- 合伙人制度:顛覆傳統企業模式的公司治理實戰全案
- 羅中赫
- 1446字
- 2021-06-21 18:04:21
解決“錢”的問題,共同籌資鑄實力
——佚名
俗話說,能用錢解決的問題都不是問題。但是對于創業來說,沒錢也是寸步難行的。如今,老板孤身一人單槍匹馬闖天下的時代已經過去了。沒錢,創業者就會被餓死在半路上;沒錢,你可能無法投入更多的資本去創造趕超對手的實力,最終還是要被淘汰;沒錢,誰會愿意跟你干!
在這個為快不破的時代,因為資金不到位而創業夭折的公司不在少數。一方面,都想自己做老板,一人獨大,不愿意引進其他的資本來牽制自己;另一方面,沒錢,可能創業的夢想還沒開始就結束了。
當你有好的創業項目卻資金有限時,完全可以尋找志同道合的合伙人與你一起干。有錢的出錢,沒錢的出力,這樣錢的問題不就解決了。
以前創業,真不是有個好想法就可以的,單打獨斗、沒錢都會使創業夭折。如今,有了合伙人制,沒錢、沒資源那都不是事兒,找到對的合伙人這些問題都能解決。
在合伙人制中,合伙人一般都會出資。
出資形式不限
合伙人出資的形式有很多種,可以是資金,也可以是實物,還可以是房屋、知識產權等。出資是成為某個組織的合伙人的前提條件。只要你的優勢、你的出資可以解決創業過程中的一些問題,并得到其他合伙人的同意,你便可以成為合伙人之一。
風險共擔
合伙人除了可以解決資金的問題,還可以共同承擔一定的風險。萬一創業項目經營不善,出現虧損,合伙人都要承擔一定的風險,不至于讓一個人全部承擔損失而壓力巨大。
合伙人制從出資和風險承擔兩個方面解決了創業中“錢”的問題。正是因為這樣,才讓更多有創業夢想的人敢于行動、能夠行動起來。
小張和小吳合伙出資經營,又一起承擔了虧損的風險,減輕了創業金錢和風險的壓力。
事實上,在合伙人制下,“錢”的問題幾乎是最容易解決的問題,只要你有好的創意、好的創業項目、好的管理策略、好的運營機制,定會得到投資人的青睞。同時也提醒大家,共享利益、共擔風險的合伙人才是好的合伙人。