上篇 責任使命篇

西點堅信，沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的經理不是合格的經理，沒有責任感的公民不是好公民。責任感，無論是對自己、對國家、對社會還是對民族，任何時候都不可缺失。

西點堅信，沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的經理不是合格的經理，沒有責任感的公民不是好公民。責任感，無論是對自己、對國家、對社會還是對民族，任何時候都不可缺失。

西點軍校一直流傳著一位少校的名言：“在我畢業那天，畢業典禮上的講話人說，在我們600人當中，有20人將會成為將軍。聽畢，我便環顧四周，看看誰是另外的19人。”這句話聽起來或許有些狂妄自大，但卻從一個側面反映了西點人“敢為天下先”的責任意識。

培養良好的責任感，是西點軍校給新學員上的第一堂課，也是最重要的一堂課。西點學員章程規定：每個學員無論在什么時候，無論是否穿著軍裝，無論是在西點內還是在西點外，無論是擔任警衛、宿舍值班員還是執勤軍官等公務，都有義務、有責任履行自己的職責。而這種職責的出發點，絕對不是為了獲得獎賞或避免懲罰，而是出于發自內心的責任感。

這個要求顯然是很高的！尤其是在現代職場，人們為了升職、升遷、待遇、薪金等現實問題疲于奔波、多方努力，但這些，往往是出自于對既定目標的所求，很少有時間輕輕叩問自己的內心，我的責任何在？人們努力工作，或是為了得到領導的器重和賞識，獲得加薪、晉級的機會；或是為了在企業大幅度裁員的危機中得以保全自己，如果僅僅是這樣，這種責任就是消極的，被動的，不會對我們的事業起到太大的推動作用。因為這些既定的目標一旦沒有實現，或者中間出現了什么偏差，責任的支柱就會轟然倒塌，進而演變成怨天尤人、懷才不遇的抱怨與嘆息。西點的精神告訴我們，責任是無處不在的！無論是一名軍人還是一個普通人，都離不開責任的約束，責任和權力是對等的，人們在享受權利的同時，也要盡到自己應盡的責任。

當然，責任的性質可能很寬泛，甚至沒有明確的規定。既可以是學習的或軍事的，也可以是生活的、社交的或倫理方面的，僅從行為的角度區分，學員就有近20項責任。如：遵守紀律、維護紀律的責任；警惕色情、不進行性騷擾的責任；保持等級、不超越職權的責任；正當交往、不違規范的責任；參與全國大選、不違背效忠國家誓言的責任；參與公共事務、不作壁上觀的責任；管好經營、不亂花錢的責任；享受優待、不濫施人的責任等等。每個學員都要具有責任意識，任何細小的事情都不可率性而為，不計后果。

西點要求學員必須熟悉校方關于責任的規定，不管文字或口頭的，都要認真對待。同時，對社會道德和倫理方面也要負起責任，至少要把擾亂秩序和破壞紀律的過錯報告給上級。他們應當在過錯正在發生或發生之后，盡快向軍官和各級學員指揮官報告。知情不報，視為同錯，只是在處罰上稍輕而已。被告發有違紀行為的學員應以不動感情的、職業的方式承認錯誤，并接受隨之而來的軍紀處罰。被告發有違紀活動的學員，應客觀說明自己的所作所為，并提供所有有關事實。當有理由認為還有其他人參與了違紀行為時，當事者應接受對其他學員的調查。從西點大量的有關學員犯錯誤的記載和處理的情況看，違紀人很少掩飾自己的過失，也不大強調客觀理由。因為凡是違紀者都必然受到處罰，過程通常不是減輕處罰的理由。好在如果是一般的小錯誤，記不了多少分，而且每個學員都有允許犯錯的寬容值，并可通過優異的成績得到獎勵分。在西點歷史上，尚未發現哪個學員沒有一點過失，像麥克阿瑟那樣被認為接近“完美無缺”的學員，也有過失記錄，只是不太嚴重。

西點對學員方方面面的行為都作出了具體規范，都有明確的責任標準。不僅如此，還要求任何一項職責都應高于所有班級特殊待遇，都應超越個人和團體利益。

責任無處不在，西點每時每刻都要求學員做到盡職盡責。

西點就是要讓學員明白：無論遭遇什么樣的環境，都必須學會對自己的一切行為負責。學員在校時只是年輕的軍校學生，但是日后肩負的卻是自己和其他人的安危乃至整個國家的生死存亡。如果學員們連基本的責任感都不具備，畢業后怎么擔當起保家衛國的重任呢。

西點堅信，沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的經理不是合格的經理，沒有責任感的公民不是好公民。責任感，無論是對自己、對國家、對社會還是對民族，任何時候都不可缺失。司令官要為士兵樹立榜樣，要為下級的行動負責；士兵也要以同樣的責任感和行動回報長官。這是做成任何一件事的基本條件。因此，西點在教育中，一刻也不放松對學員的責任教育。

有位哲人說過，我們每個人都是一個圓心，它被許多同心圓所環繞。從我們自己的圓心出發，第一層是由父母、妻子和孩子組成的圈；第二層是各種親朋好友的關系圈；然后是自己所屬族群的同胞關系圈；最后，是與整個人類這個種族的關系圈。

職責的范圍是沒有固定界限的，它存在于生活的每一個角落，每一個細微之處，尤其是在職場，不管我們的職位高低，薪酬豐厚與否，我們的肩上都擔負著一份相同的責任，那就是盡自己的所能做好本職的工作，成為職場金字塔中的一個閃光點。或許，我們的工作不是那么的舉足輕重，我們的職位暫時還得不到大幅度地提升，但只要我們樹立起強烈的責任意識，不放過工作中的細小環節，恪盡職守地去履行那些在我們身邊無時無處不在的職責，不惜一切代價和甘冒一切風險地遵從職責的召喚，就一定能夠得到他人的尊重與認可。