民營(yíng)企業(yè)任重而道遠(yuǎn)

中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)在短短的二十年走過(guò)的坎坷路，其艱難程度可想而知了。外有資金雄厚、技術(shù)先進(jìn)的歐美企業(yè)壓迫，內(nèi)與占據(jù)絕對(duì)壟斷地位的國(guó)有企業(yè)爭(zhēng)市場(chǎng)，自身還背負(fù)傳統(tǒng)社會(huì)的厚重陰影，特別是自然經(jīng)濟(jì)以及建立在其之上的文化乃是最大的天敵，民營(yíng)企業(yè)全靠改革開(kāi)放的春風(fēng)化雨，才站穩(wěn)腳跟，面對(duì)大市場(chǎng)，民營(yíng)企業(yè)往往以自己的小商品掀起陣陣商潮，有力地沖擊著傳統(tǒng)社會(huì)的最后堡壘——自然經(jīng)濟(jì)。從而，對(duì)中國(guó)的現(xiàn)代化產(chǎn)生了無(wú)與倫比的推動(dòng)作用。

同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展壯大，也加速了科學(xué)的普及。民營(yíng)企業(yè)面對(duì)大市場(chǎng)，若不采用先進(jìn)的科技知識(shí)，自己就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，把民營(yíng)企業(yè)的命運(yùn)與市場(chǎng)緊緊聯(lián)系在一起。生存危機(jī)和發(fā)展機(jī)遇，全賴科學(xué)精神的發(fā)揚(yáng)光大。只有科學(xué)理念的建立，才能不斷提高企業(yè)和產(chǎn)品的科技含量。如果說(shuō)，作為民營(yíng)企業(yè)雛形的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，還與傳統(tǒng)理念迷信、守舊有剪不斷的血緣聯(lián)系，那迅速發(fā)展壯大的高新技術(shù)企業(yè)，就與科學(xué)建立了牢不可破的聯(lián)姻。

用科學(xué)興，反科學(xué)亡。民營(yíng)企業(yè)別無(wú)選擇！

市場(chǎng)是試金石。民營(yíng)企業(yè)在這方面有許多慘痛教訓(xùn)，無(wú)論產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷，還是內(nèi)部管理，都經(jīng)歷了由非科學(xué)到科學(xué)的抉擇，都付出了沉重的代價(jià)。

市場(chǎng)的創(chuàng)新性和無(wú)限性，促使民營(yíng)企業(yè)迅速脫胎換骨，否定自己和自我更新，民營(yíng)企業(yè)有勇氣，更有魄力。因?yàn)橛辛丝茖W(xué)的預(yù)測(cè)，成功的民營(yíng)企業(yè)才能在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中抓住發(fā)展壯大的機(jī)遇；因?yàn)橛辛丝茖W(xué)的內(nèi)部管理機(jī)制，成功的民營(yíng)企業(yè)才能不斷適應(yīng)市場(chǎng)的新需求；因?yàn)橛辛丝茖W(xué)的信息網(wǎng)絡(luò)，成功的民營(yíng)企業(yè)市場(chǎng)才能越做越大，超越了地域、民族、膚色……但如果反科學(xué)，民營(yíng)企業(yè)就會(huì)死亡！同樣是別無(wú)選擇！

民營(yíng)企業(yè)賴以生存的市場(chǎng)，為自己也為每個(gè)人提供了發(fā)展的權(quán)利。唯有市場(chǎng)，對(duì)每個(gè)人都一視同仁，可以說(shuō)，市場(chǎng)面前女人平等。個(gè)人的智能究竟如何，在市場(chǎng)上便可見(jiàn)分曉。市場(chǎng)也能剔除中國(guó)人所深惡痛絕的形形色色的關(guān)系和特權(quán)，還每個(gè)搏擊市場(chǎng)者以公正和平等。因?yàn)殛P(guān)系和特權(quán)，即使一時(shí)一地能獲得某種成功，最終還是要被市場(chǎng)所淘汰。

監(jiān)督機(jī)制，是民主政治的顯著特征。民營(yíng)企業(yè)都面臨著最大最新最權(quán)威的檢察官——市場(chǎng)的監(jiān)督。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正錯(cuò)誤的唯有市場(chǎng)。民營(yíng)企業(yè)若出現(xiàn)決策失誤，輕者沒(méi)有效益，重者會(huì)衰敗，直至消亡。因此，民營(yíng)企業(yè)就必須千方百計(jì)地減少、避免出現(xiàn)失誤，這便是民主管理機(jī)制。

民營(yíng)企業(yè)的“民”，意味著非繼承和任命，完全是自己在市場(chǎng)上闖出來(lái)的，由每月只領(lǐng)不足百元的干部到腰纏萬(wàn)貫的老板，由“白天一身汗，雨天一身泥”的老農(nóng)到走向世界的商人，民營(yíng)企業(yè)帶來(lái)的巨大變化，不僅僅局限在財(cái)富的增加上，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求人，既要有健康的身體，更必須具備豐富的知識(shí)、開(kāi)放的意識(shí)，否則，抱殘守缺的傳統(tǒng)人不能及時(shí)改變就會(huì)被淘汰。

現(xiàn)代人贏得了從未有過(guò)的自尊！

過(guò)去只有相當(dāng)?shù)摹凹?jí)別”才能享用的小汽車、電話，如今進(jìn)了尋常百姓家。民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)代化更進(jìn)一步。過(guò)去干部為升一級(jí)不足10元的工資，光公章就得蓋幾十枚，如今，民營(yíng)企業(yè)的白領(lǐng)階層的月薪高達(dá)數(shù)千，上萬(wàn)的也不在少數(shù)；過(guò)去老百姓買糧要糧票、買布要布票、買肉要肉票、買糖要糖票，如今短缺經(jīng)濟(jì)已成記憶，市場(chǎng)商品琳瑯滿目，這其中很多是民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)品；過(guò)去找工作和調(diào)工作都難，如今實(shí)行招聘制，雙向選擇，人的才能和企業(yè)的需求都會(huì)得到滿足。民營(yíng)企業(yè)實(shí)行招聘，促進(jìn)了人才流動(dòng)和整體素質(zhì)的提高。

至于民營(yíng)企業(yè)對(duì)社會(huì)全面進(jìn)步的推動(dòng)，那更是有目共睹的。無(wú)論人民生活的改善，還是綜合國(guó)力的提高，無(wú)論科學(xué)技術(shù)的發(fā)達(dá)，還是現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，民營(yíng)企業(yè)都發(fā)揮了舉足輕重的作用。