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AI時代的工作
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麻省理工學院未來工作特別小組成員
本書提出的一個亟待解決的重要問題是:為什么美國在與工人分享創新帶來的收益方面落后于其他工業化國家?隨著整體生產力穩步提高,從而推動了經濟增長,提高了高薪知識工作者的技能和薪水,然而大部分工人從這幾十年的增長中受益甚微。本書以麻省理工學院未來工作工作組的多年研究結果為基礎,揭示了技術進步的大部分收益主要集中在頂層收入群體,而普通勞動者只能從中獲得微薄回報,從而進一步加劇了不平等。對此,作者們認為,技術不是導致上述問題的根源,上述問題并不是技術發展不可發展的必然結果。所以,光靠技術也無法解決這些問題,這些問題就是伴隨創新而來的“破壞”,需要政府和業界共同努力,制定出配套技術革新的勞動力市場制度的創新,保證未來的繁榮是可共享的。對此,他們給出了相應的建議,比如適應性培訓,改善保障制度,更重要的,還是要加快技術進步和創新,因為很多重要的問題,仍需要創新才能解決。全書不僅回顧了歷史趨勢,也展望了未來的可能性,呼吁社會各方共同努力,確保科技進步能惠及每一個人。
目錄(50章)
倒序
- 封面
- 版權信息
- “CIDEG文庫”總序
- 序
- 第一篇
- 第一章 前言
- 第二章 勞動力市場和經濟增長
- 技術變革的兩個事實:任務自動化和創造新工作
- 不平等擴大和大分化
- 就業兩極化和工作質量分化
- 重建就業機會的扶梯
- 國民收入中的勞動份額持續下滑
- 美國從不平等中得到了正回報嗎?
- 為什么生產率提高的同時美國工人生活如此貧困?
- 第三章 技術和創新
- 歷史總是驚人的相似:技術的長周期
- 今天的人工智能和工作的通用智能化
- 軟件:看不見的機器人
- 看得見的機器人:無人駕駛汽車、倉儲配送及制造業
- 無人駕駛世界的運輸工作
- 倉儲和配送
- 工廠燈光是熄滅抑或只是暗淡?
- “令人意外的發現是并非到處都是機器人”:中小企業
- 即將出現的重要技術:快速成型技術
- 巨大的影響正逐步顯現
- 第二篇
- 第四章 教育和培訓:找到好工作的路徑
- 教育和培訓的回報
- 行業培訓計劃
- 公共和非營利培訓計劃
- 失業人員
- 私人部門對培訓的投資
- 未來推進的關鍵領域:籌資、區域政策和創新
- 新教學法:在線教育
- 第五章 工作質量
- 失業保險制度:我們是如何走到今天的?
- 制定有意義的最低工資法規
- 工人是利益相關者
- 小結
- 第六章 支持創新的制度
- 聯邦政府在研發中的角色
- 生產率、創新和持續下滑的聯邦研發投資
- 美國創新政策和制度的發展方向
- 第七章 結論和政策建議
- 技能和培訓方面的投入和創新
- 提高工作質量
- 擴大和形成創新
- 致謝
- 麻省理工學院未來工作特別小組研究簡報清單
- 麻省理工學院未來工作特別小組成員 更新時間:2025-06-06 15:39:55
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