隨著生活壓力的不斷增大，工作在現(xiàn)代人的心中變得越來(lái)越重要，特別是對(duì)于那些需要供房子、交各種各樣保險(xiǎn)的年輕人，大家都想把工作做好，想得到老板的賞識(shí)，能不斷地加薪，能有更多晉升的機(jī)會(huì)。但要實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想，沒(méi)有捷徑，只有認(rèn)真努力地工作。

有人說(shuō)，我工作也認(rèn)真，就是不想做那些小事。因?yàn)槲沂亲龃笫碌娜?。如果你也這樣想，你就錯(cuò)了。

孫輝是一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，他躊躇滿志地進(jìn)入一家公司工作，沒(méi)想到的是，老板給他分配的工作是整理檔案。這是一個(gè)誰(shuí)都能勝任的工作，對(duì)于一向自視清高的他，別提多么失望了。

開(kāi)始時(shí)，他不斷地向同事發(fā)牢騷，說(shuō)上司有眼不識(shí)泰山、大材小用，不重視自己，但同事們都忙于工作沒(méi)時(shí)間理他，他只好埋頭干活，努力去做自己手頭的事情。讓他高興的是，每當(dāng)他做好一件事時(shí)，老板就會(huì)表?yè)P(yáng)他一次，他的“虛榮心”就被滿足一次，日子就這樣一天天過(guò)去了，他慢慢地接受了這個(gè)事實(shí)。

后來(lái)，他認(rèn)識(shí)了一位白發(fā)蒼蒼的老人，開(kāi)始他并沒(méi)有注意到這位老人，只是后來(lái)由于工作的需要，他與老人有過(guò)接觸。一天，從同事那里他知道了一個(gè)難以讓他相信的事實(shí)：這位老人是公司總裁的父親。年輕人沒(méi)想到總裁的父親竟然是那么平常，那么不起眼，每天與大家一樣上班下班，認(rèn)真工作，風(fēng)雨無(wú)阻。年輕人再也不抱怨工作不好了。

老人曾經(jīng)對(duì)年輕人說(shuō)過(guò)這樣一句話：“把手頭上的事情做好，始終如一，你就會(huì)得到你所想的東西?！蹦贻p人記住了老人的教誨，后來(lái)做任何一件事情，無(wú)論自己如何地不情愿，都盡心盡力地做好。

任何事物都有一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程，小節(jié)問(wèn)題同樣具有潛移默化的作用，小事做不好，你怎么能去做大事呢？所以，對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)，要想在職場(chǎng)有良好的發(fā)展前景，須認(rèn)真工作。因?yàn)楣ぷ鳠o(wú)大小，就拿財(cái)務(wù)人員填寫(xiě)支票或報(bào)表來(lái)說(shuō)，你把每一項(xiàng)都認(rèn)認(rèn)真真地寫(xiě)好、填寫(xiě)正確，是你在做好本職工作。但是如果你不小心填錯(cuò)了一個(gè)數(shù)字，可能整張報(bào)表都要重新填寫(xiě)。如果填完沒(méi)有核對(duì)，把這張錯(cuò)誤的報(bào)表交給客戶或其他機(jī)構(gòu)，就可能會(huì)導(dǎo)致難以彌補(bǔ)的損失，那你就是失職了。失職肯定會(huì)被老板批評(píng)，甚至被辭退，還談什么發(fā)展前景。

洛克菲勒是美國(guó)石油大亨，在財(cái)務(wù)方面他對(duì)工作人員要求非常嚴(yán)格。他的老搭檔克拉克這樣評(píng)價(jià)他：“他有條不紊和細(xì)心到極點(diǎn)。如果有一分錢該歸我們，他都要送來(lái)；如果少給客戶一分錢，他也要客戶拿走?！?

為財(cái)務(wù)方面的一些小事情，洛克菲勒曾嚴(yán)厲質(zhì)問(wèn)他的下屬：“為什么你們提煉一加侖汽油要花1分8厘2毫，而另一個(gè)煉油廠卻只需9厘1毫？”“上一個(gè)月你廠報(bào)告有1119個(gè)塞子，本月初送給你廠10000個(gè)。本月份你廠用去9537個(gè)，卻報(bào)告現(xiàn)存1012個(gè)。其他570個(gè)哪里去了？”據(jù)說(shuō)洛克菲勒寫(xiě)過(guò)上千封諸如此類的信，他就是這樣由賬面數(shù)字分析出公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和弊端所在，從而有效地經(jīng)營(yíng)著他的石油帝國(guó)。

也許你認(rèn)為洛克菲勒是小氣，其實(shí)，這是他年輕時(shí)養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，這種嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)是值得現(xiàn)代白領(lǐng)們學(xué)習(xí)的。

每一個(gè)人都希望自己的職業(yè)生涯一帆風(fēng)順，這也取決于你能否認(rèn)真對(duì)待你的工作，一般來(lái)說(shuō)，能通過(guò)一次次面試進(jìn)入一個(gè)公司上班的人，定然不會(huì)太笨，也不會(huì)比別人素質(zhì)低多少。只要他認(rèn)真肯干，不斷提高自己的工作能力，就能在公司立足，從而擔(dān)負(fù)起重任，慢慢成為骨干、精英，成為獨(dú)當(dāng)一面的人才。

要想認(rèn)真工作，須端正自己的工作態(tài)度，熱愛(ài)自己的工作。一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)決定他最終的工作成果，并決定他能夠在職場(chǎng)中取得怎樣的成就。很多人對(duì)待工作的態(tài)度往往來(lái)自于得到工作時(shí)的一閃念。如果覺(jué)得這份工作很好，就會(huì)認(rèn)真肯干；如果覺(jué)得這份工作不理想，在以后的工作中也很難充滿激情，很難全力以赴地去做。所以，對(duì)于工作一定要有良好的態(tài)度，對(duì)工作一定要有積極的想法和看法，這樣才能認(rèn)真工作。

總之，認(rèn)認(rèn)真真做好小事是成就大事的必要條件，你這樣做了，大事雖不一定成功——因?yàn)橛绊懘笫鲁晒Φ倪€有很多因素，但是如果你沒(méi)有這樣做，則一定不能成就大事。

專家提示：

在我們身邊，很多人不認(rèn)真工作，對(duì)工作抱著“東家不打打西家”的想法，一副有恃無(wú)恐的樣子?？墒?，你要明白一點(diǎn)，你在一個(gè)單位一個(gè)職位上好不容易做開(kāi)了，失去它是很可惜的事情。