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華為是如何留住10萬人才的書評詳情
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工程化設計方法使軟件的開發設計擺脫了對人才的依賴,不管誰離開公司,都不會影響公司的正常運作,為產品提供了安全性。因為我們沒有對人才的依賴,便沒有對人才的造就。每個人都必須開放自己...
實踐改造了人,也造就了一代華為人。您想做專家嗎?一律從工人做起,這條規則在公司里已經深入人心。進入公司一周以后,無論學位高低,以及在進公司之前所取得的地位優勢均消失,一切憑實際才干定位,...