1.5.2 實踐意義

目前，企業知識管理尚處于探索和發展時期，每個企業在進行知識管理實踐時都有自己特定的目標，而且在企業內部也存在不同層面人員的不同利益需求，因此很難找到一個統一的實施模式。

本書立足于上述現實，通過理論研究和系統思考，發展出了一套基于行動研究的企業知識管理方法論，并將其應用于企業知識管理的實踐，取得了良好的應用效果。由于這一方法論是基于行動研究和全面系統干預元方法論的，因此也是靈活的，可以在企業的實際運用中自我適應和改造，因此對企業實施知識管理具有現實的指導意義。

綜上所述，無論從理論上還是從實踐上都可以論證，本書的研究成果為企業實施知識管理提供了一個有效的方法論。