11.如何對待員工缺乏責任感

當你發覺員工無精打采、缺乏進取心、沒有責任感時，你應設法加以改善，以免他們影響其他員工的工作情緒。

有不少員工抱著“得過且過”的交差式工作態度，他們對工作缺乏進取心。領導者應讓他們見識一下別人的優秀表現，借以激勵他們的上進心。

一些員工做事漫不經心，管理者應抓住他們的一點過失，對其進行教育，再予以指導，以自己的經驗之談來從旁加以誘導。面對...