職場危機表

「職場危機」即工作環境中因與其他持份者(Stakeholder)互動而衍生的危機。

職場中，危機就像呼吸，上下左右全方位包圍，避無可避。老闆的情緒、下屬的疏失、同事的妒忌，都可以是根源，後果視乎事情嚴重性及相關持份者的殺傷力。輕則責備或記小過（警告信）一次，重則即捕即解永不超生；極端情況甚至誅連九族，禍及親朋。

現實中職場危機例子更是多得難以想像（可參考P.25），比大英百科全書加印再加印更豐富。簡單說就是，每一次互動都是地雷，總有一次打中你。更壞的是，不同一般的職務危機（Duty Risk）或項目危機（Project Risk），兩者風險都是可通過專業工具去計算及管理。但職場危機的突發性及不確定性實在太高太狠，只能憑個人素質及臨場發揮去拆解。加上「絕無Take Two」的特性，能否靈活應對每一次的危機，正就是決定閣下最終是收取公司退休金還是一個月代通知金的關鍵。

由於危機例子千奇百怪，就不在此一一討論了。

一般來說，職場危機都有以下共通點：