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孩子是阻礙你重回職場(chǎng)的絆腳石嗎？(《哈佛商業(yè)評(píng)論》增刊）
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哈佛商業(yè)評(píng)論
盡管有資格和資歷的女性，在各行業(yè)，不同機(jī)構(gòu)獲得最高職位的人數(shù)在上升，盡管很多組織致力于培養(yǎng)高潛力女性雇員，在晉升高級(jí)職位方面，男性和女性仍存在性別差異。在眾多原因中，傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為，養(yǎng)育孩子是一小部分女性董事、C級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和合伙人等退出職場(chǎng)的原因。
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上架時(shí)間：2019-06-17 11:13:43
出版社：浙江出版集團(tuán)數(shù)字傳媒有限公司
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