同事工作態度欠缺積極，事事等指示等安排。怎樣給他來個當頭棒喝？

乞兒才會等人給。

案發機構：Big 4會計師事務所

一群經理平日分散不同地點工作，今天某原因難得碰頭，順道來個午飯大團圓，邊吃邊聊八卦。席間，年資最長的K忽然開腔。

“「C，上次開會時老闆（即合夥人）提過那個項目，好像跟你從前的經驗很相近。如果有興趣接手，不妨先跟老闆溝通一下，否則老闆委派後再更改便很麻煩?！?/p>

C是新到任的經理，老大哥責任上提點一下新人，也是好意。

「我才不要。」C一臉不屑的樣子。

「為甚麼？」

「我又不是乞兒，何解要開口求人家給？老闆覺得我合適自然會分派我去處理，有甚麼好爭??？」超大牌的語氣。

嘩！好傢伙，熱臉貼到冷屁股。K是大家都尊重的前輩，一番好意反被嗆？正想出手幫忙修理C，老大哥已在示範「自己問題自己救」。

「C，你這個說法創意極了，我喜愛。但邏輯上卻是狗屁不通，完全小學生思維，是名副其實『小學雞』?！?/p>

全場大爆笑，一半因K的表情滑稽，一半我猜是看不順眼C的囂張。

「何解呢？」C一臉不爽，瞪著K。

「你連角色都弄錯。等人家給的才是乞兒，有本事的人就會自己去拿。當然，拿不拿到手便看你真本事，老闆可不是白癡?！筀也瞪著C。

「邊個係莊，邊個係閒（誰是主誰是客），你還未搞清楚，叫大家怎放心將項目交給你？」K明顯是語帶相關衝著C。

C滿臉通紅，想發作又不敢。除了因為K在部門內德高望重，C也瞄到其他經理都望著他表情怪怪。糟了，如何收場？

「好了好了，各位大哥大姐，小學雞胡說八道，別見怪。今日小學雞請客，還要些甚麼甜品？」

識時務者為俊傑，坦白從寬抗拒從嚴。C雖然傲慢但未至笨蛋，還是主動投降為上。”

急救解密

「先發制人，後發制於人」不單是武俠小說的名言，亦是職場硬道理。今天不少職場新丁老是覺得主動爭取等同自貶身價，結果一等三五七年，原地踏步一事無成。要知道新人最大本錢便是沒有「過去」的包袱，只要積極爭取，別人多樂意給與機會。相反，「敵不動我不動」，久而久之便會喪失活動能力，腐食競爭本錢。別忘記人力市場每天都有千千萬萬老中青生力軍在競爭，恁誰也不是老闆的唯一選項。

急救句主要便是否定職場中「一動不如一靜」的謬誤，當頭棒喝那些「等運到」的消極份子。記得從前有個頗粗俗的比喻說「機會就像輪姦，你不成，人家就上」，言詞粗鄙卻意念鮮明，職場真的是這樣?。?/p>