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第1章 序言:白天不懂夜的黑—被低估的內(nèi)向者優(yōu)勢

眾所周知,今天我們所處的現(xiàn)代社會是一個充滿競爭和合作的外向型社會。人們從出生到死去,幾乎每一個階段都會處于各種心理壓力下,長時間“經(jīng)歷著歧視和被歧視的階段”[1]。在社會上,人對人、人對某一群體甚至群體對群體的歧視,這種涵蓋不同范圍的非理性關(guān)注往往會造成許多意想不到的悲劇。最為普遍的一種歧視行為當中,外向性格的社會優(yōu)勢造成對內(nèi)向性格的歧視似乎是習以為常,甚至無處不在的。

很多家長從孩子小時候起,就讓他們參加一些必要的社交活動,希望小朋友擁有一種外向的性格。也就是說,在大人的觀念中,性格內(nèi)向不利于孩子以后的成長,會將孩子帶入一個弱勢的境地。照一般邏輯看,性格內(nèi)向者的成長很艱難,未來想要獲得人生的成功更是困難重重。

性格外向的人熱衷人際交往,他們熱情、愛說話、充滿自信、喜歡交友。這一類人在各類交際活動中頗有長處,適合表演、教學、指揮、管理等領(lǐng)域。性格外向的人大都愿意與他人共處,在其他人面前他們會顯得精力充沛,崇尚冒險而且經(jīng)常表現(xiàn)出領(lǐng)導才能。相反,他們不愛自己一個人做事,那樣會覺得沉悶、平淡。

正是由于今天的社會推崇外向性格,方便人們互相了解,互相共事等,使性格內(nèi)向的人時常被認為是“怪人”。但是,世界上有多少人性格屬于內(nèi)向呢?許多研究者得出不同的結(jié)論,有25%之說,還有50%之說,最多的甚至接近57%。在那些令人羨慕的各行業(yè)成功人士中,則有近70%的人屬于不同程度的內(nèi)向性格。在有天賦的人中,內(nèi)向性格的人反而居多,這是比較客觀的現(xiàn)實,盡管并非所有內(nèi)向者都有天賦。

對于性格內(nèi)向,一些人往往存在誤解。不能認為性格內(nèi)向的人就是愛害羞,不喜歡與陌生人相處。在行為學角度而言,內(nèi)向與外向的區(qū)別是他們行為動力的來源。內(nèi)向的人喜歡一個人做事,沒人打擾就特別有精神;而與別人在一起,環(huán)境嘈雜,就會覺得疲憊。相反地,外向的人在人多的地方就非常活躍,充滿動力;當外向者一個人獨處,他們就感到無聊。

其實假如推倒思維的壁壘,就能看到硬幣的另一面:內(nèi)向性格表面上的缺點可以轉(zhuǎn)換成為相應(yīng)的優(yōu)點。

性格內(nèi)向的人喜歡安靜和低調(diào),是因為他們可以通過思考恢復精力,找到做事最有效的辦法,比如一個人靜靜地閱讀、寫作、繪畫等。因此,許多藝術(shù)家、作家、雕刻家、作曲家和發(fā)明家都是非常內(nèi)向的[2]。

大部分性格內(nèi)向的人不善于參加社交活動,但并非不能夠同別人交往,他們只是更容易在一個人或很少人參加的活動中感到快樂,或者只喜歡與志同道合的人交流。內(nèi)向的人并不是完全不食人間煙火,不同別人交往,他們一般愿意與親密的朋友、有共同興趣愛好的人交往。所以,內(nèi)向的人遍布一些專業(yè)領(lǐng)域,他們往往熱衷探索,樂于發(fā)現(xiàn)新事物和新經(jīng)驗,取得令人矚目的成就。像愛因斯坦、比爾·蓋茨、沃倫·巴菲特、阿爾弗雷德·希區(qū)柯克、斯皮爾伯格、村上春樹……另外一些出入各種場合,被閃光燈和粉絲包圍的影視明星,很多也是內(nèi)向者,如茱莉亞·羅伯茨、梅麗爾·斯特里普、克林特·伊斯特伍德、湯姆·漢克斯、哈里森·福特……因此,認為性格內(nèi)向就無法與大眾交流,是不準確的。

很多人認為性格內(nèi)向的人一般不喜歡說話,為人冷淡,其實他們只是言語謹慎,說話需要經(jīng)過仔細思考。他們在參加交流活動時一般都不愛出風頭,不希望成為人們關(guān)注的焦點,往往更愿意做一名聆聽者。即使關(guān)心身邊的朋友,參與一些閑聊,說話也很小心謹慎。[3]

總的來說,性格內(nèi)向的人在這個社會其實有不少優(yōu)勢:與較少的人合作時工作融洽、做事獨立、思維靈活、富有自省精神、有責任感、有創(chuàng)造力、有分析能力。而當前很多社會領(lǐng)域,過于依賴外向性格的人,其實是因為不了解內(nèi)向者的優(yōu)勢。因此,就會對性格內(nèi)向的人產(chǎn)生錯誤的判斷:不友善、書呆子、缺乏交際能力、不會與他人溝通、不喜歡親近別人、沉默寡言、獨行俠、隱居……

如果你是一個內(nèi)向的人,絕不應(yīng)該認為自己的性格存在很多缺點。你完全不必感到自卑,不需要對羞怯、膽小、敏感、不敢外出等一類心理感到煩惱,忽視自己同樣存在的冷靜、謹慎、專注、善于傾聽、有洞察力等潛力。

換句話說,生活中那些性格外向的人,固然有強大的進取心,他們能言善辯,是社交領(lǐng)域和職場中最耀眼的寵兒,但他們也會面臨思維不集中、計劃容易出現(xiàn)紕漏等職場大忌。

為什么大多數(shù)內(nèi)向的人都容易受到猜疑和誤解?許多性格外向的人會帶著奇怪的眼光審視內(nèi)向性格的人的各種表現(xiàn),甚至于內(nèi)向的人自己也都經(jīng)常不能理解自己。他們習慣在一個時間只專注于一個活動,并且通常三思而后行。

在現(xiàn)實生活里,性格外向的人能得到大多數(shù)人的欣賞和重視。而現(xiàn)在,應(yīng)該讓性格內(nèi)向的人充分認識到自己的所長。我們最應(yīng)該正視的一個誤區(qū)是,盲目地讓那些內(nèi)向的人去適應(yīng)外向型的社會文化并強行改變自己。我們需要澄清事實,讓每一個人客觀地欣賞自己固有的個性,盡管我們既有優(yōu)點,也有缺點。本書的目標就是幫助大家冷靜地審視自己,盡力發(fā)揮優(yōu)點,盡力修正缺點,無須矯枉過正、刻意從眾。

在本書中,讀者將通過三個大的方面獲得一些小小的收獲:(1)客觀判斷自己是否是一個性格內(nèi)向的人;(2)通過哪些方式來深刻理解、適當提升內(nèi)向性格的潛在優(yōu)勢;(3)具體如何運用性格優(yōu)勢應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題。

通過對性格內(nèi)向的人的各種優(yōu)勢和劣勢的綜合對比,對這一性格的表現(xiàn)進行深入探討,為性格內(nèi)向的人指明,如何利用他們的個性來創(chuàng)造并享受美好的生活。書中內(nèi)容涉及學習、工作、社交,以及為人父母和養(yǎng)育性格內(nèi)向的孩子,等等。書中有應(yīng)對的策略、管理的方式及很有價值的建議,書不僅有助于性格內(nèi)向的人在外向的世界里很好地生存,而且有助于他們獲得真正的成功。

品牌:酷威文化
上架時間:2019-07-08 10:50:11
出版社:江蘇鳳凰文藝出版社
本書數(shù)字版權(quán)由酷威文化提供,并由其授權(quán)上海閱文信息技術(shù)有限公司制作發(fā)行

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