活動。集會性談話要做到以下幾方面:

1.角度新穎。教師在集會活動中的演講,要選材新穎,表達方式新穎,并從常見的話題中,引發新思想。

2.措辭巧妙。教師在不同的集會活動中,可以根據不同層次的聽眾,作為選擇詞語及用語的依據,形成莊重、生動、高雅、通俗易懂的語言風格。3.情感真切。教師在集會活動中的講話要有真情實意,要有強烈的感染力和號召力。在講話時要動之以情,形之于聲。為了打動聽眾,要流露真情實感。

集會性談話表達要點:

1.在講話之前要根據求新、求巧、求真三項原則進行中速語言編碼。

2.集會活動中的講話時間一般不宜過長。集會性談話表達技能鍛煉有以下幾點:

1.假如你是一位鄉鎮中學教師,把同教研組教師當成是你的鄉親,在其中模擬一次集資辦學的鼓動性集會講話。

2.與你的同事輪番模仿主持人講話,內容如下:主持元旦晚會;主持迎新生或歡送畢業生大會;主持老同學的聚會。

3.模擬不同集會活動中的致辭,內容如下:教師節晚會致辭;優秀教學頒獎會致辭;離退休教師告別演講會致辭。教師在課外的口語表達中要注意用平和的態度,誠懇的語氣,真摯的感情打動聽眾,這樣才能在提高口語表達的同時獲得人們的敬重。

不良情緒的控制

情緒是指個體受到某種刺激后所產生的一種身心激動狀態。情緒狀態的發生每個人都能夠體驗,但是對其所引起的生理變化與行為卻較難加以控制。情緒在生理反應上的評價和體驗,包括喜、怒、憂、思、悲、恐、驚七種。行為在身體動作上表現得越強就說明其情緒越急躁。

很多老師都有“鬧情緒”的時候。情緒控制不好時,怒氣沖天,對自己的學生說了不該說的話,做了不應做的事。之后,冷靜下來思考時,多數覺得很懊悔,但是很遺憾的是,事情已經發生了。

怎樣控制自己的不良情緒呢?曹老師的做事方法對教師們很有啟發。曹老師作為從教32年的全國優秀教師,曾當過八個班的班主任。她的學生一提起曹老師,敬佩之情油然而生。曹老師對學生該批評的批評,也發過火。但是,從來沒有學生和她拌過嘴,也沒有學生怨恨她,師生關系總是保持得很融洽、親切。說到原因,曹老師說:“我把學生當做是我的朋友,是朋友就要平等相待;我把學生當做是我的孩子,是孩子就需要關愛。有時候一些學生的行為確實讓你生氣,讓你有一種怒其不爭、恨其不成材的感慨。可是冷靜下來想想,自己面對的不就是學生嗎?這種恨不就是愛的另一種表現方式嗎?為什么不用愛的形式表達出來,而是用簡單、生硬、粗暴的方法去表達?其實這樣想想很容易想通。只要思想通了,辦法也會有了。”

曹老師歸納了幾點控制不良情緒的方法,概括起來主要有以下幾點:

第一,學生如有過失,老師對其進行幫助、教育、批評是必要的。但這種批評必須是好意的,千萬不能傷了學生的自尊心。要讓學生感受到老師的真誠、善良、理解與關愛,這些都是從你的一句話、一個眼神、一個表情、一個動作中表現出來的。

第二,學生如有過失。一般不要立即對其批評,更不要在其他同學面前責怪他,而是要忍一忍,放一放。一方面老師可以思考如何幫助,另一方面也可以給學生一個改過自新的機會。

第三,對于有過錯的學生進行幫助時,一定要逐個進行。要創造一個舒適的環境,讓學生靜下來,遠離緊張、不安、恐懼或者抵觸的心理狀態,能有一個平和、愉快的心情。這樣的個別輔助,不僅顧全了學生的面子,維系了人心,而且像朋友一樣促膝談心,便于學生接納。

第四,對于學生一般性的過失,不要一氣之下通知家長,搞得學生謹小慎微,提心吊膽,而應先由老師解決。

這樣,學生會感覺到老師的用心良苦,會對老師產生一種由衷的敬佩之情。“親其師,信其道”,學生會把對老師的愛,全部遷移到聽從老師的教導上。

第五,對于學生的一般性偶然過錯,老師可以用一個表情、一句悄悄話給予提示,學生自然會從老師話語的表達中了解其用意,也會很自覺地改正錯誤。師生之間用親切的話語溝通,成效會更顯著,廣大教師要學習曹老師的這些經驗,做學生的良師益友。

拒絕是一種藝術

拒絕是一種藝術,當別人對你有所希求而你辦不到時,你不得不拒絕他。拒絕是難堪的,不得已要拒絕的時候,應該掌握一些拒絕的藝術。

如何才能拒絕別人的要求同時又使對方愉快接納,不產生悵然之感,這是教師在與人交往中常常碰到的難題。下面是一位教育工作者的經驗之談。

去年,市鋼鐵公司家屬院聘請市內一流的教師任課,開辦了一個中考補習班。由于班型小,管理較嚴格,升學率也很高。這個消息不脛而走,想要進補習班學習的人蜂擁而至,光是家屬院里的孩子就把一間小小的教室擠得滿滿當當,院外的一些人也要往里擠,不惜通過各種關系找上門來。

于是,王老師這樣一名普通教師,她的家里也來了不少有臉面的人物,都是為孩子進補習班學習。來送孩子進補習班的人,大多是老領導、老同事、老熟人,可空間是有限的,沒法容納太多人。如何才能拒絕這些懷著殷切希望而來的請求者,一時間王老師也被這個棘手的問題困住了。

經過令人苦惱的思考之后,王老師拿定了一個主意:在拒絕中尋求理解。因此,他采取了以下幾種方法。

1.先尊重他人,據實陳述拒絕別人的請求,不能一開口就拒絕,應該先順從對方的意愿,表示你的贊成與同情,之后再把事情的原委講清楚,并告訴對方實際的情況。

在辦中考補習班時,王老師遇到不少類似情況,見面就提出進補習班學習,請幫個忙。王老師沒有急著拒絕,而是順從家長的意思說:“是呀,孩子考學是大事,誰能不操心呢。去年我的孩子也是因為沒考上大學,急得我沒了辦法,才開辦了這個補習班。”之后再據實陳述情況:“這個中考補習班只有一間教室,面積很小,已經擠得很滿了,講臺兩邊都擺上書桌了,實在沒地方……”

正因為說了那些贊成同情的話,順從了對方的愿望,所以就有了互相信任與諒解的感情作為基礎,對方也才會諒解。

俗話說的好:“上山擒虎易,開口求人難。”一個人有求于人時,往往都懷著惴惴不安的心理,如果一開始就被人回絕,會加劇對方不安的心理,失去平衡,產生強烈的反感甚至覺得你對他有成見。

2.找人做旁證拒絕別人請求時,最好有人作為旁證,只是為了多幾個人了解情況,提高所陳述內容的可信度,而不是以多壓少。

有一次,王老師的現任領導想要送一個孩子到補習班學習,王老師就想商量商量,在補習班的老師、學生中找來幾個人,在他們在場的情況下,陳述補習班的具體情況時,他們自然而然地要說上幾句:“教室太小了,不能再加學生啦!”“我們在休息時老師連個坐的地方都沒有,那怎么行呢!”甚至有的學生還對王老師發牢騷,說埋怨的話。

一般來說,向別人提出請求時,心里總是不踏實,怕別人拒絕,對方會滿足我的要求嗎?他說的是真實的嗎?只有排除了這些想法,對方才會真正相信你的拒絕是沒有辦法了,并且對方也會諒解你的。

古人云:“眾口鑠金。”一個人的話語再真摯、實在,也不過是片面之詞,讓人半信半疑,有了在場人的你一言我一語,就很容易讓對方信服。

事實勝于雄辯,在拒絕別人的要求時,事實就是一堵墻,鐵一樣的事實擺在眼前,無論如何堅持自己意見的人,最后也不得不收回自己的請求。請看下面王老師處理這件事的方法。

有一位親戚想要送孩子進補習班學習,由于辦事心切,不管怎樣說明情況,講學習空間有多么小,他就是不相信,實在沒辦法,王老師不得不帶他到補習班的教室看一看實際情況,再拿上卷尺,把空下的地方做了測量,看能否再放下一張書桌。當他看到連一張書桌也放不下時,只好搖搖頭說:“是不行,實在不行了。”并連連道歉:

“真不好意思!沒想到會是這樣。”誰也不想被拒絕,但如果一線希望都沒有了也只好接受現實。到現場去看一看實際情況,讓眼前的事實作為理由替你說出拒絕的話,也就斷絕了對方的最后一絲希望。由于是事實擺在眼前,也就不會怨天尤人了,自然會諒解拒絕者的難處。

3.主動為宜拒絕別人,傷害總是在所難免的,只是輕重而已。若變被動為主動,并表明自己的苦衷,這樣才不會太傷對方。在有些情況下,也可以盡可能爭取到一點主動權,去登門謝絕。

有一次,王老師剛出差回來,聽他愛人說,有位領導的孩子想到補習班學習,打算晚上過來找他。

聽到這個消息,王老師立刻到領導家,對他說:“實在不好意思!補習班的教室實在太小,連一個空位置都容不小,沒有辦法,抓緊時間再找找地方別耽誤了孩子的學習。”

領導說:“本來應該我去求你的,反過來叫你跑一趟,實在過意不去。看來真是沒有辦法了,不然你也不會來登門謝絕。”

仔細想一下,登門謝絕也有三個好處:一是以滿腔的熱情打動對方的心,即使拒絕了也不會使對方感到冷落;二是表示樂意為對方效微薄之力,即肯任勞任怨地登門拜訪,可見拒絕是出于無奈,能得到諒解;三是把被動變為主動,用求助的方法請求對方接受回絕,是出自尊重,不會傷對方的感情。特別是對年長的人提出的請求,如果不能被接納,采取登門謝絕的措施是最可行的了。

從這位教育工作者的經歷中,可知教師應在工作中體會并運用拒絕的藝術:在和別人的交流中要占主導地位,尤其注意的是,在拒絕別人時語言要真誠,態度要平和,才能獲得他人的諒解。

演講如何一氣呵成

演講主題標新立異,內容耐人尋味,并且演講者能一鼓作氣,這樣才能吸引聽眾,博得更多聽眾的青睞。下面節選的這段演講詞,就具有這方面的特色,教師訓練自己口語時,就可以從中汲取精華。

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