- 組織運營變革(ThoughtWorks商業洞見)
- ThoughtWorks中國
- 500字
- 2019-03-15 13:46:49
客戶參與
我們一直都在強調要為客戶創造價值,但這樣的信條在實踐中卻很容易被忽視。特別是當初創公司取得成功具備一定規模能立足于市場之后,或者是傳統品牌為適應不斷變化的市場而極力爭取一席之地時。逐漸地,或是突然地,我們的注意力就會從客戶轉移到投資人、股東、企業擴張或者其他數不勝數的事情上。
我們最近和一些汽車公司的高管一起工作,他們的品牌以其卓越的工程技術能力而著稱。他們告訴我們:“我們有深厚的工程師文化,一心一意想打造世界上質量最好的車,認為這也應該是客戶喜歡的。但時至今日,才想明白,最重要的是客戶怎么想、需要什么。”
我們明白客戶有時候真的很難搞定。他們的期望可能聽起來不合乎情理,他們的忠誠度也變化無常。正如我們之前提到的那樣,他們常常表現得并不理智。所以我們不能假設我們知道客戶想要什么。因此,當我們在探索客戶需求時,必須保證他們也參與進來。就像我們一位同事Neil Redding指出的那樣,我們不得不“玩命兒的互動”。
對于提升客戶參與度,我們不能再簡單地借助于傳統的市場調研或焦點小組。最好的方式是:走出辦公室,直接與客戶一起工作。好消息是,我們有能力通過持續交付和迭代開發在實時的產品環境里做到。可是怎么做呢?