- 人力資源管理從入門到精通
- 張明輝
- 285字
- 2019-09-27 14:06:41
1.7 上手6:常犯差錯(cuò)
我們?cè)谂囵B(yǎng)新手的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),新手常會(huì)犯差錯(cuò),或?qū)е卵诱`。分析原因,有多種可能:①對(duì)自我檢驗(yàn)環(huán)節(jié)投入不夠,沒(méi)有完全掌握相關(guān)的法規(guī)政策、公司規(guī)章制度條款;②被動(dòng)或主動(dòng)的信息不對(duì)稱,對(duì)公司最新的通知制度、人事報(bào)表等沒(méi)有關(guān)注;③統(tǒng)計(jì)、計(jì)算不熟練,缺乏檢查、復(fù)核意識(shí);④對(duì)定期的時(shí)限或不定期的專項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn),沒(méi)有緊迫感,沒(méi)有在筆記本上作記錄,并刻在腦中、印在心里;⑤不知道下道工序也有時(shí)限要求,本道工序提交延遲,會(huì)影響下道工序和整個(gè)工作流程的貫穿;⑥不知道工作差錯(cuò)和延誤,會(huì)被客戶投訴、責(zé)罵,會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失;⑦不知道姓名、職務(wù),寫(xiě)錯(cuò)了會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、員工的不滿。
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