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第4章 管理不是為了管人,而是為了做事

超越管理誤區(qū)

為了能擬定目標(biāo)和方針,一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當(dāng)了解才行。

——青木武一

要解決管理的誤區(qū),首先是思維不能陷入誤區(qū)。我們知道,管理是一件非常復(fù)雜的工作,各個企業(yè)都有自己的管理誤區(qū),突破了就會成功。對企業(yè)管理者而言,管理是頭等大事。或者說把管理如何做得條理清楚,程序明確,上下一致,是他的管理重點。但是一名優(yōu)秀的企業(yè)管理者應(yīng)該懂得怎...

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