老齡歧視：最后一種被“默許”的歧視
- 職業(yè)傳承：長壽時代的人力管理
- (加拿大)麗莎·泰勒 費恩·利博
- 2702字
- 2022-08-16 16:47:28
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 給你一個公司，看你怎么管（全集）
- 心力管理
- 新競爭環(huán)境下戰(zhàn)略成本管理研究：基于價值鏈的視角（財會文庫）
- 品牌創(chuàng)造增長 ： 如何讓你的產品成為用戶的首選
- 小企業(yè)也能活100年
- 從零開始學做倉庫主管
- 商業(yè)模式測評：如何透析企業(yè)命運（2022版）
- 《案例?！废盗校ǖ?輯）：總裁檢討書
- 中國特殊財務困境企業(yè)治理研究
- 支點：經營制勝的九個關鍵
- 央企與全球化：解碼我國大型石油公司海外經營之道
- 價值共創(chuàng)理論在在線服務補救管理中的應用研究
- 簡單的力量：以簡馭繁的管理之道（經典重譯版）
- 走出洞穴：大轉型時代企業(yè)家的三重修煉
- 中國式管理（十周年紀念珍藏版）