第四章 有效教育

“有效教育是管理的靈魂，管理者憑著自己巨大的毅力不斷重復地向被管理者灌輸說教，讓其打折扣地接受企業的價值觀與行為規則，從而融入企業的文化氛圍中。德勝的培訓課堂不在教室里，而是在工作實踐中。德勝的培訓不重技能重規矩，改變了人就改變了事。”