推薦序2

——聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁 喬健

作為一名女性管理者，我非常喜歡分享“她”力量。“她”力量表示的是女性所共有的頑強(qiáng)、合作、多任務(wù)處理、更多考慮人際感受，以及以柔克剛的能力。我驚奇地發(fā)現(xiàn)，這種以柔克剛的力量、這種人際互動(dòng)的力量，就是本書提到的“左側(cè)的力量”，是綠色和黃色場(chǎng)域的力量！“左側(cè)的力量”是強(qiáng)大的、柔軟的，是水滴石穿的那種感覺。在公司管理中，很多時(shí)候是這種柔的力量更重要，因?yàn)槲覀兠媾R的管理對(duì)象更多的是知識(shí)管理者，他們更加感性，這種綠色和黃色的場(chǎng)域?qū)λ麄兏杏绊懥Α?/p>

在領(lǐng)導(dǎo)力的修煉和提升中，每位領(lǐng)導(dǎo)人都需要習(xí)得這種力量，這樣，我們就可以用柔性的力量去打造信任場(chǎng)和凝聚場(chǎng)，用剛性的力量去打造創(chuàng)新場(chǎng)和執(zhí)行場(chǎng)，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)在健康的場(chǎng)域下，既能有人性的關(guān)懷，又能有做事的成就，既能關(guān)注到目標(biāo)和愿景，又能關(guān)注到過程和效率，這不正是每位管理者夢(mèng)寐以求的團(tuán)隊(duì)狀態(tài)嗎？

本書源自NASA的4D系統(tǒng)，結(jié)合中國的本土實(shí)踐及“團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙”，提出了健康場(chǎng)域的四種場(chǎng)域狀態(tài)，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中需要關(guān)注的“聚合的力量”做了闡述和說明，而且從一個(gè)很有趣的關(guān)系視角來審視我們的團(tuán)隊(duì)，并用“四個(gè)關(guān)注”及其應(yīng)用案例展示了一幅用場(chǎng)域領(lǐng)導(dǎo)力來打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的全景圖，是非常有意思的嘗試和實(shí)踐。