- 合伙人:股權分配、激勵、融資、轉讓(第2版)
- 胡華成 馬宏輝編著
- 375字
- 2021-09-03 16:47:39
047 股權架構:股權分配量化模型
股權結構是指股份公司總股本中,不同性質的股份所占的比例及其相互關系。初創企業需要建立立體、直觀、科學的股權架構,常用的方法是4C股權架構,如圖4-15所示。4C股權理論認為,在人力資本驅動下,公司股權應該是4C結構,即創始人、合伙人、核心員工、投資人決定了公司未來的價值。

圖4-15 4C股權架構的基本含義
很多初創企業的股權分配依據不科學,欠缺公平與長遠考慮,建議運用4C股權分配理論重新考量,將企業初始股權分為創始人股、合伙人股、資金股、崗位股4個部分,如圖4-16所示。

圖4-16 4C股權架構模型
注意,在分配股權之前,還需要預留一部分股權池。如果企業的股權分散得非常嚴重,則可以將預留出的股權池集中在一起,由創始人代持,讓創始人掌握更多主動權。另外,我們還可以通過“4C股權計算器”這個微信小程序來計算股權分配方式,如圖4-17所示。

圖4-17 “4C股權計算器”微信小程序