提問，帶著真誠與好奇

為了讓追加之問發揮魔力，請遵循以下指導：

保持好奇，保持真誠

僅因為追加之問很神奇，并不代表你可以用非常無聊的方式來問出這個問題。你在培養自己這個習慣的時候，不要真的就問“還有什么嗎？”請運用丹·科伊爾的深度練習原則，養成帶著真誠與好奇的提問方式。同時，懂得傾聽也是加分項。

多問一次

我們必須明白，對絕大多數人而言，他們提出“還有什么嗎？”的次數實在太少了，而不是太多了。徹底養成這個習慣的最有效方式，就是不停地練習、試驗，然后觀察效果。作為參考，我通常會問這個問題三次，很少超過五次。

識別成功

在談話的某個階段，對方可能會對你說：“沒有其他的了。”聽到這句話之后，你可能會感覺到心跳加速并伴有小小的恐慌。其實你大可不必，把它理解為一種成功吧！“沒有其他的了”是你應該追求的答案。它意味著你的這一項調查終于到了結尾。請深呼吸，然后繼續問下一個問題。

在合適的時間繼續

如果你感覺談話開始力不從心了，那么是時候從另一個角度來提問了。有一種問追加之問的方式是：“你還有什么想說的嗎？”這代表著話題的終結，但并沒有馬上把門關死。

多場合使用

你可以把這個運用到任何類型的交流中。比如：

●　當你問別人：“你最近遇到什么問題嗎？”她回答了，然后你可以繼續問：“還有什么嗎？”

●　當別人告訴你她將來的行動計劃，你可以用“你還能多做一些什么？”來啟發她。

●　當你嘗試摸清對方的訴求時，你可以問：“你在這件事情上遇到的真正的挑戰是什么？”她可能會給出一個害羞、含糊或白開水一樣的回答，你可以通過問：“你還有其他的困難嗎？”把你的詢問推到更深入的層次。

●　當你用“現在最重要的是什么？”開始當天的例會，你可以通過問：“還有什么嗎？”，來保持交流的壓力。

●　當某個人開始提出一個新的想法時，你可以通過“還有什么其他的可能性？”，為他提供更多的勇氣，探索新的可能，并給對方留出思考空間。

●　當你正在頭腦風暴時不小心陷入思維泥沼，可以通過問“還有什么嗎？”，來增加新的能量。