創業企業在績效實踐中，陷阱重重。為了能夠跳出、避開陷阱，達到績效管理的預期效果，創業企業的企業家和管理者需要從全新的視角出發，建立一套新的績效思維架構，打通績效三重境界。第一重境界是優術，第二重境界是明道，第三重境界是取勢，這三重境界層層遞進。